Открыть меню
Меню
Заявка на обратный звонок
Оставьте свои контакты, что мы перезвонили вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Лейсэн Шаяхметова
• Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans.
• 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.
• Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan.
• Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон и других.
• Ментор программы Women in Tech.
• 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.
• Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan.
• Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон и других.
• Ментор программы Women in Tech.
Сергей Спасов
• Chief Human Capital Officer Московской школы управления СКОЛКОВО.
• Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд.
• 15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа.
• Certified Agile Professional.
• Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд.
• 15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа.
• Certified Agile Professional.
Click to order
Направления консультаций
Карьерная консультация
- Определение карьерной цели
- Инструменты поиска работы
- Тестовое собеседование
- Помощь в подготовке резюме
- Составление профиля в LinkedIn
- Другое
- Инструменты поиска работы
- Тестовое собеседование
- Помощь в подготовке резюме
- Составление профиля в LinkedIn
- Другое
Коучинг
- Формулирование жизненных и карьерных целей
- Поддержка в достижении целей и сопровождение изменений
- Поддержка в достижении целей и сопровождение изменений
Консультация по взаимодействию с работодателем
- Продвижении в компании
- Работа в команде
- Увольнение по инициативе работодателя
- Переговоры о зарплате
- Другое
- Работа в команде
- Увольнение по инициативе работодателя
- Переговоры о зарплате
- Другое
Разовая консультация
от 10000 ₽ за одну консультацию
Сет консультаций
от 9000 ₽ за одну консультацию
Сеты консультаций
Срок действия сета – 3 месяца. Если вы не использовали часть сета в течение 3 месяцев с момента покупки, услуга считается оказанной в полном объеме.
1 шаг – консультация 60 минут – разберем, в каких отраслях и компаниях вы можете развиваться, и сколько вы стоите на рынке труда.
2 шаг – получите письменную обратная связь на резюме, по итогам которой вы самостоятельно его отредактируете.
3 шаг – консультация 60 минут – проведем аудит ваших действий по поиску работы, определим, какие каналы поиска вам стоит задействовать, составим список целевых компаний и план ваших дальнейших действий.
Бонусы:
+ шаблон резюме на русском или английском языке
+ шаблон сопроводительного письма для отправки резюме в мессенджерах и по почте
+ письменная обратная связь на составленное вами сопроводительное письмо
Результат:
2 шаг – получите письменную обратная связь на резюме, по итогам которой вы самостоятельно его отредактируете.
3 шаг – консультация 60 минут – проведем аудит ваших действий по поиску работы, определим, какие каналы поиска вам стоит задействовать, составим список целевых компаний и план ваших дальнейших действий.
Бонусы:
+ шаблон резюме на русском или английском языке
+ шаблон сопроводительного письма для отправки резюме в мессенджерах и по почте
+ письменная обратная связь на составленное вами сопроводительное письмо
Результат:
- вы получите взгляд глазами HR и нанимающего руководителя на свой опыт
- вы поймете, как получить роль в компании, который соответствует вашим сильным сторонам и рыночной ситуации
- иначе расставите акценты в резюме и самопрезентации
- задействуете новые инструменты поиска
1 шаг – консультация 60 минут – разберем, в каких отраслях и компаниях вы можете развиваться, и сколько вы стоите на рынке труда.
2 шаг – составим готовое резюме. От вас потребуется не менее 5 часов на подготовку письменных ответных комментариев по вашему опыту и, возможно, время и деньги на съемку новой фотографии в студии. Мы подсветим, какие ваши сильные стороны не отражены в резюме, структурируем ваш профессиональный опыт, переложим в наш шаблон, скорректируем формулировки исходя из предоставленных вами данных.
3 шаг – консультация 60 минут – вместе финализируем работу над резюме в режиме демонстрации экрана, направим вам итоговый документ.
4 шаг – консультация 60 минут – проведем аудит ваших действий по поиску работы, определим, какие каналы поиска вам стоит задействовать, составим список целевых компаний и план ваших дальнейших действий.
5 шаг – тестовое собеседование 1,5 часа – проведем в игровом формате интервью по компетенциям, разберем ошибки и продумаем вместе ответы на сложные вопросы.
Бонус:
+ обратная связь на составленное вами сопроводительное письмо.
