Заявка на обратный звонок
Оставьте свои контакты, что мы перезвонили вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Лейсэн Шаяхметова
• Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans.
• 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.
• Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan.
• Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон и других.
• Ментор программы Women in Tech.
Сергей Спасов
• Chief Human Capital Officer Московской школы управления СКОЛКОВО.
• Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд.
• 15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа.
• Certified Agile Professional.
24 июня
Как справляться с негативными эмоциями на работе. Техники развития resilience.
программа развития soft skills
Программа развития soft skills
Доступна запись
Коучинг как инструмент для развития и управления командой
Доступна запись
10 секретов эффективной обратной связи
Доступна запись
Как прокачать эмоциональный интеллект
24 июня
Как справляться с негативными эмоциями на работе. Техники развития resilience.
За 10 лет работы коучем и хедхантером я сформулировала soft skills, которые отличают людей, успешных в корпоративной карьере. По этим soft skills я составила программу из 4 мастер-классов, где есть максимум примеров и инструментов, которые вы сможете сразу применять на практике.
Лейсэн Шаяхметова, Career Booster
Что вы узнаете по итогам мастер-классов
  • Что такое коучинг, чем он отличается от наставничества и менторинга. В каких ситуациях коучинг уместен, а где не работает.
  • Техники, которые помогут возвращать ответственность подчиненным и коллегам.
  • Подход, с помощью которого вы найдете общий язык с любым собеседником, и в результате улучшите навык коммуникаций с окружающими.
  • Чем вреден вопрос «Почему».
  • Метод работы с внутренними ограничениями, применяя который вы посмотрите на проблемы с другого ракурса и найдете новые решения.
  • Прием, который поможет вам по-простому говорить о сложных вещах и повысит вашу харизму как спикера.
  • Чем отличается эффективная обратная связь.
  • Когда необходимо давать обратную связь
  • Правильные алгоритмы для позитивной и корректирующей обратной связи.
  • Какой должна быть обратная связь, какие формулировки можно и нельзя использовать.
  • Как принимать обратную связь. Что делать, если вам дают негативную обратную связь.
  • Что делать, когда руководитель не дает обратную связь.
  • Для чего нам эмоциональный интеллект.
  • 5 факторов, которые выдают нехватку эмоциональной грамотности человека.
  • Из каких навыков состоит эмоциональный интеллект, и как их развивать.
  • 4 упражнения, практикуя которые вы разовьете эмоциональный интеллект.
  • Когнитивную технику для управления своим эмоциональным состоянием.
  • 4 способа проявления эмпатии на рабочем месте.
  • Что означает резильенс и с помощью каких 8 приемов прокачивать этот навык.
  • 3 вопроса, которые нужно задавать себе, чтобы снизить тревожность.
  • Подход, применяя который вы легче справитесь с кризисными событиями (потеря близкого человека, работы, болезнь).
  • Травматический рост – что это за штука и как быстрее выходить из негативных состояний.
  • Метод для поднятия самооценки и уверенности в себе.
  • В чем заключается зрелый подход, как перерабатывать отрицательные эмоции в топливо для позитивных изменений.
  • SOS техника, как быстрее возвращаться в ресурсное состояние, когда «все бесят».
Почему мы выбрали эти 4 темы
В кризис успешнее тот, кто быстро реагирует на обратную связь от рынка, подчиненных, коллег и руководителей, кто сам дает обратную связь, не демотивируя коллег или подрядчиков.
1
Человек, владеющий коучинговыми техниками, шире смотрит на проблемы и лучше вовлекает в работу окружающих.
2
Развитый эмоциональный интеллект помогает влиять и убеждать ваших подчиненных, коллег, внутренних и внешних заказчиков.
3
Навык психологической устойчивости – ключевой навык в условиях постоянных внешних изменений, является базисом для применения других навыков и компетенций.
4
Автор мастер-классов
Лейсэн Шаяхметова
  • 3 года практики коучинга и 7 лет hr-консультирования руководителей высшего и среднего звена (Ward Howell)
  • Ученица Тимоти Голви, одного из основателей бизнес коучинга и автора методики «внутренней игры» в работе и спорте
  • Член международной федерации коучинга (ICF)
  • Автор и тренер 8 образовательных программ
  • Приглашенный эксперт Университета digital профессий Нетология и Московской Государственной Юридической Академии
  • Экс-Директор по подбору персонала в розничной компании Gloria Jeans
Автор мастер-классов
Лейсэн Шаяхметова
  • 3 года практики коучинга и 7 лет hr-консультирования руководителей высшего и среднего звена (Ward Howell)
  • Ученица Тимоти Голви, одного из основателей бизнес коучинга и автора методики «внутренней игры» в работе и спорте
  • Член международной федерации коучинга (ICF)
  • Автор и тренер 8 образовательных программ
  • Приглашенный эксперт Университета digital профессий Нетология и Московской Государственной Юридической Академии
  • Экс-Директор по подбору персонала в розничной компании Gloria Jeans
Участники программы
получают сертификат
"Получила основу знаний по Эмоциональному интеллекту. Тема влияния и эмпатии близка для меня как зона роста. Почитаю ещё рекомендованную литературу. Вдохновили снова!"
Мария Тихомирова
Экс-Директор по экономике и финансам, Ростелеком-Розничные Системы
"Отличие мастер-классов от Career Booster в том, что вы даете самую суть без воды, все раскрываете на примерах, приводите отсылки на первоисточники – это вызывает доверие и хорошо укладывается в голове."
Ирина Макшеева
Специалист по коммуникациям, T-Systems
"Жду с нетерпением ваш каждый новый мастер-класс! Стиль подачи Лейсэн отличается от других тренеров – доходчиво, понятно, всегда с примерами из жизни. Хочется слушать, не отрываясь."
Алина Бежиашвили
Ведущий специалист по связям с общественностью, Центр занятости Москвы
Выберите мастер-классы для участия
(запись доступна участникам со следующего дня после мастер-класса)
2 000₽
Коучинг как инструмент для развития и управления командой
Участвовать
2 000₽
10 секретов эффективной обратной связи
Участвовать
2 000₽
Как прокачать эмоциональный интеллект
Участвовать
Программа из 4 мастер-классов
6 000₽
8 000₽
FAQ
Участие в мастер-классах возможно только в прямом эфире?
Помимо прямых эфиров мастер-классы доступны в записи на нашей обучающей платформе, там вы также сможете задать свои вопросы.
Могу ли я участвовать не во всех 4 мастер-классах, а выборочно?
Да, можете выбрать наиболее актуальные для вас темы. Каждая тема самодостаточна.
На какой срок у меня будет доступ к записям?
Вы получите доступ к записям мастер-классов на 3 месяца + возможность задать Лейсэн уточняющие вопросы.
Кому выдаются сертификаты?
Сертификаты об успешном завершении программы получат только те участники, кто прошел всех 4 мастер-класса и успешно сдал тестирование по итогам каждого мастер-класса
Если я пропустил какой-то мастер-класс, как быть? Могу ли я присоединиться к программе позже?
Да, вам будут доступны записи прошедших мастер-классов и все вспомогательные материалы.
Click to order
Total: 
Имя Фамилия
Email
Телефон