- будьте готовы к неформальным коммуникациям и розовым волосам вашего интервьюера;
- прежде, чем пройти собеседование, изучите продукт и рынок;
- ознакомьтесь с темпами роста компании – это позволит сориентироваться в возможном режиме многозадачности;
- подготовьте список кейсов, которые убедят в вашей готовности к смене сферы деятельности и быстрой адаптации;
- продемонстрируйте открытость к получению новых знаний в IT;
- попав на стажировку или приступив к работе – проявляйте инициативу, не дожидаясь пошаговых инструкций;
- задавайте вопросы и вникайте в процессы даже в смежных функциональных направлениях.
Смелость, скорость и ответственность
Для IT компаний характерна регулярная обновляемость внутренних процессов и задач. Ко многим из них памятки составить невозможно, ведь задачи попросту не повторяются. От кандидатов на вакансии в крупной IT-компании ждут самостоятельного принятия решений и взвешенной инициативы.
Больше секретов о том, как пройти собеседование на должность в IT-компании читайте в нашей колонке для Rusbase. В нестандартных случаях мы готовы дать подсказки лично, обращайтесь и делитесь ссылкой на 7 подсказок с друзьями!