Позвонить нам
Дайджест новостей собран командой Career booster

Новости рынка труда от 15 февраля 2023

Go Ahead провели исследование на тему «Что топ-менеджеры ценят в своей работе и как их эффективнее привлекать». Респондентами стали представители digital-рынка, занимающие С-level позиции. Важные выводы:
  • 86% руководителей ценят на текущем месте работы возможность предлагать идеи и запускать новые проекты,
  • решающим условием при выборе места работы руководители называют возможность роста даже на C-level позиции (63%),
  • факторы, на которые чаще всего смотрят респонденты при выборе работы: для 80% важна личность прямого руководителя, на втором месте совокупный доход (77%), а на третьем — гибкость процессов внутри компании (67%).

Кстати, мы сейчас готовим для вас чек-лист про то, как можно оценить потенциального руководителя до выхода на новую работу. Следите за новостями в Телеграм-канале
Управляющие составы различных компаний назвали ключевые вызовы, которые продолжат влиять на бизнес в следующие три года:
  • необходимость поиска альтернативных сервисов и технологий,
  • снижение спроса и покупательной способности клиентов,
  • невозможность долгосрочного прогнозирования, что вызывает трудности при принятии решений о расширении производства, инвестициях в инфраструктуру.
Исследование: каждый третий топ-менеджер обращается за помощью к психологам
  • руководители стали чаще беспокоиться о своем здоровье – в этом признались 47% респондентов,
  • каждый третий опрошенный испытывает стресс постоянно,
  • в 62% случаев главной причиной стресса респонденты назвали ситуацию неопределенности, в 32% случаев – финансовые вопросы.
Новости российского рынка
  • К концу 2023 года количество самозанятых россиян может составить 10 млн человек. Условием для исполнения этого прогноза должно стать продолжение найма новых работников на временные проекты, так как работодатели опасаются расширять основной штат в непредсказуемой экономической ситуации.

  • «Росатом» займется IIoT и производством телеком-оборудования. В промышленный интернет вещей (IIoT) до 2030 года планируют инвестировать порядка 90 млрд рублей. Через семь лет, по плану правительства, должна появиться отечественная IIoT-платформа на основе больших данных для управления дискретным и непрерывным производством.

  • Разработчикам ботов стали предлагать меньше вакансий по итогам 2022 года. Эксперты считают, что компании свернули разработку этих направлений или предпочли заняться мини-приложениями. Снижение числа вакансий обусловлено прекращением проектов по внедрению ботов компаниями, для которых это направление не являлось профильной задачей.
Новости сокращений
  • Microsoft полностью уволила команду по созданию метавселенной. Предполагается, что компания больше сфокусируется на производстве технологий на основе искусственного интеллекта.

  • Сервис видеосвязи Zoom объявил о планах сократить около 1,3 тыс. сотрудников, или 15% штата. Глава компании Эрик Юань сообщает, что, поскольку мир продолжает приспосабливаться к жизни после пандемии, компании необходимо адаптироваться к «неопределенности мировой экономики» и к «ее влиянию на наших клиентов».

  • Yahoo сократит более 1,6 тыс. сотрудников. Увольнения произойдут в рамках реструктуризации подразделения рекламных технологий.
Если вы опасаетесь сокращений и реструктуризаций в вашей компании, наш карьерный чек-ап поможет узнать свою стоимость на рынке труда, обновить резюме и сформулировать грамотную переговорную позицию по деньгам при уходе из компании и поиске новой работы.
Обсудить новости в канале Career Booster
Другие посты блога
Tuesday, February 16
Что отличает успешных кандидатов, получающих предложение о зарплате
Tuesday, February 16
О чем плачут топ-менеджеры
Tuesday, February 16
Для чего и когда используют тест Hogan
Назад к блогу