Выход на рынок труда
Старт программы 23 января

Станьте кандидатом, которому делают предложения о работе

Лейсэн Шаяхметова и Сергей Спасов
Авторы программы. Основатели проекта Career Booster, карьерные консультанты
Эта программа для вас, если
Хотите найти работу в России или за границей
Не понимаете, на какую зарплату можете претендовать
Давно не искали работу и не знаете, с чего начать
Не понимаете, в каких сферах востребован ваш опыт
Не знаете, как отвечать на каверзные вопросы на собеседовании
Вам сложно договориться на лучшие зарплатные условия
Длительное время в поиске работы, не можете сдвинуться с места
Откликаетесь на вакансии, но не получаете ответа
На ваше резюме не реагируют
Хотите сберечь нервы и силы при выходе на рынок труда
По итогам программы
  • 1
    Поймете, как получить желаемый оффер
  • 2
    Разберетесь, как устроен рынок труда
  • 3
    У вас будет продающее резюме
  • 4
    Будете выделяться среди других кандидатов
  • 5
    Определите свою стоимость относительно рынка труда
  • 6
    Поймете, как себя вести на интервью и грамотно отвечать на сложные вопросы
  • 7
    Научитесь выигрышно представлять себя в резюме и сопроводительном письме
  • 8
    Поймете, как вести переговоры о зарплате, чтобы получить выгодное предложение
  • 9
    Поймете, в каких направлениях можете двигаться, учитывая ваш опыт
  • 10
    С легкостью будете вести разговор с работодателями и рекрутерами
  • 11
    Вы станете на 100% уверены в своих силах и сумеете произвести позитивное впечатление
По итогам программы
  • Поймете, как получить желаемый оффер
  • Разберетесь в том, как устроен рынок труда
  • У вас будет продающее резюме
  • Будете выделяться среди других кандидатов
  • Определите свою стоимость относительно рынка труда
  • Поймете, как себя вести на интервью и грамотно отвечать на сложные вопросы
  • Научитесь выигрышно представлять себя в резюме и сопроводительном письме
  • Поймете, как вести переговоры о зарплате, чтобы получить выгодное предложение
  • Поймете, в каких направлениях можете двигаться, учитывая ваш опыт
  • С легкостью будете вести разговор с работодателями и рекрутерами
  • Вы станете на 100% уверены в своих силах и сумеете произвести позитивное впечатление
  • Эмма
    Руководитель HR проектов, Москва.
    «Я пришла на программу с желанием найти работу мечты, при этом внутри было много страхов и неуверенности. Наталья работала со мной как в формате коучинга, так и в формате менторства, и я начала делать успехи, которые привели к повышению на текущем месте работы.

    Спасибо еще раз Наталье и авторам программы, вы, действительно, продумали все до мелочей и наняли лучших людей для реализации. Буду обязательно рекомендовать вас близким»
  • Андрей Крюк
    Директор программ по экспертизе проектов наземной инфраструктуры в ПЕТЕРБУРГЕ, ГАЗПРОМ НЕФТЬ – НТЦ
    «Получил предложение от топ-3 нефтяной компании на директорскую роль спустя 11 месяцев после завершения интенсива в формате «С поддержкой». Переговоры с компанией длились 4 месяца плюс месяц на переезд из Дубаи»
  • Юлия Минеева
    Экс-Финансовый директор Группы ЕСН
    «В процессе первого месяца прохождения курса я получила предложение о работе и вышла на позицию CFO в Family Office. Вы заметно продвинули меня вперед, познакомили не только с новым источниками поиска вакансий, а значительно расширили кругозор в области карьерных возможностей, в том числе внутри компании»
  • Ирина
    Руководитель направления общеправовой работы в страховой компании, Москва
    «Я осталась довольна консультацией с Алёной, особенно сильно почувствовала поддержку и заинтересованность куратора. Кажется, что побывала у психолога: Алёна взяла представленную информацию обо мне и показала её с положительной стороны, где оставалось только добавить: «О, это все я?!» Получила сильное впечатление, которое я хочу сохранить.

