Заявка на обратный звонок
Оставьте свои контакты, что мы перезвонили вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Лейсэн Шаяхметова
• Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans.
• 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.
• Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan.
• Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон и других.
• Ментор программы Women in Tech.
Сергей Спасов
• Chief Human Capital Officer Московской школы управления СКОЛКОВО.
• Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд.
• 15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа.
• Certified Agile Professional.
Спасибо за регистрацию!
Переходите в Telegram, чтобы получить чек-лист с формулой самопрезентации для интервью, а также напоминание о начале вебинара
После перехода в бот не забудьте нажать кнопку /start
«Охота на работу»
Для тех, кто в активном поиске работы или хочет быть готов к выходу на рынок труда
Вы выделяетесь среди других кандидатов
У вас продающее резюме
Вы выгодно презентуете свой опыт
Грамотно отвечаете на вопросы на интервью
Интенсив
По итогам курса
1
Вы выделяетесь среди других кандидатов
2
Вы выгодно презентуете свой опыт
3
Вы грамотно отвечаете на вопросы на интервью
4
Вы задействуете необходимые каналы поиска
5
Вы на 100% уверены в своих силах и умеете произвести позитивное впечатление
6
У вас есть продающее резюме
По итогам курса
Вы выделяетесь среди других кандидатов
Вы грамотно отвечаете на вопросы на интервью
Вы выгодно презентуете свой опыт
Вы на 100% уверены в своих силах и умеете произвести позитивное впечатление
У вас есть продающее резюме
Вы задействуете необходимые каналы поиска
Авторы курса:
Лейсэн Шаяхметова
Сергей Спасов
Профессиональный хедхантер и карьерный коуч
HR директор в международных, российских государственных и частных компаниях
Специальный обучающий портал
На портале вам будут доступны видеоуроки по занятиям, шаблоны и вспомогательные материалы, ответы на ваши вопросы.
Продолжительность обучения
Рекомендованная продолжительность обучения — 8 недель. За это время в хорошем темпе вы пройдете 6 занятий и выполните 6 практических упражнений.
Персональная обратная связь
При выборе форматов "Основательный", "С поддержкой" и "Executive" участникам предоставляется индивидуальная обратная связь от Лейсэн или Сергея на все практические занятия.
Практическое задание: анализ эффективности текущих действий по поиску
Практическое задание: составление образа будущей работы
Практическое задание: составление резюме
Стратегия поиска работы
Образ будущей работы
Резюме и сопроводительное письмо
Программа интенсива
1 занятие
2 занятие
3 занятие
Практическое задание: составление пошагового плана действий
Практическое задание: подготовка к интервью с HR'ом и нанимающим менеджером
Практическое задание: рефлексия по этапам поиска
Каналы поиска работы
Подготовка к интервью и переговорам
Стратегия улучшений и рефлексия
4 занятие
5 занятие
6 занятие
Программа интенсива
Отзывы о курсе
Юлия Минеева
Экс-Финансовый директор Группы ЕСН
В момент прохождения курса «Охота на работу» в формате Executive я сразу же поняла, что мы с Лейсэн из одной корпоративной среды, говорим на одном языке. Лейсэн имеет ценный опыт в области поиска работы и развития карьеры, обладает глубоким эмоциональным интеллектом, хорошо слышит и дает очень точные подсказки и нужные рекомендации.

В процессе первого месяца прохождения курса я получила предложение о работе и вышла на позицию CFO в Family Office. Вы заметно продвинули меня вперед, познакомили не только с новым источниками поиска вакансий, а значительно расширили кругозор в области карьерных возможностей, в том числе внутри компании. Благодарю Вас, Лейсэн и Сергей! И обязательно планирую пройти другие тренинги Career Booster.
Андрей Крюк
Директор программ по экспертизе проектов наземной инфраструктуры, Газпромнефть-НТЦ, Санкт Петербург
Курс помог тем, как вести себя на интервью с руководством. Тестовое собеседование с Лейсэн придало уверенность и веру в то, что я могу и умею. Мы подготовили самопрезентации под разные роли. Понял, как преподносить себя. Доставал свои успехи как козыри во время интервью, и я видел, как это сразу цепляет нанимающих руководителей и вызывает дополнительные вопросы.

Получил предложение от топ-3 нефтяной компании на директорскую роль спустя 11 месяцев после завершения интенсива в формате «Охочусь с поддержкой». Переговоры с компанией длились 4 месяца плюс месяц на переезд из Дубаи.