Результат:
2 шаг – составим готовое резюме. От вас потребуется не менее 5 часов на подготовку письменных ответных комментариев по вашему опыту и, возможно, время и деньги на съемку новой фотографии в студии. Мы подсветим, какие ваши сильные стороны не отражены в резюме, структурируем ваш профессиональный опыт, переложим в наш шаблон, скорректируем формулировки исходя из предоставленных вами данных.
3 шаг – консультация 60 минут – вместе финализируем работу над резюме в режиме демонстрации экрана, направим вам итоговый документ.
4 шаг – консультация 60 минут – проведем аудит ваших действий по поиску работы, определим, какие каналы поиска вам стоит задействовать, составим список целевых компаний и план ваших дальнейших действий.
5 шаг – тестовое собеседование 1,5 часа – проведем в игровом формате интервью по компетенциям, разберем ошибки и продумаем вместе ответы на сложные вопросы.
Бонус:
+ обратная связь на составленное вами сопроводительное письмо.
Результат:
- у вас будет готовое резюме
- вы получите взгляд глазами HR и нанимающего руководителя на свой опыт
- поймете, как получить роль в компании, который соответствует вашим сильным сторонам и мотиваторам
- иначе расставите акценты в резюме и самопрезентации
- задействуете новые инструменты поиска
- будете уверенно чувствовать себя на собеседовании и представлять свой опыт с нужного ракурса.
1 шаг – пройдете тестирование Hogan на определение сильных сторон, карьерного профиля, мотиваторов и деструкторов – получите обратную связь в формате онлайн 1,5 часовой консультации и развернутый отчет с рекомендациями по развитию от сертифицированного консультанта.
2 шаг – консультация 60 минут – разберем, в каких отраслях и компаниях вы можете развиваться, и сколько вы стоите на рынке труда.
3 шаг – составим готовое резюме. От вас потребуется не менее 5 часов на подготовку письменных ответных комментариев по вашему опыту и, возможно, время и деньги на съемку новой фотографии в студии. Мы подсветим, какие ваши сильные стороны не отражены в резюме, структурируем ваш профессиональный опыт, переложим в наш шаблон, скорректируем формулировки исходя из предоставленных вами данных.
4 шаг – консультация 60 минут – вместе финализируем работу над резюме в режиме демонстрации экрана, направим вам итоговый документ.
5 шаг – консультация 60 минут – проведем аудит ваших действий по поиску работы, определим, какие каналы поиска вам стоит задействовать, составим список целевых компаний и план ваших дальнейших действий.
6 шаг – тестовое собеседование 1,5 часа – проведем в игровом формате интервью по компетенциям, разберем ошибки и продумаем вместе ответы на сложные вопросы.
Бонусы:
+ обратная связь на составленное вами сопроводительное письмо
+ доступ к занятиям про «Целевой нетворкинг» и «Профессиональный бренд в социальных сетях», а также к 6 мастер-классам по развитию soft skills:
Результат:
2 шаг – консультация 60 минут – разберем, в каких отраслях и компаниях вы можете развиваться, и сколько вы стоите на рынке труда.
3 шаг – составим готовое резюме. От вас потребуется не менее 5 часов на подготовку письменных ответных комментариев по вашему опыту и, возможно, время и деньги на съемку новой фотографии в студии. Мы подсветим, какие ваши сильные стороны не отражены в резюме, структурируем ваш профессиональный опыт, переложим в наш шаблон, скорректируем формулировки исходя из предоставленных вами данных.
4 шаг – консультация 60 минут – вместе финализируем работу над резюме в режиме демонстрации экрана, направим вам итоговый документ.
5 шаг – консультация 60 минут – проведем аудит ваших действий по поиску работы, определим, какие каналы поиска вам стоит задействовать, составим список целевых компаний и план ваших дальнейших действий.
6 шаг – тестовое собеседование 1,5 часа – проведем в игровом формате интервью по компетенциям, разберем ошибки и продумаем вместе ответы на сложные вопросы.