    Обратная связь на выполненные задания предоставляется быстро, буквально на следующий день. Нравится, как куратор даёт комментарии по выполненному заданию – эти комментарии конкретные, а не для того чтобы просто закрыть задачу»
Лейсэн Шаяхметова
Сергей Спасов
Основатель Career Booster
Профессиональный хедхантер и карьерный коуч
Сооснователь Career Booster
HRD Школы управления Сколково
Авторы программы:
Кураторы программы
  • Анна Белкина
    Управляющий по обучению и развитию персонала Philip Morris International.
    15 лет опыта в FMCG в России и на Ближнем Востоке. Бизнес-тренер, коуч
  • Виктория Бондаренко
    Хедхантер с фокусом на оценке и подборе руководителей для индустрии строительства (Ward Howell, Atman Community Platform) с опытом в России и ЮВ Азии. Oxford Brookes & MGIMO finished
  • Наталия Шпилевская
    HR бизнес партнёр Bosch. 10 лет в HR, 7 из которых - в Komatsu, японском производителе горной и строительной техники, где Наталия руководила проектами по созданию кадрового резерва и совершенствованию системы оплаты труда. Психолог, коуч.
  • Алена Шаин
    17 лет управления персоналом в индустриях биотехнологий, ИТ, FMCG, горно-металлургической промышленности и в HR консалтинге (Лаб. Касперского, Генериум, Kraft Foods, Danone).
    Сертифицированный коуч по стандартам ICF.
  • Елена Хренова
    HR директор сети парфюмерных супермаркетов «Золотое яблоко». 17 лет в HR, помимо ритейла работала 7 лет в телекоме (МТС и Билайн) и 5 лет в банковской сфере (УБРиР).
    Имеет большой опыт в подборе руководителей топ и мидл уровня, а также в развитии и оценке персонала.


