Выход на рынок труда
Старт программы сразу после оплаты

Станьте кандидатом, которому делают предложения о работе

Авторы программы
Карьерный консультант Лейсэн Шаяхметова и HR директор бизнес школы СКОЛКОВО Сергей Спасов
Когда поможет программа:
Хотите найти работу в России или за границей
Не понимаете, на какую зарплату можете претендовать
Давно не искали работу и не знаете, с чего начать
Не понимаете, в каких сферах востребован ваш опыт
На ваше резюме не реагируют
Хотите разобраться в ситуации на рынке труда в России
Хотите быть готовым к ситуации, если внезапно придется искать работу
Длительное время в поиске работы, не можете сдвинуться с места
Содержание программы
1 занятие
Результат: Определите области в поиске работы, с которыми у вас есть сложности
→ 5 этапов поиска желаемой работы
→ Причины неудач при поиске работы. Как их избежать?
→ Анализ эффективности ваших действий по поиску работы
Стратегия выхода на рынок труда
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Ключи для проверки задания для форматов «Самостоятельный» и «Основательный»
Результат: Сформулируете ваш образ будущей работы
→ 25 критериев выбора работы
→ Определение самых важных критерий
→ Проверка на экологичность и противоречия
Образ работы
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Ключи для проверки задания для форматов «Самостоятельный» и «Основательный»
2 занятие
Результат: Сформулируете свои достижения для резюме и собеседования
→ Что важно донести через свои достижения
→ С помощью каких вопросов себе можно выявить достижения
→ Формула для описания достижений на собеседовании
Формулирование достижений
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Список 135 глаголов для резюме
3 занятие
Результат: Составите продающее резюме по готовому шаблону
→ Структура и особенности заполнения разделов резюме
→ Чем должно отличаться ваше резюме
→ Как сократить резюме без потери ценности
Резюме
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Чек-лист идеального резюме
4 занятие
▸ Примеры фотографий для резюме и мессенджеров
▸ 1 шаблон резюме для формата «Самостоятельный» и 3 шаблона для остальных форматов на русском и английском языках
▸ Шаблон сопроводительного письма
Результат: Проверите себя по чек-листу действий для эффективного поиска работы
→ 10 основных каналов поиска работы
→ Какие каналы поиска подходят именно вам
→ Пример нестандартного способа найти работу
10 каналов поиска работы
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Список каналов в Telegram для поиска работы
5 занятие
▸ Пример списка целевых компаний – экосистем в России
▸ Список сайтов для международного поиска работы по 28 странам
▸ Список международных компаний с российскими основателями и российских компаний с иностранными офисами
▸ Список рекрутинговых агентств
Результат: Подготовите короткий рассказ о себе на 3 минуты и ответы на 80% вопросов, которые вам могут задать на собеседованиях
→ Формула рассказа о себе за 3 минуты
→ Как пройти интервью с нанимающим менеджером и с HR
→ Как избежать 8 частых ошибок в прохождении интервью
Самопрезентация и подготовка к собеседованию
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Ключи для проверки задания для форматов «Самостоятельный» и «Основательный»
6 занятие
Результат: Подготовитесь к переговорам по зарплате
→ Как обсуждать деньги на собеседовании в различных ситуациях
→ Как сформулировать свои ожидания по заработной плате
→ Как договариваться на лучшие условия после получения оффера
Переговоры по зарплате и по офферу
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Исследования и аналитика зарплат за 2022 год
7 занятие
БОНУСНЫЕ занятия:
Как использовать hh.ru
Как вдвое увеличить количество просмотров резюме и приглашений на собеседования

3000 руб
Бесплатно
Как использовать LinkedIn
Как заполнять профиль и искать вакансии

3000 руб
Бесплатно
Разбор кейсов по переговорам о зарплате
Какие есть тонкости ведения переговоров

4000 руб
Бесплатно
Целевой нетворкинг
Где и как знакомиться с людьми, как поддерживать связи

4000 руб
Бесплатно
Как развивать карьеру в ситуации неопределенности
Как использовать период неопределенности и кризиса с максимальной выгодой для себя

4000 руб
Бесплатно
Профессиональный бренд в соц. сетях
Как подготовить профили в соцсетях для поиска работы и как системно развивать свой профессиональный бренд

3000 руб
Бесплатно
5 шагов чтобы сменить регион работы
Как подготовиться к переезду в другую страну или регион

