Станьте кандидатом, которому делают предложения о работе

«Получил предложение от топ-3 нефтяной компании на директорскую роль спустя 11 месяцев после завершения интенсива в формате «С поддержкой». Переговоры с компанией длились 4 месяца плюс месяц на переезд из Дубаи»

«В процессе первого месяца прохождения курса я получила предложение о работе и вышла на позицию CFO в Family Office. Вы заметно продвинули меня вперед, познакомили не только с новым источниками поиска вакансий, а значительно расширили кругозор в области карьерных возможностей, в том числе внутри компании»

Какой результат вы получили?
Программа «Выход на рынок труда» превзошла все мои ожидания. В начале я переживала, что курс направлен на работников более высоких рангов и примеры в уроках в основном приводятся для руководителей, но во время консультаций все страхи развеялись. Консультации с Наталией Шпилевской были шикарны, порадовал полностью индивидуальный подход. Мы точечно решили необходимые вопросы и в тоже время отработали реальные ситуации.

Что было самым ценным?
Понравилась деловая игра «собеседование», неожиданные вопросы и повороты, а также обратная связь с подробным разбором «+» и «-» и конкретными примерами, как можно ответить по-другому или что хотят услышать на этот вопрос. Во время прохождения программы пригодились результаты тестирования Hogan, я смогла по-настоящему их оценить и применить. Через некоторое время планирую повторить тестирование, чтобы оценить свой прогресс и скорректировать дальнейшее развитие карьеры и навыков.

С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
Ужесточившееся психологическое давление со стороны руководителя. Приняла решение менять работу.

Какой результат вы получили?
В ноябре 2021 приступила к поиску, в апреле 2022 получила ту оферту, что устроил меня. Получила проработанную эффективную схему для поиска работы. Появилась уверенность благодаря ясности.

Что было самым ценным?
Программа «Выход на рынок труда» вызывает положительные впечатления.

Я осталась довольна консультацией с Алёной, особенно сильно почувствовала поддержку и заинтересованность куратора. Кажется, что побывала у психолога: Алёна взяла представленную информацию обо мне и показала её с положительной стороны, где оставалось только добавить: «О, это все я?!» Получила сильное впечатление, которое я хочу сохранить.

Обратная связь на выполненные задания предоставляется быстро, буквально на следующий день. Нравится, как куратор даёт комментарии по выполненному заданию – эти комментарии конкретные, а не для того чтобы просто закрыть задачу.

Однозначно нравится программа. Все четко структурировано и без «воды».
Того, что не нравится, сказать пока не могу… минусов не выявила

С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
Я осознала, что просто быть ответственным и целеустремленным работником недостаточно, чтобы найти новую работу мечты.

Какой результат вы получили?
В первую очередь, программа придала мне уверенности, теперь я не просто хорошо работающий сотрудник у себя в компании, теперь я в картинке и понимаю как строиться этот мир рекрутинга. Также программа помогла мне стать более зрелой, оценить себя по новой.

Что было для вас самым ценным?
Я очень благодарна программе «Выход на рынок труда», разработанной Career Booster, так как я получила реальную пользу от нее, сейчас расскажу какую.

1. У меня был пакет, включающий консультацию карьерного специалиста, и это была Наталья Шпилевская. Она помогла мне обрести уверенность в себе, постоянно делилась контактами нужных мне людей, да и в целом, не забывала обо мне до момента пока я не добилась того чего желала. Для меня теперь Career Booster ассоциируется с брендом Натальи, и этот бренд занимает почетное место в моем сердце:)
2. Если по существу, то я пришла на программу с желанием найти работу мечты, при этом внутри было много страхов и неуверенности. Наталья работала со мной как в формате коучинга, так и в формате менторства, и я начала делать успехи, которые привели к повышению на текущем месте работы.
3. Саму программу я рассматриваю для себя как развитие, нежели чем просто способ найти новую работу, так как полученные знания, уже расширяют мои возможности, прибавляют уверенности.

Спасибо еще раз Наталье и авторам программы, вы, действительно, продумали все до мелочей и наняли лучших людей для реализации. Буду обязательно рекомендовать вас близким.

С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
Работала в компании, в которой не видела дальнейших перспектив, потому что перестали совпадать цели и ценности.

Какой результат вы получили?
Я нашла работу в компании, которая практически полностью совпадает с моими ценностями и моими целями по поиску работы. Правда это был мой первый трек, совпадающий с моими текущими компетенциями (не переход), но с расширением зоны ответственности, дохода и международная компания, как я хотела.

Что было самым ценным?
Обратная связь по резюме - я добавила важные моменты и мое резюме сразу стало появляться в поисках у HR. Очень полезное видео по собеседованию, я его смотрела раз 10 перед каждым интервью, чтобы репетировать свои ответы. Потом уже перестала, потому что появился навык. Видео по зарплате - очень помогает определить свою ценность.

Что было самым ценным?
Консультация в рамках программы «Выход на рынок труда» прошла плодотворно. Благодаря консультанту Анне, я смогла выявить свои профессиональные компетенции и пересмотреть представления о себе, как о специалисте. Оказалось, во мне присутствует «синдром самозванца», над которым мне стоит поработать. Помощь по составлению резюме тоже была существенная: я поняла, что описанные достижения в моём резюме – не просто красивые слова, а реальность.