Формат обучения
Специальный обучающий портал
На портале вам будут доступны видеоуроки по занятиям, шаблоны и вспомогательные материалы, ответы на ваши вопросы.
Продолжительность обучения
Вы пройдете 13 занятий и выполните 13 практических упражнений. Все занятия предзаписаны, вы можете проходить программу в удобном для вас темпе. Рекомендованная продолжительность обучения — 8 недель.
Персональная обратная связь
При выборе формата "С поддержкой" участникам предоставляется индивидуальная обратная связь от куратора, при выборе формата "Executive" — от Лейсэн или Сергея.
Содержание программы
Выпускники и клиенты Career Booster перешли на работу в 2018-2022 в компании:
Выход на рынок труда это
Профессиональный подход
Профессиональный подход ко всему курсу
30-летний опыт
Выгрузка 30-летнего опыта в подборе редких специалистов и руководителей для средних и крупных компаний в России
Конфиденциальность
Сохраняем конфиденциальность каждого участника
450+ выпускников
Уже более 450 человек прошли курс
Форматы участия
Формат «Самостоятельный»
Формат «С Поддержкой»
  • 13 занятий
  • 13 практических заданий
  • Доступ к материалам 6 месяцев
  • Доступ к чату выпускников Career Booster
  • Примеры вопросов на собеседовании + ответы
  • 1 шаблон резюме на русском и английском
  • Шаблон сопроводительного письма
  • Список 135 глаголов для резюме
  • Список каналов в Telegram для поиска работы
  • Пример списка целевых компаний - экосистем в России
  • Список сайтов для международного поиска работы по 19 странам
  • Примеры фотографий для резюме и мессенджеров
  • Список международных компаний с российскими основателями и российских компаний с иностранными офисами
  • Ключи самопроверки для анализа воронки поиска и образа работ
  • 13 занятий
  • 13 практических заданий
  • Доступ к материалам 8 месяцев
  • Доступ к чату выпускников Career Booster
  • Примеры вопросов на собеседовании + ответы
  • 3 шаблона резюме на русском и английском
  • Шаблон сопроводительного письма
  • Список 135 глаголов для резюме
  • Список каналов в Telegram для поиска работы
  • Пример списка целевых компаний - экосистем в России
  • Список сайтов для международного поиска работы по 19 странам
  • Примеры фотографий для резюме и мессенджеров
  • Список международных компаний с российскими основателями и российских компаний с иностранными офисами
  • Контакты executive search консультантов и хедхантеров по отраслям
  • Проверка домашних заданий куратором
  • Консультация по формулированию карьерных целей
Формат «Executive»
  • 13 занятий
  • 13 практических заданий
  • Доступ к материалам 1 год
  • Доступ к чату выпускников Career Booster
  • Примеры вопросов на собеседовании + ответы
  • 3 шаблона резюме на русском и английском
  • Шаблон сопроводительного письма
  • Список 135 глаголов для резюме
  • Список каналов в Telegram для поиска работы
  • Пример списка целевых компаний - экосистем в России
  • Список сайтов для международного поиска работы по 19 странам
  • Примеры фотографий для резюме и мессенджеров
  • Список международных компаний с российскими основателями и российских компаний с иностранными офисами
  • Контакты executive search консультантов и хедхантеров по отраслям
  • Проверка домашних заданий Лейсэн
  • Тестовое собеседование с Лейсэн онлайн
  • Консультация по вариантам развития карьеры с Лейсэн онлайн
  • Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
  • Возможность обращаться к Лейсэн и Сергею с вашими вопросами по поиску работы, увольнению и переговорам с работодателем в течение 1 года
Обратная связь на задания и проведение консультации - в течение 3 месяцев с даты старта
Обратная связь на задания и проведение консультации - в течение 3 месяцев с даты старта
25 700
Цена при оплате в рассрочку:
2 740 ₽/месяц
40 700
Цена при оплате в рассрочку:
4 340 ₽/месяц
134 000
Цена при оплате в рассрочку:
14 300 ₽/месяц
  • 13 занятий + 13 практических заданий
  • Доступ к материалам 6 месяцев
  • Доступ к чату выпускников Career Booster
  • Примеры вопросов на собеседовании + ответы
  • 1 шаблон резюме на русском и английском
  • Шаблон сопроводительного письма
  • Список 135 глаголов для резюме
  • Список каналов в Telegram для поиска работы
  • Пример списка целевых компаний - экосистем в России
  • Список сайтов для международного поиска работы по 19 странам
  • Примеры фотографий для резюме и мессенджеров
  • Список международных компаний с российскими основателями и российских компаний с иностранными офисами
  • Ключи самопроверки для анализа воронки поиска и образа работы
Формат «Самостоятельный»
Формат «С поддержкой»
  • 13 занятий + 13 практических заданий
  • Доступ к материалам 8 месяцев
  • Доступ к чату выпускников Career Booster
  • Примеры вопросов на собеседовании + ответы
  • 3 шаблона резюме на русском и английском
  • Шаблон сопроводительного письма
  • Список 135 глаголов для резюме
  • Список каналов в Telegram для поиска работы
  • Пример списка целевых компаний - экосистем в России
  • Список сайтов для международного поиска работы по 19 странам
  • Примеры фотографий для резюме и мессенджеров
  • Список международных компаний с российскими основателями и российских компаний с иностранными офисами
  • Контакты executive search консультантов и хедхантеров по отраслям
  • Проверка домашних заданий куратором
  • Консультация по формулированию карьерных целей
Формат «Executive»
  • 13 занятий + 13 практических заданий
  • Доступ к материалам 1 год
  • Доступ к чату выпускников Career Booster
  • Примеры вопросов на собеседовании + ответы
  • 3 шаблона резюме на русском и английском
  • Шаблон сопроводительного письма
  • Список 135 глаголов для резюме
  • Список каналов в Telegram для поиска работы
  • Пример списка целевых компаний - экосистем в России
  • Список сайтов для международного поиска работы по 19 странам
  • Примеры фотографий для резюме и мессенджеров
  • Список международных компаний с российскими основателями и российских компаний с иностранными офисами
  • Контакты executive search консультантов и хедхантеров по отраслям
  • Проверка домашних заданий Лейсэн
  • Тестовое собеседование с Лейсэн онлайн
  • Консультация по вариантам развития карьеры с Лейсэн онлайн
  • Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
  • Возможность обращаться к Лейсэн и Сергею с вашими вопросами по поиску работы, увольнению и переговорам с работодателем в течение 1 года
Обратная связь на задания и проведение консультации - в течение 3 месяцев с даты старта
Обратная связь на задания и проведение консультации - в течение 3 месяцев с даты старта
25 700
Цена при оплате в рассрочку:
2 740 ₽/месяц
40 700 ₽
Цена при оплате в рассрочку:
4 340 ₽/месяц
134 000
Цена при оплате в рассрочку:
14 300 ₽/месяц
Заявка на участие в следующем потоке программы
Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами перед стартом следующего потока и предложим самые выгодные условия.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Вопросы, которые могут возникнуть
Отзывы о программе
  • Марина Киреева
    IP-юрист, Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Полгода я не искала работу, обучалась, затем самостоятельно приступила к поиску работы, но какого-либо результата не достигла. по разным причинам, в т.ч. из-за неудачных собеседований и плохого резюме (это я сейчас так поняла). Мне казалось, что найти именно желаемую работу - легко и просто, но это утверждение, как оказалось, очень наивно и ошибочно.
    В течение этого времени присматривалась к различным школам, экспертам на этом рынке, сравнивала, анализировала. Посетила множество различных бесплатных интенсивов, вебинаров, конференций.