4000 руб
Бесплатно
Что с рынком труда в России в 2024
Чего ожидать от рынка труда в 2024

4000 руб
Бесплатно
Листайте вправо ➜
Как использовать LinkedIn
Как заполнять профиль и искать вакансии

3000 руб
Бесплатно
Как использовать HH.ru
Как вдвое увеличить количество просмотров резюме и приглашений на собеседования

3000 руб
Бесплатно
Целевой нетворкинг
Где и как знакомиться с людьми, как поддерживать связи

4000 руб
Бесплатно
Профессиональный бренд в соц. сетях
Как подготовить профили в соцсетях для поиска работы и как системно развивать свой профессиональный бренд

3000 руб
Бесплатно
Как развивать карьеру в ситуации неопределенности
Как использовать период неопределенности и кризиса с максимальной выгодой для себя

4000 руб
Бесплатно
5 шагов чтобы сменить регион работы
Как подготовиться к переезду в другую страну или регион

4000 руб
Бесплатно
Разбор кейсов по переговорам о зарплате
Какие есть тонкости ведения переговоров

4000 руб
Бесплатно
Что с рынком труда в России в 2024
Чего ожидать от рынка труда в 2024

4000 руб
Бесплатно
Формат обучения
Специальный обучающий портал
На портале вам будут доступны видеоуроки по занятиям, шаблоны и вспомогательные материалы, ответы на ваши вопросы.
Продолжительность обучения
Вы пройдете 7 занятий и выполните 7 практических упражнений. Все занятия предзаписаны, вы можете проходить программу в удобном для вас темпе. Рекомендованная продолжительность обучения — 8 недель.
Персональная обратная связь
Участникам предоставляется индивидуальная обратная связь от куратора, действующего HR'а.
«Я осталась довольна консультацией с Алёной, особенно сильно почувствовала поддержку и заинтересованность куратора. Кажется, что побывала у психолога: Алёна взяла представленную информацию обо мне и показала её с положительной стороны, где оставалось только добавить: «О, это все я?!» Получила сильное впечатление, которое я хочу сохранить.

Обратная связь на выполненные задания предоставляется быстро, буквально на следующий день. Нравится, как куратор даёт комментарии по выполненному заданию – эти комментарии конкретные, а не для того чтобы просто закрыть задачу»
Ирина
Руководитель направления общеправовой работы в страховой компании, Москва
«В процессе первого месяца прохождения курса я получила предложение о работе и вышла на позицию CFO в Family Office. Вы заметно продвинули меня вперед, познакомили не только с новым источниками поиска вакансий, а значительно расширили кругозор в области карьерных возможностей, в том числе внутри компании»
Юлия Минеева
Экс-Финансовый директор Группы ЕСН
«Получил предложение от топ-3 нефтяной компании на директорскую роль спустя 11 месяцев после завершения интенсива в формате «С поддержкой». Переговоры с компанией длились 4 месяца плюс месяц на переезд из Дубаи»
Андрей Крюк
Директор программ по экспертизе проектов наземной инфраструктуры в Петербурге, Газпром нефть – НТЦ
«Я пришла на программу с желанием найти работу мечты, при этом внутри было много страхов и неуверенности. Куратор Наталья работала со мной как в формате коучинга, так и в формате менторства, и я начала делать успехи, которые привели к повышению на текущем месте работы.

Спасибо еще раз Наталье и авторам программы, вы, действительно, продумали все до мелочей и наняли лучших людей для реализации. Буду обязательно рекомендовать вас близким»
Эмма
Руководитель HR проектов, Москва
Видео-лекции по 15-30 мин
Вспомогательные материалы
Фрагмент занятия про каналы поиска работы
Выход на рынок труда это
Профессиональный подход
Профессиональный подход к материалам всей программы
30-летний опыт
Выгрузка 30-летнего опыта в подборе редких специалистов и руководителей для средних и крупных компаний в России
450+ выпускников
Уже более 450 человек прошли программу
Конфиденциальность
Сохраняем конфиденциальность каждого участника
Доступ к закрытому чату выпускников Career Booster
Закрытый чат, где наши клиенты делятся вакансиями, инсайдерской информацией о компаниях и личностях нанимающих руководителей
Обратная связь от действующих HR'ов
Подбор куратора индивидуален под запросы ученика
Лейсэн Шаяхметова
Сергей Спасов
Основатель Career Booster
Профессиональный хедхантер и карьерный коуч
Сооснователь Career Booster
HRD Школы управления Сколково
Авторы программы:
Кураторы программы
  • Елена
    HR директор сети парфюмерных супермаркетов «Золотое яблоко». 17 лет в HR, помимо ритейла работала 7 лет в телекоме (МТС и Билайн) и 5 лет в банковской сфере (УБРиР).
    Имеет большой опыт в подборе руководителей топ и мидл уровня, а также в развитии и оценке персонала.