Бонусы:
+ обратная связь на составленное вами сопроводительное письмо
+ доступ к занятиям про «Целевой нетворкинг» и «Профессиональный бренд в социальных сетях», а также к 6 мастер-классам по развитию soft skills:
- 10 секретов эффективной обратной связи
- Коучинг как инструмент для развития и управления командой
- Как вдохновлять людей на достижение результатов
- EQ: как развивать ассертивность и эмпатию
- Как справляться с негативными эмоциями на работе. Техника развития Resilience
- Командная работа: инструменты, роли в команде, этапы групповой динамики
Результат:
- вы проведете комплексный аудит своих сильных сторон и драйверов
- поймете, над развитием каких навыков и поведения стоит поработать
- вы получите взгляд глазами HR и нанимающего руководителя на свой опыт
- иначе расставите акценты в резюме и самопрезентации
- у вас будет готовое резюме
- поймете, как получить роль в компании, которая соответствует вашим сильным сторонам и мотиваторам
- задействуете новые инструменты поиска
- будете уверенно чувствовать себя на собеседовании и представлять свой опыт с нужного ракурса.
Поддержка руководителей для успешной адаптации в новой компании на разных этапах испытательного срока:
1 шаг – консультация (60 мин) перед выходом на новую работу – разберем, какие вопросы задать новому руководителю, план первого дня работы, как знакомиться с новой командой, что важно знать для успешной адаптации.
2 шаг – консультация (60 мин) после завершения первой рабочей недели – разберем, как оценить мотивацию подчиненных и как вовлечь их в работу, какие задачи выделить как приоритетные на первые 3 месяца и как их достигать, как ставить задачи своим сотрудникам и контролировать результаты.
3 шаг – консультация (60 мин) после завершения второй рабочей недели – разберем, как оценивать личную загруженность и эффективность, как обсуждать загруженность и компетенции подчиненных, как определить необходимость расширения команды, как выстраивать коммуникации для подчиненных и начало процесса поиска, как обсуждать ожидания руководителя.
1 шаг – консультация (60 мин) перед выходом на новую работу – разберем, какие вопросы задать новому руководителю, план первого дня работы, как знакомиться с новой командой, что важно знать для успешной адаптации.
2 шаг – консультация (60 мин) после завершения первой рабочей недели – разберем, как оценить мотивацию подчиненных и как вовлечь их в работу, какие задачи выделить как приоритетные на первые 3 месяца и как их достигать, как ставить задачи своим сотрудникам и контролировать результаты.
3 шаг – консультация (60 мин) после завершения второй рабочей недели – разберем, как оценивать личную загруженность и эффективность, как обсуждать загруженность и компетенции подчиненных, как определить необходимость расширения команды, как выстраивать коммуникации для подчиненных и начало процесса поиска, как обсуждать ожидания руководителя.
Ответственность за поиск вакансий и выход на нанимающих руководителей остается за вами. Мы можем рекомендовать вас как кандидата в своем нетворке, однако не гарантируем собеседований и трудоустройства.
Примеры запросов, с которыми мы работаем:
По теме поиска работы
- Как обсудить с руководителем повышение в зарплате и обосновать его?
- Как оценить кандидатов на входе, чтобы не ошибиться в найме людей?
- Меня пытаются уволить. Как договориться на лучшие условия выхода по деньгам?
- Где ещё может быть применим мой опыт?
- Как выйти на вакансии моего уровня?
- Я в отпуске по уходу за ребёнком. С чего мне начать поиск работы? Рынок так поменялся.
- Всегда находил(а) работу по рекомендациям. С каких шагов начать?
- Нужно ли мне сделать профиль в LinkedIn? Поможет ли в моем случае в поиске работы?
- Приемлемо ли направлять резюме в интересующие компании напрямую без открытых вакансий?
- На какие деньги могу рассчитывать на текущем рынке труда?
По теме саморазвития
- Как выбрать направление профессиональной самореализации с учетом моего опыта и пожеланий?
- Как понять, почему меня не повышают и не доверяют более ответственные проекты?
- Как справиться с тревожностью и раздражительностью на работе?
- Все держу под контролем, нет времени на себя. Как эффективно делегировать?
- Как перестать откладывать важные дела?
- Боюсь сказать «нет» коллегам. Как избавиться от чувства вины при отказе в помощи?
- Давно думаю о своём проекте, но не начинаю. А вдруг не получится, и время потрачено зря?
- У меня синдром самозванца. А вдруг все узнают, что я не заслуживаю этой должности, и я потеряю авторитет?
- Какие навыки мне развивать, чтобы увеличить доход вдвое/вырасти до директорской позиции через X лет?
- Как прийти к life&work balance?
Карьерные консультанты Career Booster
- АннаСтарший управляющий по развитию лидерских навыков в организации, Филип Моррис.
