Определите, куда дальше двигаться в карьере и составьте с консультантом дорожную карту

Карьерная диагностика

c Career Booster

УВОЛЬНЕНИЕ

ДРУГАЯ РОЛЬ

ДЕКРЕТ

Когда стоит пройти КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ:
Хочу изменений в карьере, но не понимаю с чего начать
Застрял на
текущем месте

работы или должности
Стою между выбором развиваться в текущей компании или искать новую работу
Вопрос
«А что дальше?» вводит меня в ступор
Как же надоела рутина в работе, хочу это изменить


В результате вы:
Увидите ваши сильные и слабые стороны
Узнаете, как вас видят ваши коллеги, руководители и друзья
Поймете, какой вы на самом деле
Разберетесь, что вас драйвит и приносит удовлетворение
Узнаете, какие у вас есть возможности для развития
Определите, какие карьерные треки приведут вас к цели
Как проходит КАРЬЕРНАЯ ДИАГНОСТИКА?
1
Психологическое онлайн тестирование от HT Lab
Вы пройдете тест, который укажет на ваши сильные стороны, зоны роста и мотиваторы в работе.

Ссылку на тест вы получите в течение 48 часов после оплаты
2
2 видео-лекции
Получите доступ к записям 2-х лекций, с помощью которых определите, что вы можете и умеете делать хорошо, а также что для вас важно в работе и чего вы хотите.

Доступ откроется сразу после покупки

3
Консультация 90 мин с карьерным консультантом
Вы обсудите результаты тестирования и ваши возможные карьерные треки развития

Запись ведется на 5 дней вперед

4
Ваша карьерная карта
Вы получите итоговую майнд-карту с вашими возможными карьерными треками
Как проходит диагностика:
Психологическое онлайн тестирование и итоговая карьерная карта
Посмотрите короткое видео о том, из каких этапов состоит диагностика
КОНСУЛЬТАНТЫ карьерной диагностики:
Елена
Наталия
Виктория
Виктория
HR директор сети парфюмерных супермаркетов «Золотое яблоко». 17 лет в HR, помимо ритейла работала 7 лет в телекоме (МТС и Билайн) и 5 лет в банковской сфере.
HR бизнес партнёр Bosch. 10 лет в HR с опытом в подборе и развитии людей в сфере AI, аналитики, производственных ролей, маршрутизации. Психолог, коуч.
Хедхантер с фокусом на оценке и подборе руководителей для индустрии строительства (Ward Howell, Atman Community Platform) с опытом в России и ЮВ Азии.
HR директор в финтех компании LIFE PAY. 10 лет в HR в компаниях FMCG, нефтегазовой и энергетической отраслей (Nestle, Первая Грузовая компания, Лукойл, Росатом) в России, странах Северной Африки и Ближнего Востока. Психолог, карьерный консультант.
Форматы участия:
  • Психологический тест на выявление мотиваторов и сильных/слабых сторон и 4 отчета с описанием результатов

  • Консультация 90 мин по обсуждению сильных сторон и карьерных направлений развития по итогам тестирования с консультантом

  • Доступ к 2-м видео-лекциям

  • Итоговая майнд-карта

  • Доступ к чату выпускников Career Booster с вакансиями и нетворком
Карьерная диагностика
  • Карьерная диагностика

  • 8 лекций программы Апгрейд

  • Карьерная поддержка консультанта 3 месяца в личном чате
Иду на повышение
35 000 руб
24 900 руб
87 000 руб
64 900 руб
  1. Психологические препятствия
  2. 24 привычки, мешающие карьерному развитию
  3. Синдром самозванца
  4. Как получить повышение
  5. Как пройти собеседование на новую должность внутри компании
  6. Как выбрать, чему и где учиться
  7. Как стать заметнее и усилить репутацию внутри компании
  8. Индивидуальный план развития карьеры
Отзывы участников
ВОПРОСЫ, которые могут возникнуть:
Что произойдет после оплаты?
Вы получите письмо с подтверждением оплаты.
В чем отличие теста «Hogan» от услуги «Карьерная диагностика»?
• Карьерная Диагностика нацелена на оценку профессионального профиля, то есть бизнес-качеств и компетенций.
• Hogan охватывает личность полностью – не только профессиональную сторону жизни, но и личную, то есть больше про экзистенциальные запросы на грани личностного кризиса.
• Консультация по итогу прохождения опросников Hogan поможет присвоить свои сильные стороны (если вы их обесценивали), составить личный план развития, осознать свои уязвимые стороны как руководителя и члена команды и способы работы с ними, предрасположенность к предпринимательству и профиль подходящего бизнес партнера.
• Консультация в рамках Карьерной Диагностики поможет осознать и присвоить сильные стороны (сходство с Hogan), а также обсудить плюсы и минусы возможных карьерных треков развития, получить внешний взгляд на свой профессиональный бэкграунд (на какие позиции меня рассмотрят, а на какие нет), составить план действий, чтобы прийти к приоритетному карьерному треку.
Какие лекции входят в тариф «Иду на повышение»?
  1. Психологические препятствия
  2. 24 привычки, мешающие карьерному развитию
  3. Синдром самозванца
  4. Как получить повышение
  5. Как пройти собеседование на новую должность внутри компании
  6. Как выбрать, чему и где учиться
  7. Как стать заметнее и усилить репутацию внутри компании
  8. Индивидуальный план развития карьеры
Могу ли я приобрести услугу в рассрочку?
Да. Вы можете приобрести услугу через рассрочку от Т-банка.
Как пройти Карьерную диагностику за счет работодателя?
1. Обсудите со своим руководителем, насколько «Карьерная диагностика» отвечает вашим задачам в развитии, и получите согласие на обучение* за счёт компании.
2. Уточните у руководителя или HR, который отвечает за обучение сотрудников, предусмотрен ли бюджет на ваше обучение.
3. Согласуйте оплату диагностики с руководителем и HR'ом.
4. Оставьте заявку ниже, чтобы мы связались с вами и сориентировали
по дальнейшим шагам.

*обращаем ваше внимание, что образовательной лицензии у Career Booster нет
Как приобрести Карьерную диагностику в подарок?
После оплаты пришлите нам на почту [email protected] имя и фамилию человека, которому вы хотите сделать подарок, и получите именной сертификат.
Остались вопросы?
Оставьте свой контакт, и мы свяжемся с вами в течение 24 часов