Дайджест новостей собран командой Career booster

Новости рынка труда от 6 декабря 2022 г.

HeadHunter и «РБК: Pro» опубликовали итоги 2022 года на рынке труда

В феврале 2022 рынок вакансий резко обвалился, после чего поэтапно восстанавливался. При этом на нем сохранился дефицит специалистов. Аналитики говорят, что в условиях нестабильности кандидаты не спешат искать новую работу. Мы в Career Booster также наблюдали в 2022 фокус кандидатов на развитии внутри компании и поиске возможностей для заработка параллельно основной работе: через консалтинг и фриланс-проекты.

Из интересных трендов:

конкуренция среди IT-специалистов выросла до 3,9 резюме на вакансию — это рекордный показатель. Связан он, вероятно, с тем, что многие специалисты остались без работы и обратили внимание на российские компании (в том числе из-за защиты от мобилизации), которые с весны публикуют меньше вакансий;
уход международных компаний пока сильно не повлиял на рынок, но ситуация может измениться, когда на него выйдут специалисты, получившие от бывших работодателей компенсации в 8-10 окладов и пока не спешащие с трудоустройством. Нам было бы интересно узнать мнение читателей: если вы в поиске работы или планируете им заняться из-за ухода зарубежной компании из РФ, поделитесь вашим опытом в комментариях.

Менеджеры FMCG-компаний расходятся в прогнозах на 2023 год

По результатам опроса NielsenIQ, 50% опрошенных топ-менеджеров прогнозируют снижение или стагнацию результатов их компаний, а другие 50% — рост от 2% и выше.

И производители, и ретейлеры считают, что главный риск для отрасли — это дальнейшее падение доходов населения. Также среди рисков выделяют проблемы с поставками, влияние санкций и увеличение закупочных цен.

Новости российских компаний: «Яндексом» будет управлять фонд, «Почта России» доставляет одежду Asos и Zara, а «Вкусвилл» продает продукты в Китае