15 лет опыта в FMCG в России и на Ближнем Востоке. Бизнес-тренер, коуч - ВикторияХедхантер с фокусом на оценке и подборе руководителей для индустрии строительства (Ward Howell, Atman Community Platform) с опытом в России и ЮВ Азии. Oxford Brookes & MGIMO finished
- НаталияHR бизнес партнёр Bosch. 10 лет в HR, 7 из которых - в Komatsu, японском производителе горной и строительной техники, где Наталия руководила проектами по созданию кадрового резерва и совершенствованию системы оплаты труда. Психолог, коуч.
- ЕленаHR директор сети парфюмерных супермаркетов «Золотое яблоко». 17 лет в HR, помимо ритейла работала 7 лет в телекоме (МТС и Билайн) и 5 лет в банковской сфере (УБРиР).
Имеет большой опыт в подборе руководителей топ и мидл уровня, а также в развитии и оценке персонала. - ТатьянаРуководитель по привлечению талантов в компании Филип Моррис. 10 лет опыта в подборе людей для IT, digital, FMCG, ритейла, производства (Яндекс, Ancor) с фокусом на профессионалах в направлениях Supply chain & Procurement, Sales & Marketing, HR, Product & Project Management.
Форматы консультации
Стоимость: 15 000 ₽
Стоимость: 30 000 ₽
Стоимость: 20 000 ₽
Тестовое собеседование онлайн
Готовое резюме
Тестовое собеседование 1,5 часа с карьерным консультантом
Тестовое собеседование 1,5 часа с Лейсэн Шаяхметовой
Тестовое собеседование онлайн
(до 8ч совокупно на анализ и редактирование до результата)
Форматы сетов
- 2 консультации
- обратная связь на резюме
Сет «Карьерный чек-ап»
Сет «Карьерный чек-ап МАКСИМУМ»
Сет «Карьерный чек-ап ВИП»
24000 ₽
Консультации с карьерным консультантом:
- 3 консультации
- готовое резюме
- тестовое собеседование
+ обратная связь на сопроводительное письмо
58500 ₽
Консультации с карьерным консультантом:
- 3 консультации
- готовое резюме
- тестовое собеседование
- тестирование Hogan
- консультации с карьерным консультантом и с сертифицированным специалистом Hogan
+ обратная связь на сопроводительное письмо
+ доступ к занятиям «Целевой нетворкинг» и «Профессиональный бренд в социальных сетях», а также к 6 мастер-классам по развитию soft skills
+ доступ к занятиям «Целевой нетворкинг» и «Профессиональный бренд в социальных сетях», а также к 6 мастер-классам по развитию soft skills
Консультации с карьерным консультантом и сертифицированным специалистом Hogan:
126500 ₽
Свяжитесь с нами и мы поможем с выбором подходящего формата и консультанта
Вопросы, которые могут возникнуть
Консультации для вас, если вы прокрастинатор и/или вам проще и легче думать вслух и рассуждать об кого-то. Тогда вам, вероятно, формат консультаций подойдёт лучше, чем предзаписанный курс. По сути консультация — это способ в костомизированном, индивидуальном формате пройти программу, например, «Выход на рынок труда», но адаптируя темы под те сложности, с которыми именно вы сталкиваетесь.
Разовая консультация решает точечный запрос, например один из следующих:
- вы хотите понять, почему на ваше резюме нет реакции
- нужна подготовка к переговорам с руководителем об увольнении /повышении
- хотите разобраться, где применим ваш опыт и на что можете претендовать в плане денег и ролей
Можно взять разовую консультацию, и если решите продолжить с тем же консультантом, можно докупить сет за вычетом одной встречи.
- вы хотите понять, почему на ваше резюме нет реакции
- нужна подготовка к переговорам с руководителем об увольнении /повышении
- хотите разобраться, где применим ваш опыт и на что можете претендовать в плане денег и ролей
Можно взять разовую консультацию, и если решите продолжить с тем же консультантом, можно докупить сет за вычетом одной встречи.
Все три сета помогают:
⁃ оценить себя на рынке труда
⁃ соотнести свои пожелания с тем, что предлагает рынок труда
⁃ определить в каких карьерных направлениях развиваться
⁃ подсветить свои сильные стороны в резюме и в самопрезентации
Отличия:
В первом сете вы самостоятельно редактируете резюме после письменной обратной связи и получаете финальный «ОК» или «не ОК» на отредактированный вариант.