    Какой результат вы получили?
    Трансформация мышления, укрепилось желание поскорей найти именно желаемую работу/занятость. Обрела системные знания, умения в поиске работы. Теперь их надо закрепить, превратить в навыки!

    Что было самым ценным?
    Комплексный, объективный подход к процессу поиска работы, и особенно - трансформация мышления, основой которого является именно карьерное мышление, карьерные цели и задачи, карьерный трек.
    особое и отдельное спасибо - куратору Алёне Шаин! Очень терпеливый, понятливый и отзывчивый специалист, эксперт, профессионал. Мне бы не хотелось с ней расставаться))

    Я укрепилась в своём понимании и желании работать/практиковать именно в желаемых специализациях/индустриях. И уже знаю, что искать работу/проекты и откликаться на вакансии буду очень осознанно! Это кайф! Абы куда и абы что - не для меня!
  • Мария Кудимова
    Ведущий менеджер по закупкам, Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Я планировала сменить работу, но активно ничего не предпринимала. Курс помог мне увидеть, что является начальной точкой - понимание себя. Самое главное, оказывается, это понимать куда ты хочешь двигаться, а не написание резюме.

    Какой результат вы получили?
    Обучение в программе привело меня к пониманию своих сильных сторон. А представленные алгоритмы работы с резюме, с собеседованиями позволило мне перестать воспринимать процесс поиска работы как игру в русскую рулетку - выстрелит / не выстрелит. Благодаря курсу, я знаю как нужно написать резюме, чтобы оно привлекло внимание, на что нужно обращать внимание и как готовиться к собеседованию, чтобы пройти его успешно.

    Что было самым ценным?
    Самое ценное на курсе - это поддержка куратора. Я уверена, что именно работа с куратором помогла мне осознать некоторые моменты, касающиеся моей карьеры и меня как специалиста. Поддержка куратора Анны мне очень помогла, за что выражаю ей особую благодарность!
  • Вероника Зельникова
    Brand manager, Heineken Italy
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Я активно искала работу в течении последнего года, но безуспешно.

    Какой результат вы получили?
    Я исправила резюме и уже повысился отклик на него. Отрепетированный рассказ о себе уже даёт первые положительные результаты прохождения первых интервью. Понимание в целом как изменился рынок поиска кандидатов и соответствие новым стандартам даёт правильный фокус для самопрезентации.

