Опрос, в котором приняли участие 780 российских женщин руководителей и предпринимателей, показал, что только 48% довольны своей карьерой или бизнесом, при этом всего лишь 23% имеют четкое представление, какой следующий шаг в профессиональном развитии они хотят сделать.
Кроме того, за последние 2 года 36% отказывались от карьерного развития или расширения бизнеса по собственной инициативе и 52% сталкивались с проявлениями гендерных стереотипов в отношении женщин на работе.
В качестве мотиваторов и поддержки в развитии карьеры или бизнеса чаще всего выделяют:
- Наличие внутренней мотивации и уверенности – 68%
- Программы обучения и развития – 41%
- Менторство и коучинг – 38%
В качестве практик поддержки чаще всего используют:
- Марафоны/ эфиры/ треннинги в социальных сетях – 30%
- Работу с психологом – 25%
- Работу с коучем – 20%
В Career Booster мы также готовы оказать нужную поддержу на пути карьерного развития в рамках
индивидуальных консультаций и сетов с карьерными консультантами