Во втором сете «Максимум» вместе с консультантом делаете готовое резюме до конечного результата. Консультант помогает подбирать формулировки, перекладывает в шаблон, редактирует ваше резюме по содержанию и оформлению.
Второе отличие — у вас появляется третья консультация в виде тренировочного интервью.
Отличие третьего сета: он подойдет тем, кто на этапе личного кризиса и сперва хочет разобраться в себе перед тем, как перейти к активному выходу на рынок труда.
«Хоган» и 1,5-часовой разбор результатов теста помогут вам понять, в каких направлениях, отраслях и типах компаний вам лучше развиваться, какие навыки нужно развивать в себе, и в какой среде вы будете чувствовать себя счастливее.
⁃ оценить себя на рынке труда
⁃ соотнести свои пожелания с тем, что предлагает рынок труда
⁃ определить в каких карьерных направлениях развиваться
⁃ подсветить свои сильные стороны в резюме и в самопрезентации
Отличия:
В первом сете вы самостоятельно редактируете резюме после письменной обратной связи и получаете финальный «ОК» или «не ОК» на отредактированный вариант.
Во втором сете «Максимум» вместе с консультантом делаете готовое резюме до конечного результата. Консультант помогает подбирать формулировки, перекладывает в шаблон, редактирует ваше резюме по содержанию и оформлению.
Второе отличие — у вас появляется третья консультация в виде тренировочного интервью.
Отличие третьего сета: он подойдет тем, кто на этапе личного кризиса и сперва хочет разобраться в себе перед тем, как перейти к активному выходу на рынок труда.
«Хоган» и 1,5-часовой разбор результатов теста помогут вам понять, в каких направлениях, отраслях и типах компаний вам лучше развиваться, какие навыки нужно развивать в себе, и в какой среде вы будете чувствовать себя счастливее.
Да, вы можете изучить биографию карьерных консультантов на этой странице и написать нам свои пожелания. Мы их учтем, но выбор консультанта зависит ещё от его текущей загруженности.
Мы смотрим ваше резюме и подбираем карьерного консультанта с опытом подбора и оценки людей из аналогичной или близкой отрасли.
Мы смотрим ваше резюме и подбираем карьерного консультанта с опытом подбора и оценки людей из аналогичной или близкой отрасли.
Можно, но мы рекомендуем пройти путь с одним консультантом, так как он включается в вашу ситуацию, понимает ваш запрос, контекст и опыт, это даст больший результат и удовлетворение вам обоим.
Вам на указанную почту автоматически после оплаты придет письмо-инструкция по дальнейшим шагам, и мы договоримся о дате и времени консультации. Если в течение 2-х часов вам не пришло письмо с инструкцией, пожалуйста, позвоните или напишите нам.
По видеосвязи через Skype/Telegram/Facetime/WhatsApp/Microsoft Teams.
Запись ведется на 2-4 недели вперед. Если у вас срочный запрос, позвоните или напишите нам на почту пожалуйста прежде чем оплачивать консультацию.
Да, конечно.
Да, в случае форс-мажора онлайн консультацию возможно перенести бесплатно однократно, консультацию возможно перенести не позднее чем за день до консультации
Срок действия сета консультаций – 3 месяца с даты покупки. По прошествии срока услуги считаются оказанными в полном объеме, оплата не подлежит частичному возврату. Исключение – форс-мажорные обстоятельства с обеих сторон с уведомлением в течение 5 рабочих дней с момента их наступления.
Ответственность с нашей стороны – разобрать вопрос за час и мягко возвращать вас к основному заявленному вопросу в течение сессии. В исключительных случаях, когда часа не хватает, наши консультанты обычно идут навстречу и общаются на 5-15 минут дольше без дополнительной оплаты. Если спустя час станет очевидно, что вскрылся большой следующий по уровню запрос, который требует полноценной сессии, вы это обсудите вместе и договоритесь о повторной встрече или другой услуге по необходимости. У нас нет задачи что-то навязать сверх вашего запроса.
По поводу заданий – по необходимости можем его дать для самостоятельного выполнения. Если вы передоговариваетесь на дальнейшую работу в рамках курса или сета консультаций, то промежуточная обратная связь на задания включена.
По поводу заданий – по необходимости можем его дать для самостоятельного выполнения. Если вы передоговариваетесь на дальнейшую работу в рамках курса или сета консультаций, то промежуточная обратная связь на задания включена.
