СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

ПРАКТИЧЕСКИЙ бесплатный интенсив от HR директора

20-21 сентября в 20:00 Мск
Узнайте за 2 дня, как вырасти на российском рынке труда
Регистрируйтесь и получите подарок -
СПИСОК КАРЬЕРНЫХ ТРЕКОВ
Этот интенсив для вас, если
-1-
вы недовольны текущей ситуацией на работе и хотите изменений
-2-
находитесь в поиске работы
-3-
хотите быть готовым к ситуации, если внезапно придется искать работу
-4-
хотите изменений в карьере, но не знаете с чего начать
В результате прохождения интенсива вы
Узнаете про 4 способа, как быть востребованным кандидатом
Получите пошаговый план, как прийти к вашей карьерной цели
Поймете, как повысить уровень своего дохода
Оцените свои возможности для перехода в другие сферы
Программа интенсива
1 день
  • Какие шаги нужно сделать, чтобы достичь карьерную цель: найти работу, сменить индустрию, получить повышение и т.д
Формат: прямой эфир
Когда: 20 сентября в 20:00 по мск
2 день
  • Инструменты, которые помогут двигаться дальше в карьере
  • Способы повысить свой доход
  • Как отличаться от других кандидатов и быть востребованным на рынке труда
Формат: прямой эфир
Когда: 21 сентября в 20:00 по мск
Бонусый день
Разбор вашей карьерной стратегии с куратором

Формат: эфир в Telegram
Когда: 22 сентября в 19:00 по мск
Ведущий интенсива:
Сергей Спасов
HR директор, сооснователь Career Booster
HRD Школы управления Сколково
Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд
15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа
Ведущий интенсива:
Сергей Спасов
HR директор, сооснователь Career Booster
HRD Школы управления Сколково
Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд
15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа
Выпускники и клиенты Career Booster перешли на работу в 2018-2022 в компании:
Вопросы, которые могут возникнуть
Где будет проходить интенсив?
Интенсив будет проходить в Telegram канале.
Когда будет проходить интенсив?
Интенсив пройдет 20 и 21 сентября.
Как присоединиться к интенсиву?
После регистрации на интенсив вы получите доступ к боту интенсива в Telegram.
Как еще я могу с вами связаться?
Вы всегда можете написать нам на почту go@careerbooster.ru
Отзывы о нашей работе
Надежда Кузнецова
Какой результат вы получили?
Курс помогает комплексно со стороны посмотреть на себя, свой опыт, свое резюме, кратко и четко выделить свои компетенции и результативные достижения.

После более длительного и глубокого анализа своего профессионального опыта, всех материалов курса и современных тенденций на рынке труда я начала видеть свои возможности и перспективы карьерного развития значительно шире, наметила возможные пути дальнейшего развития в профессии, осознала свои коммуникационные ошибки на предыдущих местах работы - курс дал мне информацию, которая помогла осознать важность нетворкинга в процессе работы, которому ранее я не уделяла должного внимания.
Юлия
Менеджер проектов по логистике, FMCG, Москва
С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
На программу «Выход на рынок труда» я пришла с целью найти новую работу и сменить область деятельности внутри того направления, где я работала (логистика), с условием сохранения уровня должности и вознаграждения.

Какой результат вы получили?
По итогу я вышла на желаемый результат. Хочу особенно отметить, что мне сделали оффер в разгар локдауна при пандемии, хотя до прохождения курса я искала работу более 6 месяцев. Кроме того, приобретенные знания по рынку труда и специфике найма питали во мне надежду, что у меня всё сложится наилучшим образом и работу я найду.

Что было самым ценным?
Ценным для меня стало:
1) понимание, как работать над своей карьерой и развивать/ поддерживать профессиональные коммуникации;
2) понимание, как устроен поиск и найм персонала, как правильно себя продавать и обсуждать зп;
3) понимание, как работать над улучшением своей зоны ответственности и расти в профессиональных навыках.

В целом, я продолжаю следить за новостями рынка труда, чтобы не выпадать из обоймы, актуализировать свои знания и планировать шаги на случай, если решу что-то изменить в своей карьере.
Отдельно хочу сделать комплимент Лейсэн и команде Career Booster – мне понравилась отличная подача информации, её структурированность и доступность для понимания.
Антон Лисицын
Региональный менеджер по продажам, Eli Lilly
В результате консультации с Сергеем о стратегии переговоров о зарплате перешел в европейскую фармацевтическую компанию с ростом в должности на National Sales Manager с 30% увеличением дохода.
Елена
Старший менеджер отдела продаж интернет-рекламы
С какой проблемой/целью вы пришли на курс?Работала в компании, в которой не видела дальнейших перспектив, потому что перестали совпадать цели и ценности.

Какой результат вы получили?
Я нашла работу в компании, которая практически полностью совпадает с моими ценностями и моими целями по поиску работы. Правда это был мой первый трек, совпадающий с моими текущими компетенциями (не переход), но с расширением зоны ответственности, дохода и международная компания, как я хотела.

Что было самым ценным?Обратная связь по резюме - я добавила важные моменты и мое резюме сразу стало появляться в поисках у HR. Очень полезное видео по собеседованию, я его смотрела раз 10 перед каждым интервью, чтобы репетировать свои ответы. Потом уже перестала, потому что появился навык. Видео по зарплате - очень помогает определить свою ценность.
Мы поддержим вас в развитии карьеры!
Регистрируйтесь на интенсив и получите подарок -
список карьерных треков