    Что было самым ценным?
    Разбитые по шагам действия , понятный алгоритм и практические знания. Наличие куратора и его ведение в течении обучения - это самое ценное.
  • Эмма
    Руководитель HR проектов, Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Я осознала, что просто быть ответственным и целеустремленным работником недостаточно, чтобы найти новую работу мечты.

    Какой результат вы получили?
    В первую очередь, программа придала мне уверенности, теперь я не просто хорошо работающий сотрудник у себя в компании, теперь я в картинке и понимаю как строиться этот мир рекрутинга. Также программа помогла мне стать более зрелой, оценить себя по новой.

    Что было для вас самым ценным?
    Я очень благодарна программе «Выход на рынок труда», разработанной Career Booster, так как я получила реальную пользу от нее, сейчас расскажу какую.

    1. У меня был пакет, включающий консультацию карьерного специалиста, и это была Наталья Шпилевская. Она помогла мне обрести уверенность в себе, постоянно делилась контактами нужных мне людей, да и в целом, не забывала обо мне до момента пока я не добилась того чего желала. Для меня теперь Career Booster ассоциируется с брендом Натальи, и этот бренд занимает почетное место в моем сердце:)
    2. Если по существу, то я пришла на программу с желанием найти работу мечты, при этом внутри было много страхов и неуверенности. Наталья работала со мной как в формате коучинга, так и в формате менторства, и я начала делать успехи, которые привели к повышению на текущем месте работы.
    3. Саму программу я рассматриваю для себя как развитие, нежели чем просто способ найти новую работу, так как полученные знания, уже расширяют мои возможности, прибавляют уверенности.

    Спасибо еще раз Наталье и авторам программы, вы, действительно, продумали все до мелочей и наняли лучших людей для реализации. Буду обязательно рекомендовать вас близким.
  • Ирина
    Руководитель направления общеправовой работы в страховой компании, Москва
    Что было самым ценным?
    Программа «Выход на рынок труда» вызывает положительные впечатления.

    Я осталась довольна консультацией с Алёной, особенно сильно почувствовала поддержку и заинтересованность куратора. Кажется, что побывала у психолога: Алёна взяла представленную информацию обо мне и показала её с положительной стороны, где оставалось только добавить: «О, это все я?!» Получила сильное впечатление, которое я хочу сохранить.

    Обратная связь на выполненные задания предоставляется быстро, буквально на следующий день. Нравится, как куратор даёт комментарии по выполненному заданию – эти комментарии конкретные, а не для того чтобы просто закрыть задачу.

    Однозначно нравится программа. Все четко структурировано и без «воды».
    Того, что не нравится, сказать пока не могу… минусов не выявила
  • Артур Валиахметов
    Руководитель центра инженерной поддержки бурения,
    Международная нефтесервисная компания.
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    У меня была цель – я стремился стать техническим руководителем направления инжиниринга нефтяных и газовых скважин.
    В чём состояла моя сложность? Несмотря на хорошие результаты, в том числе покрытие нецелевых задач, годовые оценки оставались на недостаточно высоком уровне. Попытки расширения зоны ответственности и обсуждения карьерного роста не находили отклик у руководителя.

    Какой результат вы получили?
    Я получил новую позицию – руководитель центра инженерной поддержки бурения. Для меня это большой шаг: в моём подчинении команда из высококвалифицированных экспертов, я продолжаю расширять штат, набираю новых людей и новые объёмы работ. Сейчас я мотивирован как никогда и готов делиться положительными эмоциями с окружающими меня людьми!

    Что было самым ценным?
    Мы обновили резюме. Разобрали нюансы и особенности, которые важно обсудить при встрече с высшим руководством. Я смог укрепить личный бренд не только внутри компании, но и на внешнем рынке. Кроме того, сотрудничество с Career Booster помогло мне получить предложение от другой компании, благодаря чему я стал ощущать себя более ценным сотрудником. Программа имеет чёткую структуру с ёмкой и лакончиной подачей материала, а так же содержит обратную связь от кураторов, которая постоянно мотивирует.