    Специализация: ритейл, e-commerce, телеком.
  • Наталия
    HR бизнес партнёр Bosch. 10 лет в HR, 7 из которых – в Komatsu, японском производителе горной и строительной техники, где Наталия руководила проектами по созданию кадрового резерва и совершенствованию системы оплаты труда. Психолог, коуч.

    Специализация: производство, продажи, e-com, исследования и разработки (прикладная математика, AI).
  • Алена
    HR директор дивизиона дочерней компании государственного российского холдинга. 20 лет управления персоналом в индустриях биотехнологий, IT, FMCG(Лаб. Касперского, Генериум, Kraft Foods, Danone).

    Специализация: фарма, металлургия, горнорудная промышленность, IT, телеком, финтех, FMCG, консалтинг.
  • Любовь
    Руководитель отдела оценки обучения и развития в таких компаниях как: Nielsen, BCG, MSD, Joom. 15+ лет в HR, 8+ лет в оценке, обучении и развитии. Сертифицированный коуч ICF.

    Специализация: IT/Digital, фарма, консалтинг, офисные функции.
  • Виктория
    HR директор в финтех компании LIFE PAY. Более 10 лет опыта в HR в компаниях FMCG, нефтегазовой и энергетической отраслей (Nestle, Первая Грузовая компания, Лукойл, Росатом) в России и в странах региона Северной Африки и Ближнего Востока. Психолог, карьерный консультант.

    Специализация: финтех, FMCG, нефтегаз, энергетика.
  • Елена
    HR директор сети парфюмерных супермаркетов «Золотое яблоко». 17 лет в HR, помимо ритейла работала 7 лет в телекоме (МТС и Билайн) и 5 лет в банковской сфере (УБРиР).
    Имеет большой опыт в подборе руководителей топ и мидл уровня, а также в развитии и оценке персонала.

    Специализация: ритейл, e-commerce, телеком.
  • Наталия
    HR бизнес партнёр Bosch. 10 лет в HR, 7 из которых - в Komatsu, японском производителе горной и строительной техники, где Наталия руководила проектами по созданию кадрового резерва и совершенствованию системы оплаты труда. Психолог, коуч.

    Специализация: производство, продажи, e-com, исследования и разработки (прикладная математика, AI).
  • Алена
    HR директор дивизиона дочерней компании государственного российского холдинга. 20 лет управления персоналом в индустриях биотехнологий, IT, FMCG(Лаб. Касперского, Генериум, Kraft Foods, Danone).

    Специализация: фарма, металлургия, горнорудная промышленность, IT, телеком, финтех, FMCG, консалтинг.
  • Любовь
    Руководитель отдела оценки обучения и развития в таких компаниях как: Nielsen, BCG, MSD, Joom. 15+ лет в HR, 8+ лет в оценке, обучении и развитии. Сертифицированный коуч ICF.

    Специализация: IT/Digital, фарма, консалтинг, офисные функции.
  • Виктория
    HR директор в финтех компании LIFE PAY. Более 10 лет опыта в HR в компаниях FMCG, нефтегазовой и энергетической отраслей (Nestle, Первая Грузовая компания, Лукойл, Росатом) в России и в странах региона Северной Африки и Ближнего Востока. Психолог, карьерный консультант.