С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
Мечтала о переходе из классического маркетинга в digital, но из-за отсутствия опыта получала мало приглашений на собеседования и не чувствовала себя уверенно на встречах. Полгода искала работу безрезультатно.

Какой результат вы получили?
Изменила подход к поиску в ходе прохождения программы «Выход на рынок труда»(старое название-Охота на работу). В результате с помощью LinkedIn вышла в digital агентство, и за последний год успешно запустила онлайн-продукты МШУ Сколково. Теперь уверена в своих навыках как digital маркетолог и планирую развиваться в этом направлении.

Какой результат вы получили?
В конце апреля мне сделали оффер, и 21/05 я вышел на новое место. Для информации – это Россельхозбанк.

Что было самым ценным?
Возможно вам интересно для статистики – откликнулся через HH и подкрепил отклик рекомендацией знакомых. Собеседование прошло, практически, минуя кадры, сразу с руководителем – между первым разговором и оффером прошло 2 (!!!) дня (последовательность была, наверно необычная – сначала офер, СБ потом). Еще раз благодарю за занятия, они были полезны и помогли мне.

С какой задачей/проблемой вы пришли на курс?
На момент приобретения курса я завершила участие в проекте и искала новый.

Какой результат вы получили?
Мне кажется, разбудите меня среди ночи, я смогу сразу же рассказать 3-х минутную самопрезентацию))
Я восстановила много старых и установила новые контакты, узнала благодаря этому новых людей, при этом прекрасных профессионалов в разных областях.
научилась составлять резюме и сопроводительное письмо, и написала их уже десятки под разные вакансии - продолжаю оттачивать навык)

Что было самым ценным?
Новые практические знания и навыки. И я еще раз убедилась в необходимости и важности развитие нетворкинга, а также в том, что не нужно бояться просить помощи.

Какой результат вы получили?
Участие в курсе вселило в меня спокойствие и уверенность. Я знала, что как только буду готова снова работать, с вашей помощью, процесс будет быстрым и точным. Вы помогли мне настроиться правильно на полиграф.
Я очень вам благодарна за моральную поддержку.

С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
Хотя я и сама hr, но технология поиска работы была не понятна. Меня звали с одного места на другое, и я не искала работу сама на рынке труда.

Какой результат вы получили?
Для меня стало открытием, что первым заданием было формулирование образа желаемой работы. Благодаря нему стала четче фильтровать, какие вакансии мне не подходят, это сэкономило массу времени и сил.

Что было самым ценным?
Сомневалась, какой формат участия выбрать, в итоге решила остановиться на «Охочусь с поддержкой» и нисколько об этом не пожалела. Именно коучинговая консультация с Лейсэн помогла сформулировать образ работы и ответить себе на вопрос, где я наиболее применима.

Особенно ценной была очень подробная обратная связь на резюме.

Какой результат вы получили?
Курс помогает комплексно со стороны посмотреть на себя, свой опыт, свое резюме, кратко и четко выделить свои компетенции и результативные достижения.

После более длительного и глубокого анализа своего профессионального опыта, всех материалов курса и современных тенденций на рынке труда я начала видеть свои возможности и перспективы карьерного развития значительно шире, наметила возможные пути дальнейшего развития в профессии, осознала свои коммуникационные ошибки на предыдущих местах работы - курс дал мне информацию, которая помогла осознать важность нетворкинга в процессе работы, которому ранее я не уделяла должного внимания.

С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
До курса год искал работу безрезультатно. За 12 лет работы в одной фармкомпании сменил 4 позиции специалиста в отделе логистики. Хотел повышения в статусе и в уровне дохода.

Какой результат вы получили?
Данный курс не только систематизировал мои знания по поиску работы, но и указал на ошибки в подготовке. Спустя 11 месяцев, включая период пандемии, сам нашел работу с ростом зарплаты на 60%.

Что было самым ценным?
Главным открытием для меня стало, что Поиск работы – это двухсторонний диалог, и особенно важно, когда знаешь, о чем говорить и на каком этапе. В ходе переговоров сам попросил должность менеджера, хотя изначально искали специалиста. Мне пошли навстречу. LinkedIn и кадровые агентства оказались самыми действенными каналами поиска. Для меня самым важным в программе была обратная связь. Сергей дал маячки и подсказки, как лучше обсуждать вопрос зарплаты. С Лейсэн на тестовом собеседовании мы сразу наткнулись на мои слабые места в самопрезентации. Дальше отрабатывал самопрезентацию до тех пор, пока не подготовил крутую. Все это помогло на переговорах с работодателями. Лейсэн, настоящий коуч и чуткий человек - где надо подстегнет, где надо успокоит. Спасибо за поддержку!!

Какой результат вы получили?
Получил предложение от топ-3 нефтяной компании на директорскую роль спустя 11 месяцев после завершения интенсива в формате «Охочусь с поддержкой». Переговоры с компанией длились 4 месяца плюс месяц на переезд из Дубаи…»

Что было самым ценным?
Курс помог тем, как вести себя на интервью с руководством. Мы с Лейсэн на тестовом собеседовании подготовили самопрезентации под разные роли. Понял, как преподносить себя. Доставал свои успехи как козыри во время интервью, и я видел, как это сразу цепляет нанимающих руководителей и вызывает дополнительные вопросы.

Мне близка стратегия проектного подхода к поиску работы, которую предлагают Сергей и Лейсэн, т.к. я сам использую проектный подход и внедряю лучшие практики проектного управления в нефтегазовых проектах.