О проекте
Career Booster
а сотрудникам – системно расти в доходе и должности
Помогаем бизнесу оценивать и развивать лидеров, а сотрудникам – системно расти в доходе и должности
Помогаем бизнесу оценивать и развивать лидеров,
довольных клиентов
87%
людей усилили свое резюме с помощью чек-листа
18 000+
Руководителей прошли наши программы
1 000+
К нам часто обращаются друзья и знакомые с просьбой проверить резюме, провести тестовое собеседование, за советом о том, как искать работу, как вести переговоры с работодателем о заработной плате.
Пусть в рунете достаточно контента на тему поиска работы и развития карьеры, но искать нужную информацию приходится в разных источниках, и ее качество часто оставляет желать лучшего. Поэтому весной 2018 года мы решили рискнуть и начать системно делиться своим опытом и знаниями.
Мы – муж и жена, которых помимо общей профессии объединяет желание создать что-то ценное, что приблизит вас к достижению профессиональных целей, чем мы сможем гордиться и рассказывать детям.
Почему мы создали проект?
Образование:
Институт психоанализа и клинической психологии – Когнитивно-поведенческая терапия
Cornell Tech – Product management
БГУ – Юриспруденция и Международные отношения
Отраслевая экспертиза: консалтинг, ритейл, фармацевтика, государственные корпорации, НКО, холдинговые, инвестиционные и управляющие компании, семейные офисы
лет опыта
12+
Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan
Ментор программы Women in Tech
Executive-коуч, ICF (700+ часов практики)
  • 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена
  • Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans
  • Основатель Career Booster
Лейсэн Спасова
лет опыта
20+
Сертифицирован в оценке персонала по методологии Hogan
Образование:
ВШЭ – Цифровизация деятельности HR и маркетинга
Школа управления СКОЛКОВО – Операционная стратегия, Executive-коучинг
СПбГЭУ – Управление персоналом, менеджмент
Certified Agile Professional
Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд
Отраслевая экспертиза: медиа-холдинги (тв, издательские дома, информационные агентства), образование
  • 15 лет работал на руководящих позициях в функциях управления персоналом, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа
  • Директор по управлению персоналом Московской школы управления СКОЛКОВО
  • Сооснователь Career Booster
Сергей Спасов
Почему стоит обратиться к нам?
  • Экспертиза
    Наши консультанты – опытные HR-специалисты с широким кругозором. У большинства есть психологическое образование и владение инструментами коучинга.
  • Эмпатия и партнерство
    Поддержим по-человечески, а не только экспертно. Карьерные кризисы – это стресс. Мы не просто предлагаем решения, а становимся опорой на самых сложных этапах.
  • Работа вдолгую
    С нами остаются на годы. Мы сопровождаем клиентов на каждом этапе: от смены работы до адаптации в новой топ-роли и дальнейшего личного развития.
На что мы опираемся
  • Конфиденциальность
    Все, что обсуждается на сессиях, остается строго между нами.
  • Прагматичность
    Опираемся на реальные запросы бизнеса, аналитику рынка и ваши оцифрованные достижения. Наша цель — идеальный «мэтч», при котором лидер кратно растет в доходе, а бизнес получает измеримый ROI от его работы.
  • Масштаб личности
    Верим, что карьера строится на балансе компетенций и внутреннего масштаба. Мы синхронизируем личные амбиции руководителя с вектором компании так, чтобы они взаимно ускоряли рост друг друга.
Наши публикации в СМИ
Что о нас говорят клиенты?
Руководитель по работе с сообществом Todogood
Елена Суверток
Очень благодарна Лейсэн за тренинг и коучинг в новом для меня направлении, за внимательное сопровождение, за вдохновение на новые свершения. Психологическая поддержка важна, когда делаешь первые шаги в новой сфере, когда возникает много вопросов и сомнений. Очень ценю экспертность, опыт и человеческие качества ребят!
Генеральный директор, непродовольственные товары повседневного спроса
Евгения Черникова
Результат выше ожиданий. Лейсэн изучила информацию, которую я отправила заранее. Все рекомендации были четко под мой запрос, а не «это у всех работает». При формулировке рекомендаций Лейсэн учитывала текущую ситуацию. Не было навязывания доп. консультаций и услуг. Моя оценка 12 из 10.
Основатель и акционер «Ленинградские Лазерные Системы»
Никита Буров
Обратился по рекомендации в Career Booster для прохождения и разбора результатов теста Hogan. Почерпнул много интересного для личной рефлексии как руководитель и позже направил к Лейсэн директора по логистике из своей команды, которую хотел удерживать и развивать. По итогу разбора результатов коллеги мы оплатили ей 8 коуч-сессий с Лейсэн. Спустя 3 года коллега стала заместителем генерального директора и продолжает развиваться в нашей компании.
Мы свяжемся с вами
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы подобрать формат работы, который решит вашу задачу