Мне близка стратегия проектного подхода к поиску работы, которую предлагают Сергей и Лейсэн, т.к. я сам использую проектный подход и внедряю лучшие практики проектного управления в нефтегазовых проектах.
Дарья Кабешова
Директор юридического департамента, Сибур, Омск
Пришла на интенсив после 9 месяцев безуспешного поиска работы с целью разобраться в рынке труда, понять свои ошибки и найти работу в руководящей должности в нефтегазовой, транспортной или строительной сфере.

Выбрала формат участия «Охочусь с Поддержкой», и это было самым правильным решением за эти 9 месяцев. Для меня самой ценной была индивидуальная коучинговая консультация с Лейсэн, которая вернула веру в себя, и тестовое собеседование. Ценным было видео-занятие про каналы поиска работы и таблица – теперь знаю, как отрабатывать эти каналы и как правильно выявлять слабые точки и рефлексировать.
Все уроки соединяются в единые бусы, то есть из одного урока вытекает второй, третий, четвертый, и вместе складывается целостная картина.
Рекомендую интенсив тем, кто ищет работу и не может понять, почему не может ее найти, а также тем, кто не знает, куда двигаться дальше в карьере.

Не рекомендую тем, кто ищет волшебную таблетку. На интенсиве все делаешь своими руками, с поддержкой Лейсэн и Сергея. Это не масс маркет, это индивидуальная работа с вами как конкретной личностью с развернутой обратной связью.
Сергей и Лейсэн прекрасно друг друга дополняют как hr профессионалы и как супруги, возможно, именно это помогло им создать такой ценный курс.
Яна Кочнева
Очень довольна, что прошла курс «Охота на работу». На данный момент я нахожусь в длительном декрете и пока не прошла курс находилась в полной прострации и непонимании, в каком направлении и, главное, КАК двигаться дальше . Курс мне помог с образом будущей работы.

Теперь я знаю, какую конкретно должность и в какой компании я хочу ). И главное; как к этому идти, все это на курсе буквально разложили по полочкам. На данный момент к поиску работы я не приступила, но доработала резюме и делаю кое-какие шаги для того чтобы получить желаемую должность в компании. Так же были очень полезны Советы и секреты относительно того, как себя вести на интервью. Однозначно рекомендую и благодарю создателей курса
Марина Цой
Руководитель финансового отдела
Для меня стало полезным участие в Программе Охочусь основательно. 10 лет я работала и развивалась в группе компаний. Я не думала, что рынок труда настолько сильно изменился! Подход к поиску работы совсем иной, особенно для руководителей!
Теперь развиваясь дальше, я буду пользоваться всем тем, что получила на курсе!
Спасибо вам Лейсэн и Сергей
Сергей Погорельский
Благодарен интенсиву Охота на работу, благодаря ему пересмотрел своё резюме и написал новое. Также понял, как наиболее эффективно искать работу и вести переговоры с HR. Думаю что этот интенсив очень полезен и ценен. Спасибо большое Лейсэн и Сергей за вашу помощь. Мой результат - это желаемая позиция в качестве технического специалиста в крупнейшей ИТ компании России.
Наталья Поторочина
Юрист, международная FMCG компания
Пришла на интенсив в формате «Охочусь основательно» в период пассивного рассмотрения новых предложений и надеялась лучше понять, чего хочу.
Спустя 4 месяца после окончания интенсива я перешла на новую работу в международную FMCG компанию, что и было моей целью.
Самыми ценными были 2 вещи: осознала, какую работу хочу, и поняла, чего от меня ждут эйчар и нанимающий менеджер на собеседованиях, и как соответствовать их критериям.
Определила 5-6 важнейших критериев в выборе работодателей. Позже отсекала вакансии, которые им не соответствовали, и не тратила время на отклики и собеседования.
Придя в рекрутинговое агентство Ancor, получила позитивный фидбэк от рекрутера на резюме, которое составила как задание на интенсиве.
После курса придала значение советам и подсказкам рекрутера, и это помогло мне пройти отбор.
Задание по подготовке к собеседованиям помогло сфокусированно готовиться к каждой встрече.
Я бы не рекомендовала курс скептическим людям с позицией: «Да ладно, и так все понятно».
Екатерина Стародубцева
Старший юрист по сопровождению сделок и операций с недвижимостью, Девелоперская компания Ориентир
Не ищу работу, но хотела составить грамотное резюме и потренироваться в прохождении интервью. На тестовом собеседовании с Лейсэн сдвинулась вперед в понимании, как себя лучше презентовать и как обсуждать зарплатные ожидания. Лейсэн дала очень понятные и четкие рекомендации, как рассказывать о своем опыте и на чем акцентировать внимание. Теперь у меня есть резюме, за которое не стыдно! Спасибо, что пошли навстречу и провели консультации, несмотря на то, что я выбилась из графика прохождения курса.