    Специализация: финтех, FMCG, нефтегаз, энергетика.
Выпускники и клиенты Career Booster перешли на работу в 2018-2024 в компании:
Форматы участия
Формат
Формат
  • 7 занятий с заданиями
  • 3 бонусных занятия
  • 9 вспомогательных материалов
  • Доступ к чату выпускников Career Booster
  • Обратная связь на резюме от куратора
  • 7 занятий с заданиями
  • 8 бонусных занятий
  • 11 вспомогательных материалов
  • Доступ к чату выпускников Career Booster
Формат
  • 7 занятий с заданиями
  • 8 бонусных занятий
  • 11 вспомогательных материалов
  • Доступ к чату выпускников Career Booster
  • Готовое резюме
  • Консультация по обсуждению возможных позиций, отраслей и зарплатных вилок с куратором
  • Обратная связь на задания от куратора
  • Тестовое собеседование с куратором
Доступ к материалам 3 месяца

Рассрочка
2 870 ₽/месяц
Рассрочка
6 470 ₽/месяц
Рассрочка
10 370 ₽/месяц
✖ Консультация по обсуждению возможных позиций, отраслей и зарплатных вилок с куратором
✖ Обратная связь на задания от куратора
✖ Тестовое собеседование с куратором
✖ Карьерная поддержка в личном чате от куратора
✖ Контакты executive search консультантов и хедхантеров по отраслям
✖ Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
  • Готовое резюме
  • Консультация по обсуждению возможных позиций, отраслей и зарплатных вилок с куратором
  • Обратная связь на задания от куратора
  • Тестовое собеседование с куратором
Доступ к материалам 3 месяца


  • Карьерная поддержка в личном чате от куратора в течение 3 месяцев
  • Контакты executive search консультантов и хедхантеров в России по отраслям
  • Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
Доступ к материалам 3 месяца

28 700
64 700
103 700
Самостоятельный
С поддержкой
Executive
✖ Карьерная поддержка в личном чате от куратора
✖ Контакты executive search консультантов и хедхантеров по отраслям
✖ Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
34 700
83 700
130 700
Знаю свои карьерные треки и возможные зарплаты
Самостоятельный
Как выбрать формат, исходя из моей ситуации?
Готов пройти программу самостоятельно без поддержки куратора
Уверенно прохожу собеседования
Нужна полная персональная упаковка, точечная и глубокая проработка ситуации
Executive
Нужна оперативная поддержка с опцией обращаться с вопросами в процессе общения с работодателями
Слабая сеть контактов, хочу расширить каналы поиска
Важно содействие в трудоустройстве и выходе на интересующие компании и executive search консультантов
Не понимаю, какие вакансии мне подходят
С поддержкой
Мне комфортнее обсуждать мою ситуацию, резюме, сложности в формате диалога
Хочу обновить свои знания о рынке
Нужен аудит/взгляд консультанта на мой опыт
Есть страх и неуверенность во время собеседований
Вопросы, которые могут возникнуть
Отзывы о программе
  • Виктория Политова
    Самара
    Какой результат вы получили?
    Программа «Выход на рынок труда» превзошла все мои ожидания. В начале я переживала, что курс направлен на работников более высоких рангов и примеры в уроках в основном приводятся для руководителей, но во время консультаций все страхи развеялись. Консультации с Наталией Шпилевской были шикарны, порадовал полностью индивидуальный подход. Мы точечно решили необходимые вопросы и в тоже время отработали реальные ситуации.

    Что было самым ценным?
    Понравилась деловая игра «собеседование», неожиданные вопросы и повороты, а также обратная связь с подробным разбором «+» и «-» и конкретными примерами, как можно ответить по-другому или что хотят услышать на этот вопрос. Во время прохождения программы пригодились результаты тестирования Hogan, я смогла по-настоящему их оценить и применить. Через некоторое время планирую повторить тестирование, чтобы оценить свой прогресс и скорректировать дальнейшее развитие карьеры и навыков.
  • Елена Кадырова
    Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Я долго работала в небольшом банке на должности главного аудитора, из-за чего почувствовала, что достигла «потолка», и мне дальше некуда расти. Поиск новой работы длился уже некоторое время, но я не находила нужных для себя вакансий.

    Какой результат вы получили?
    Программа «Выход на рынок труда» превзошла мои ожидания. Я работала с Еленой Хреновой и очень ей благодарна, потому что она грамотно консультировала по всем возникающим у меня вопросам. После того, как я составила образ желаемых компаний, мы работали над резюме, формулированием достижений и самопрезентацией на собеседовании — Елена находила узкие места в моей речи, готовила меня к ответам на возможные во время интервью вопросам и давала практические рекомендации, как и что мне лучше делать. Я получила не шаблонные советы, которые можно легко найти в интернете, а рекомендации квалифицированного HR'а.