Чтобы согласовать консультацию с Лейсэн или Сергеем, напишите нам на почту go@careerbooster.ru
Вы всегда можете написать нам на почту go@careerbooster.ru
Получите бесплатную консультацию до 15 мин
Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с вами в течение 2-х рабочих дней
Заявка на бесплатную консультацию
Заполните форму и консультант из нашей команды свяжется с вами в течение 2-х рабочих дней на 15 мин
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Что о нас говорят клиенты?
- Руководитель одного из дивизионов ГК «Росатом»(Имя скрыто по пожеланию клиента)Я обратился в Career Booster за индивидуальной консультацией и работой над резюме – мне все понравилось! Как бы парадоксально ни звучало, самым ценным для меня оказалось наличие большого опыта Лейсэн в области карьерного консультирования, но при этом отсутствие значимого опыта в моей, атомной, отрасли – это устранило некоторую зашоренность взгляда, которая появляется, когда долго работаешь в одной индустрии. С подсказками Лейсэн я сформулировал ответы на все волнующие меня вопросы.
- Оксана ЗеленкоДиректор по маркетингу, отрасль «Строительство»Я осталась очень довольна результатами консультаций. Обратная связь от Лейсэн и Анны дала мне понимание, как выстраивать коммуникацию в текущей команде и двигаться вперед в развитии карьеры. Теперь я понимаю, какие действия нужно совершать в российском бизнесе!
- Бессонова ТатьянаИсполнительный директорОбратилась к Лейсэн за индивидуальной консультацией по смене сферы деятельности.
Получила конкретные рекомендации, на какие смежные сферы обратить внимание, и как двигаться дальше. Но так получилось, что в результате общения, я увидела альтернативные возможности в своей организации и решила остаться.
Лейсэн придала мне уверенности, веру в себя как востребованного специалиста - Мария СамойловаЮрист, международный консалтинг, г. МоскваТестирование hogan прошло хорошо, обратной связью от Михаила я осталась очень довольна. Понравилось, что Михаил вдумчиво подошел к анализу моих результатов, почувствовала обширный опыт в их оценке и проработке с клиентами. Он подготовил и поделился со мной материалами, которые подробнее адресуют мои особенности и предлагают методы для работы с определенными слабыми сторонами/ деструкторами. Я ожидала получить помощь в определении дальнейших возможных путей карьерного развития, и мои ожидания оказались оправданными. Даже подтверждение моего собственного представления о моих сильных и слабых сторонах было для меня очень полезно.
- ЯнаЗаместитель директора по продажам, оптовая торговля свежемороженой рыбой, г. Санкт-Петербург.Консультация в рамках программы «Выход на рынок труда» прошла плодотворно. Благодаря консультанту Анне, я смогла выявить свои профессиональные компетенции и пересмотреть представления о себе, как о специалисте. Оказалось, во мне присутствует «синдром самозванца», над которым мне стоит поработать. Помощь по составлению резюме тоже была существенная: я поняла, что описанные достижения в моём резюме – не просто красивые слова, а реальность.
- Екатерина ВалееваIT, Customer Success Director, МоскваКонсультация прошла чудесно! Лейсэн вникла в мою ситуацию, дала много полезных практических рекомендаций, помогла ответить на открытые для меня вопросы, а также задала встречные, которые помогут мне определиться с путями развития. Формат консультации располагает к открытому диалогу, больше похож на дружескую беседу, и это приятно. Отдельно отмечу искренность и честность Лейсэн в ответе на вопросы и своей оценке.
- НазгульOil&Gas - Safety Department, БахрейнИскала возможности карьерного развития на рынках Ближнего Востока. Раньше даже не догадывалась, что в резюме подсвечиваю слабые стороны и скрываю сильные стороны моего профессионализма. По итогам консультации с Анной Белкиной самым ценным стало то, что я получила порцию мотивации и несколько замечательных идей, от которых смогла оттолкнуться и сделать своё резюме ярким. Понравилась подача, определили стратегию и направили фокус внимания. Честно, я приобрела уверенность.
- АнонимДиректор по развитию группы категорий, топ-3 E-com компания, МоскваМне понравилось, как вы переписали мое резюме. Совсем по-другому смотрится. Оно стало живее, легче и интереснее воспринимается, не такое сухое, с душой.
Резюме моё. Про меня. Там всё правда. Просто он по-другому, с другой стороны написано. И другой эффект даёт.
