• Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans. • 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена. • Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan. • Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон и других. • Ментор программы Women in Tech.
Сергей Спасов
• Chief Human Capital Officer Московской школы управления СКОЛКОВО. • Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд. • 15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа. • Certified Agile Professional.
«Как развивать карьеру в кризис»
ПРАКТИЧЕСКИЙ бесплатный интенсив от профессионального хедхантера
5 -6 апреля
Длительность 2 дня
Узнайте за 2 дня, что вам мешает развиваться в карьере или найти работу
регистрируйтесь и получите список карьерных треков
Этот интенсив для вас, если
-1-
вы выгораете и хотите достичь баланса между работой и другими сферами жизни
-2-
вы боитесь приступить к поиску работы
-3-
вы недовольны текущей ситуацией на работе и хотите изменений
-4-
вас постоянно что-то останавливает и мешает на карьерном пути
В результате прохождения интенсива вы
Решитедля себя, оставаться в компании или уходить
Узнаете,какие 10 привычек мешают вашему карьерному развитию
Определите свои топ-3 мотиватора в работе
Повысите самоценность
Перенаправите энергиюна поиск возможностей в карьере
Отпустите страхи,связанные со сменой и поиском работы
Программа интенсива
1 день
Поймете, что на самом деле вы ищете в следующем карьерном шаге или новой работе.
Проведем вебинар, с разбором барьеров в карьере: привычки, незнание своих драйверов.
Когда: 14 сентября в 20:00 по мск
2 день
Узнаете, как высвободить силы на поиск возможностей и проанализируете свои барьеры в карьере.
3 день
Проведем вебинар, где разберем: - какие страхи мешают вашему развитию в карьере - когда уходить или оставаться в компании - какие 5 шагов помогут выйти на рынок труда безопасно
После регистрации на интенсив вы получите доступ к боту интенсива в Telegram.
Как еще я могу с вами связаться?
Вы всегда можете написать нам на почту go@careerbooster.ru
Отзывыо нашей работе
Анна Белкина
Управляющий по работе с персоналом и корпоративной культуре, Philip Morris sales & marketing, Москва
Недавно прошла первую консультацию у Лейсен в рамках карьерного акселератора, и вот что получилось: удалось четко сформулировать свои критерии выбора последующих карьерных шагов, ответить себе на вопрос - в чем моя карьерная цель и промежуточные шаги к ней, выделить свои ключевые сильные стороны и как на них опираться на этом пути. Это был очень профессиональный и заботливый разговор. Жду следующих модулей, чтобы проработать индивидуальный план развития, доформулировать свои основные достижения и потренироваться в лифтовой презентации. А вообще читаю Лейсен в Инстаграм давно, и весь контент очень качественный и глубокий, ничего лишнего, при условии очень аутентичной и красивой подачи этого материала каждый день. Всем рекомендую. Все сегодня твердят, что карьера - это личная ответственность человека, но как же нужна поддержка и профессиональный наставник в этом вопросе. Наличие этих двух факторов определено помогают двигаться вперёд к своей цели, даже если тревожно или местами страшно.
Белла Пахлян
Product Manager, AstraZeneca
Результат одного тестового собеседования онлайн.
БЫЛО: Белла начинала карьеру в крупных бренд-нейм компаниях (Pfizer, Abbott, GSK), последние 2,5 года работала в небольшой латвийской компании. Хотела вернуться в первую лигу и отвечать за продвижение инновационных лекарственных средств по своей специальности.
СТАЛО: спустя месяц после консультации Белла вышла на новую работу в глобальную фармацевтическую компанию AstraZeneca. Она управляет продвижением продуктов по своей специальности. Цель достигнута. С повышением в зарплате.
ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ: Выявили слабые места в опыте и продумали, как их лучше преподнести. Сформулировали убедительные ответы на вопросы о причинах поиска работы и интереса к компании и желаемой роли. Отрепетировали короткий рассказ о себе по алгоритму. Обдумали стратегию переговоров о деньгах. Добавили уверенности и спокойствия
«Результат не заставил себя долго ждать!», написала мне в смс Белла.
Александр Кукуев
Директор международно-правового департамента, ГУТА Групп, Сейшельские острова
Опыт работы с Лейсэн помог мне продвинуться в личностном росте. Прежде всего, это стало полезным для расширения моих знаний о себе, своих сильных сторонах и системе ценностей. Занятия с Лейсэн помогают мне быть более уверенным в себе, сконцентрированным и более успешным во многих областях.
Я бы рекомендовал занятия с Лейсэн всем, кто задумывается о своём личностном девелопменте, вдохновляющих ценностях и карьерном росте
Дарья Кабешова
Директор юридического департамента, Сибур, Омск
Пришла на интенсив после 9 месяцев безуспешного поиска работы с целью разобраться в рынке труда, понять свои ошибки и найти работу в руководящей должности в нефтегазовой, транспортной или строительной сфере. Выбрала формат участия «Охочусь с Поддержкой», и это было самым правильным решением за эти 9 месяцев. Для меня самой ценной была индивидуальная коучинговая консультация с Лейсэн, которая вернула веру в себя, и тестовое собеседование. Ценным было видео-занятие про каналы поиска работы и таблица – теперь знаю, как отрабатывать эти каналы и как правильно выявлять слабые точки и рефлексировать. Все уроки соединяются в единые бусы, то есть из одного урока вытекает второй, третий, четвертый, и вместе складывается целостная картина. Рекомендую интенсив тем, кто ищет работу и не может понять, почему не может ее найти, а также тем, кто не знает, куда двигаться дальше в карьере. Не рекомендую тем, кто ищет волшебную таблетку. На интенсиве все делаешь своими руками, с поддержкой Лейсэн и Сергея. Это не масс маркет, это индивидуальная работа с вами как конкретной личностью с развернутой обратной связью. Сергей и Лейсэн прекрасно друг друга дополняют как hr профессионалы и как супруги, возможно, именно это помогло им создать такой ценный курс.
Мы поддержим вас в развитии карьеры
Регистрируйтесь и получите чек-лист с формулой самопрезентации для интервью!
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.