    Что для вас было самым ценным?
    Самым ценным для меня стал большой и профессиональный опыт Елены в качестве HR'а, который дает ей возможность консультировать людей из разных сфер — сферы могут быть разными, а ситуации похожими. В итоге я получила комплекс практических инструментов, с помощью которого могу бороться за свое будущее.
  • Татьяна
    Ведущий юрист
    Что для вас было самым ценным?
    Во-первых, очень и очень мне помогло предложение общаться на «ты» – эта короткая дистанция между нами решила все, я смогла делиться открыто, искренне и отсюда получать максимум!
    Во-вторых, деликатная работа: не задавить участника, не настоять на своем понимании и варианте, а дать мне самой думать, предлагать, в своем режиме проходить курс.
    В-третьих, куратор на все мои вопросы ответила, выдержала напор длинных сообщений, отсюда я ощущала доверие и безопасность, закрыла свои пробелы, сейчас чувствую опору и имею ресурс действовать.
    В-четвёртых, напоминания куратора Наталии про мою ценность, преимущества, достоинства – дали мне уверенность, и вытянули меня из позиции самопринижения, «самозванца» – в состояние «со мной все ок, я достаточно хороший профессионал, и я себе разрешаю искать ту работу, которую хочу, и на ту зарплату, которую хочу и еще, что мои мечты реальны».
  • Мария Кудимова
    Ведущий менеджер по закупкам, Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Я планировала сменить работу, но активно ничего не предпринимала. Курс помог мне увидеть, что является начальной точкой - понимание себя. Самое главное, оказывается, это понимать куда ты хочешь двигаться, а не написание резюме.

    Какой результат вы получили?
    Обучение в программе привело меня к пониманию своих сильных сторон. А представленные алгоритмы работы с резюме, с собеседованиями позволило мне перестать воспринимать процесс поиска работы как игру в русскую рулетку - выстрелит / не выстрелит. Благодаря курсу, я знаю как нужно написать резюме, чтобы оно привлекло внимание, на что нужно обращать внимание и как готовиться к собеседованию, чтобы пройти его успешно.

    Что было самым ценным?
    Самое ценное на курсе - это поддержка куратора. Я уверена, что именно работа с куратором помогла мне осознать некоторые моменты, касающиеся моей карьеры и меня как специалиста. Поддержка куратора Анны мне очень помогла, за что выражаю ей особую благодарность!
  • Эмма
    Руководитель HR проектов, Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Я осознала, что просто быть ответственным и целеустремленным работником недостаточно, чтобы найти новую работу мечты.

    Какой результат вы получили?
    В первую очередь, программа придала мне уверенности, теперь я не просто хорошо работающий сотрудник у себя в компании, теперь я в картинке и понимаю как строиться этот мир рекрутинга. Также программа помогла мне стать более зрелой, оценить себя по новой.

    Что было для вас самым ценным?
    Я очень благодарна программе «Выход на рынок труда», разработанной Career Booster, так как я получила реальную пользу от нее, сейчас расскажу какую.

    1. У меня был пакет, включающий консультацию карьерного специалиста, и это была Наталья Шпилевская. Она помогла мне обрести уверенность в себе, постоянно делилась контактами нужных мне людей, да и в целом, не забывала обо мне до момента пока я не добилась того чего желала. Для меня теперь Career Booster ассоциируется с брендом Натальи, и этот бренд занимает почетное место в моем сердце:)
    2. Если по существу, то я пришла на программу с желанием найти работу мечты, при этом внутри было много страхов и неуверенности. Наталья работала со мной как в формате коучинга, так и в формате менторства, и я начала делать успехи, которые привели к повышению на текущем месте работы.
    3. Саму программу я рассматриваю для себя как развитие, нежели чем просто способ найти новую работу, так как полученные знания, уже расширяют мои возможности, прибавляют уверенности.

    Спасибо еще раз Наталье и авторам программы, вы, действительно, продумали все до мелочей и наняли лучших людей для реализации. Буду обязательно рекомендовать вас близким.
  • Артур Валиахметов
    Руководитель центра инженерной поддержки бурения,
    Международная нефтесервисная компания.
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    У меня была цель – я стремился стать техническим руководителем направления инжиниринга нефтяных и газовых скважин.
    В чём состояла моя сложность? Несмотря на хорошие результаты, в том числе покрытие нецелевых задач, годовые оценки оставались на недостаточно высоком уровне. Попытки расширения зоны ответственности и обсуждения карьерного роста не находили отклик у руководителя.