В очередной раз, работая с вами, и с Еленой, я на себе прочувствовала, почему и как важно обращаться к Профессионалам своего дела. Часто мы задаём себе вопрос: «Ну что мне может дать эта консультация? Это же стоит не так уж дёшево. А я сама всё знаю. Сама нанимающий менеджер». Сама, да не сама. А профессионал лёгким движением руки немного изменил рецепт из тех же ингредиентов, и блюдо получилось совсем другое. - Евгения ЧерниковаГенеральный директор, Москва, FMCG non foodРезультат выше ожиданий. Лейсэн изучила информацию, которую я отправила заранее. Все рекомендации были четко под мой запрос, а не "это у всех работает". При формулировке рекомендаций Лейсэн учитывала текущую ситуацию. Не было навязывания доп. консультаций и услуг. Моя оценка 12 из 10.
- Елена ПетроваКонсультация прошла хорошо! Впечатления приятные и есть о чем подумать. Самое ценное было начать говорить о своем дальнейшем карьерном развитии и увидеть новые возможности.
- Артур АнтипинОперационный директор, Международная инжиниринговая компания ССТЛейсэн, огромное тебе спасибо!
Всего за одну сессию удалось скорректировать мое резюме, убрать все лишнее и правильно сформулировать мои достижения простым и понятным языком для людей, не находящихся в специализированной теме, а также правильно сфокусировать внимание на результатах моей карьеры. - Антон ПоповичТехнический директор RedMercury, Санкт-ПетербургМне был нужен взгляд со стороны на мою карьерную траекторию. Хотелось получить обратную связь и советы по её корректировке.
От консультации с Лейсэн я получил больше, чем ожидал. Совмещая компетенции карьерного консультанта и коуча, Лейсэн, всего за час, трансформировала мой образ мышления, заложила в мою картину мира новые концепции и озвучила установки, которые могут сыграть большую роль на текущем этапе моего жизненного пути. Я получил обратную связь по своей карьере и информацию о состоянии рынка в моей области, которую не найдёшь в открытых источниках.
По итогам, я сформировал набор целей по личностному развитию, реализацией которых я займусь в ближайшие месяцы. Спасибо, это было круто! - Белла ПахлянProduct Manager, AstraZenecaРезультат одного тестового собеседования онлайн.
БЫЛО: Белла начинала карьеру в крупных бренд-нейм компаниях (Pfizer, Abbott, GSK), последние 2,5 года работала в небольшой латвийской компании. Хотела вернуться в первую лигу и отвечать за продвижение инновационных лекарственных средств по своей специальности.
СТАЛО: спустя месяц после консультации Белла вышла на новую работу в глобальную фармацевтическую компанию AstraZeneca. Она управляет продвижением продуктов по своей специальности. Цель достигнута. С повышением в зарплате.
ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ: Выявили слабые места в опыте и продумали, как их лучше преподнести. Сформулировали убедительные ответы на вопросы о причинах поиска работы и интереса к компании и желаемой роли. Отрепетировали короткий рассказ о себе по алгоритму. Обдумали стратегию переговоров о деньгах. Добавили уверенности и спокойствия
«Результат не заставил себя долго ждать!», написала мне в смс Белла. - Кирилл КисляковРуководитель группы ИТ проектовВ ходе консультации я определился окончательно с вектором своего карьерного развития, получил собирательный образ работы своей мечты и начал поиск в этом направлении. Ну а уж сила намерения сделала всё остальное :)
- Антон ЛисицынРегиональный менеджер по продажам, Eli LillyВ результате консультации с Сергеем о стратегии переговоров о зарплате перешел в европейскую фармацевтическую компанию с ростом в должности на National Sales Manager с 30% увеличением дохода.
- Андрей КрюкДиректор программ по экспертизе проектов наземной инфраструктуры, Газпромнефть-НТЦ, Санкт ПетербургТестовое собеседование с Лейсэн придало уверенность и веру в то, что я могу и умею. Мы подготовили самопрезентации под разные роли. Понял, как преподносить себя. Доставал свои успехи как козыри во время интервью, и я видел, как это сразу цепляет нанимающих руководителей и вызывает дополнительные вопросы.
Получил предложение от топ-3 нефтяной компании на директорскую роль спустя 11 месяцев после завершения интенсива в формате «Охочусь с поддержкой». Переговоры с компанией длились 4 месяца плюс месяц на переезд из Дубаи.
Остались вопросы?
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.