Заявка на обратный звонок
Оставьте свои контакты, что мы перезвонили вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Лейсэн Шаяхметова
• Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans.
• 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.
• Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan.
• Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон и других.
• Ментор программы Women in Tech.
Сергей Спасов
• Chief Human Capital Officer Московской школы управления СКОЛКОВО.
• Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд.
• 15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа.
• Certified Agile Professional.
«Успешная адаптация»
Пройти испытательный срок и заложить фундамент для будущей работы
Click to order
Вы хотите приобрести:
Total: 
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Вы не ошиблись страницей, если
У вас уже был опыт неудач на испытательном сроке
Получили предложение о работе и готовитесь к выходу на новое место
Хотите избежать критических ошибок в первые месяцы работы
Вы не уверены, как правильно оценивать те или иные рабочие ситуации
Находитесь на испытательном сроке и чувствуете себя неуверенно
Вам нужно выстроить отношения с подчиненными, коллегами и руководителем
По итогам курса
1
Вы оцените свои сильные и слабые стороны, определите наиболее уязвимые места
2
Вы будете сохранять объективное восприятие ситуации и самообладание в период неизбежного стресса на новой работе
3
Вы научитесь быстрее понимать бизнес-модель, культуру и правила новой компании
4
Вы определите приоритеты своей работы на испытательном сроке
5
Вы проанализируете стоящие перед вами задачи, определите пути их решения
6
Вы узнаете, как строить взаимоотношения с коллегами и как формировать свою команду
По итогам курса
Вы оцените свои сильные и слабые стороны, определите наиболее уязвимые места
Вы будете сохранять объективное восприятие ситуации и самообладание в период неизбежного стресса на новой работе
Вы научитесь быстрее понимать бизнес-модель, культуру и правила новой компании
Вы определите приоритеты своей работы на испытательном сроке
Вы проанализируете стоящие перед вами задачи, определите пути их решения
Вы узнаете, как строить взаимоотношения с коллегами и как формировать свою команду
Авторы курса:
Лейсэн Шаяхметова
Сергей Спасов
Профессиональный хедхантер и карьерный коуч
HR директор в международных, российских государственных и частных компаниях
Специальный обучающий портал
На портале вам будут доступны занятия, задания и вспомогательные материалы. Также на платформе вы сможете задать свои вопросы.
Продолжительность обучения
Рекомендованная продолжительность - 3 месяца. То есть весь период испытательного срока. Идеально начать курс за несколько дней до выхода на новую работу, но даже если прошло уже 1 или даже 2 месяца с момента старта, курс все равно будет для вас полезен, так как нацелен не только на прохождение испытательного срока, но и на создание основы для успешной продуктивной работы после
Персональная обратная связь
На все выполненные практические задания участникам предоставляется индивидуальная обратная связь от Сергея или Лейсэн.
Вводное занятие
Подготовка себя к новой работе
Знакомство с компанией
Программа курса
1 занятие
2 занятие
3 занятие
Взаимодействие с командой
Выстраивание отношений с руководителем
Выстраивание отношений с коллегами
5 занятие
7 занятие
Вхождение в бизнес-ситуацию
4 занятие
Планирование действий
8 занятие
6 занятие
Личный PR и быстрые результаты
Работа со стрессом
Алгоритмы действий если вы хотите уйти, и если с вами хотят проститься
9 занятие
Бонусное занятие
10 занятие
Программа курса
Форматы участия
Формат «Основательный»
  • Индивидуальная обратная связь на задания
Формат
«С поддержкой»
Формат «Executive»
(доступно 2 места)
  • Индивидуальная обратная связь на задания
  • Консультация по составлению плана действий
  • Доступ к мастер-классам:
    • Коучинг как инструмент для развития и управления командой
    • 10 секретов эффективной обратной связи
    • Как прокачать эмоциональный интеллект
  • 5 индивидуальных консультаций на различных этапах адаптационного периода:
    • Перед выходом на новую работу
    • После первой недели
    • После второй недели
    • После первого месяца
    • После 2 месяца
  • Доступ к мастер-классам:
    • Коучинг как инструмент для развития и управления командой
    • 10 секретов эффективной обратной связи
    • Как прокачать эмоциональный интеллект
Стоимость участия: 22 400 ₽ 24 900 ₽
Стоимость участия: 13 400 ₽ 14 900 ₽
Стоимость участия: 53 900 ₽ 59 900 ₽
Формат «Основательный»
  • Индивидуальная обратная связь на задания
13 400 ₽
14 900 ₽
Участвовать
Формат «С поддержкой»
  • Индивидуальная обратная связь на задания
  • Консультация по составлению плана действий
  • Доступ к мастер-классам:
    • Коучинг как инструмент для развития и управления командой
    • 10 секретов эффективной обратной связи
    • Как прокачать эмоциональный интеллект
22 400 ₽
24 900 ₽
Участвовать
Формат «Executive»
(доступно 2 места)
  • 5 индивидуальных консультаций на различных этапах адаптационного периода:
    • Перед выходом на новую работу
    • После первой недели
    • После второй недели
    • После первого месяца
    • После 2 месяца
  • Доступ ко всем материалам курса
  • Доступ к мастер-классам:
    • Коучинг как инструмент для развития и управления командой
    • 10 секретов эффективной обратной связи
    • Как прокачать эмоциональный интеллект
53 900 ₽
59 900 ₽
Участвовать