    Какой результат вы получили?
    Я получил новую позицию – руководитель центра инженерной поддержки бурения. Для меня это большой шаг: в моём подчинении команда из высококвалифицированных экспертов, я продолжаю расширять штат, набираю новых людей и новые объёмы работ. Сейчас я мотивирован как никогда и готов делиться положительными эмоциями с окружающими меня людьми!

    Что было самым ценным?
    Мы обновили резюме. Разобрали нюансы и особенности, которые важно обсудить при встрече с высшим руководством. Я смог укрепить личный бренд не только внутри компании, но и на внешнем рынке. Кроме того, сотрудничество с Career Booster помогло мне получить предложение от другой компании, благодаря чему я стал ощущать себя более ценным сотрудником. Программа имеет чёткую структуру с ёмкой и лакончиной подачей материала, а так же содержит обратную связь от кураторов, которая постоянно мотивирует.

    Несмотря на все мировые кризисы и весь негативный новостной фон, я заряжен оптимизмом и готов дальше развивать себя и своих сотрудников.
    Лейсэн и команда Career Booster, огромное вам спасибо!
  • Алена Аникина
    Какой результат вы получили?
    Я перешла в консалтинг из FMCG, сменив индустрию, но осталась в комфортной для себя сфере, для которой релевантен предыдущий опыт.

    Что было самым ценным?
    Наиболее значимым моментом курса стала коучинговая сессия с Лейсэн, как результат сформировалось окончательное понимание дальнейшего вектора карьерного развития.
  • Алёна Семерлина
    Руководитель проекта Департамента проектного финансирования СМП Банк
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Ушла с работы с целью сделать паузу и понять, куда хочу развиваться.

    Какой результат вы получили?
    Спустя 2 месяца после старта обучения на программе «Выход на рынок труда» вышла с 30% ростом зарплаты в Банк на проектную роль в желаемом направлении.

    Что было самым ценным?
    Первые два упражнения в рамках курса помогли понять, что я хочу от следующей работы. Как результат, нашла баланс работы и других сфер жизни, не меняя индустрии. После корректировки резюме по итогам обратной связи от Лейсэн меня стали чаще приглашать на собеседования на разные направления.

  • Евгения
    Специалист в области оценки бизнеса из компании Big4, г. Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Найти работу с нормированным графиком и более высоким доходом.

    Какой результат вы получили?
    Появилось четкое понимание, как необходимо подходить к процессу поиска работы и какие шаги следует предпринимать, чтобы повысить шансы в этом поиске.

    Что для вас было самым ценным?
    Все компоненты программы (уроки, материалы), на мой взгляд, очень ценны, но особо хотелось бы отметить консультации и поддержку со стороны куратора.
  • Мария Самойлова
    Юрист, Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Я приобрела программу «Выход на рынок труда» в январе 2022 года, когда задумалась о поиске работы в рамках моей профессии, которая была бы мне больше по душе (я работала в юридическом консалтинге). Также я в целом рассматривала смену профессиональной деятельности. Ситуация резко изменилась в феврале 2022 года, а затем – в августе 2022 года, когда моя юридическая фирма ушла с российского рынка. Я не захотела по личным причинам присоединиться к локальной фирме, ставшей ее правопреемником, и осталась без работы. Я посмотрела несколько вебинаров с Лейсэн (самый запоминающийся был о карьерных целях и мотиваторах в работе), где она в том числе рассказывала о курсе "Выход на рынок труда". Меня очень увлекла идея построения подходящего именно мне образа работы и выработки плана, как заполучить желаемую работу.

    Какой результат вы получили?
    Я боялась, что потрачу значительное время и деньги на программу, но в поиске работы мечты она решающим образом не поможет. Однако, после тестового собеседования с Лейсэн я впервые в своей жизни задумалась, как веду себя во время интервью — я увидела свои слабые стороны в подаче интересующей собеседника информации, которая часто не позволяла неподготовленному человеку быстро понять суть и избежать дополнительных вопросов. По итогу программы я скорректировала по рекомендациям Лейсэн свое поведение на собеседовании, что помогло мне успешнее проходить интервью в дальнейшем.

    Что было самым ценным?
    Во время прохождения обучения для меня самым ценным стала подробная, прямая и доступная для понимания обратная связь.
  • Марина
    IP-юрист, Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Полгода я не искала работу, обучалась, затем самостоятельно приступила к поиску работы, но какого-либо результата не достигла. по разным причинам, в т.ч. из-за неудачных собеседований и плохого резюме (это я сейчас так поняла). Мне казалось, что найти именно желаемую работу - легко и просто, но это утверждение, как оказалось, очень наивно и ошибочно.
    В течение этого времени присматривалась к различным школам, экспертам на этом рынке, сравнивала, анализировала. Посетила множество различных бесплатных интенсивов, вебинаров, конференций.

    Какой результат вы получили?
    Трансформация мышления, укрепилось желание поскорей найти именно желаемую работу/занятость. Обрела системные знания, умения в поиске работы. Теперь их надо закрепить, превратить в навыки!

    Что было самым ценным?
    Комплексный, объективный подход к процессу поиска работы, и особенно - трансформация мышления, основой которого является именно карьерное мышление, карьерные цели и задачи, карьерный трек.
    особое и отдельное спасибо - куратору Алёне Шаин! Очень терпеливый, понятливый и отзывчивый специалист, эксперт, профессионал. Мне бы не хотелось с ней расставаться))

    Я укрепилась в своём понимании и желании работать/практиковать именно в желаемых специализациях/индустриях. И уже знаю, что искать работу/проекты и откликаться на вакансии буду очень осознанно! Это кайф! Абы куда и абы что - не для меня!
  • Вероника Зельникова
    Brand manager, Heineken Italy
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Я активно искала работу в течении последнего года, но безуспешно.

    Какой результат вы получили?
    Я исправила резюме и уже повысился отклик на него. Отрепетированный рассказ о себе уже даёт первые положительные результаты прохождения первых интервью. Понимание в целом как изменился рынок поиска кандидатов и соответствие новым стандартам даёт правильный фокус для самопрезентации.

    Что было самым ценным?
    Разбитые по шагам действия , понятный алгоритм и практические знания. Наличие куратора и его ведение в течении обучения - это самое ценное.
  • Елена
    Старший менеджер отдела продаж интернет-рекламы
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Работала в компании, в которой не видела дальнейших перспектив, потому что перестали совпадать цели и ценности.

    Какой результат вы получили?
    Я нашла работу в компании, которая практически полностью совпадает с моими ценностями и моими целями по поиску работы. Правда это был мой первый трек, совпадающий с моими текущими компетенциями (не переход), но с расширением зоны ответственности, дохода и международная компания, как я хотела.

    Что было самым ценным?
    Обратная связь по резюме - я добавила важные моменты и мое резюме сразу стало появляться в поисках у HR. Очень полезное видео по собеседованию, я его смотрела раз 10 перед каждым интервью, чтобы репетировать свои ответы. Потом уже перестала, потому что появился навык. Видео по зарплате - очень помогает определить свою ценность.
  • Яна
    Заместитель директора по продажам, оптовая торговля свежемороженой рыбой, г. Санкт-Петербург
    Что было самым ценным?
    Консультация в рамках программы «Выход на рынок труда» прошла плодотворно. Благодаря консультанту Анне, я смогла выявить свои профессиональные компетенции и пересмотреть представления о себе, как о специалисте. Оказалось, во мне присутствует «синдром самозванца», над которым мне стоит поработать. Помощь по составлению резюме тоже была существенная: я поняла, что описанные достижения в моём резюме – не просто красивые слова, а реальность.
  • Яна
    Head of legal, банк, Москва
    С какой задачей/проблемой вы пришли на курс?
    На момент приобретения курса я завершила участие в проекте и искала новый.

    Какой результат вы получили?
    Мне кажется, разбудите меня среди ночи, я смогу сразу же рассказать 3-х минутную самопрезентацию))
    Я восстановила много старых и установила новые контакты, узнала благодаря этому новых людей, при этом прекрасных профессионалов в разных областях.
    научилась составлять резюме и сопроводительное письмо, и написала их уже десятки под разные вакансии - продолжаю оттачивать навык)

    Что было самым ценным?
    Новые практические знания и навыки. И я еще раз убедилась в необходимости и важности развитие нетворкинга, а также в том, что не нужно бояться просить помощи.
Остались вопросы?
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.