    Несмотря на все мировые кризисы и весь негативный новостной фон, я заряжен оптимизмом и готов дальше развивать себя и своих сотрудников.
    Лейсэн и команда Career Booster, огромное вам спасибо!
  • Елена
    Старший менеджер отдела продаж интернет-рекламы
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Работала в компании, в которой не видела дальнейших перспектив, потому что перестали совпадать цели и ценности.

    Какой результат вы получили?
    Я нашла работу в компании, которая практически полностью совпадает с моими ценностями и моими целями по поиску работы. Правда это был мой первый трек, совпадающий с моими текущими компетенциями (не переход), но с расширением зоны ответственности, дохода и международная компания, как я хотела.

    Что было самым ценным?
    Обратная связь по резюме - я добавила важные моменты и мое резюме сразу стало появляться в поисках у HR. Очень полезное видео по собеседованию, я его смотрела раз 10 перед каждым интервью, чтобы репетировать свои ответы. Потом уже перестала, потому что появился навык. Видео по зарплате - очень помогает определить свою ценность.
  • Юлия
    Менеджер проектов по логистике, FMCG, Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    На программу «Выход на рынок труда» (старое название – «Охота на работу») я пришла с целью найти новую работу и сменить область деятельности внутри того направления, где я работала (логистика), с условием сохранения уровня должности и вознаграждения.

    Какой результат вы получили?
    По итогу я вышла на желаемый результат. Хочу особенно отметить, что мне сделали оффер в разгар локдауна при пандемии, хотя до прохождения курса я искала работу более 6 месяцев. Кроме того, приобретенные знания по рынку труда и специфике найма питали во мне надежду, что у меня всё сложится наилучшим образом и работу я найду.

    Что было самым ценным?
    Ценным для меня стало:
    1) понимание, как работать над своей карьерой и развивать/ поддерживать профессиональные коммуникации;
    2) понимание, как устроен поиск и найм персонала, как правильно себя продавать и обсуждать зп;
    3) понимание, как работать над улучшением своей зоны ответственности и расти в профессиональных навыках.

    В целом, я продолжаю следить за новостями рынка труда, чтобы не выпадать из обоймы, актуализировать свои знания и планировать шаги на случай, если решу что-то изменить в своей карьере.
    Отдельно хочу сделать комплимент Лейсэн и команде Career Booster – мне понравилась отличная подача информации, её структурированность и доступность для понимания.
  • Алена Аникина
    Какой результат вы получили?
    Я перешла в консалтинг из FMCG, сменив индустрию, но осталась в комфортной для себя сфере, для которой релевантен предыдущий опыт.

    Что было самым ценным?
    Наиболее значимым моментом курса стала коучинговая сессия с Лейсэн, как результат сформировалось окончательное понимание дальнейшего вектора карьерного развития.
  • Яна
    Заместитель директора по продажам, оптовая торговля свежемороженой рыбой, г. Санкт-Петербург
    Что было самым ценным?
    Консультация в рамках программы «Выход на рынок труда» прошла плодотворно. Благодаря консультанту Анне, я смогла выявить свои профессиональные компетенции и пересмотреть представления о себе, как о специалисте. Оказалось, во мне присутствует «синдром самозванца», над которым мне стоит поработать. Помощь по составлению резюме тоже была существенная: я поняла, что описанные достижения в моём резюме – не просто красивые слова, а реальность.
  • Алёна Семерлина
    Руководитель проекта Департамента проектного финансирования СМП Банк
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Ушла с работы с целью сделать паузу и понять, куда хочу развиваться.

    Какой результат вы получили?
    Спустя 2 месяца после старта обучения на программе «Выход на рынок труда» (старое название – Охота на работу) вышла с 30% ростом зарплаты в Банк на проектную роль в желаемом направлении.

    Что было самым ценным?
    Первые два упражнения в рамках курса помогли понять, что я хочу от следующей работы. Как результат, нашла баланс работы и других сфер жизни, не меняя индустрии. После корректировки резюме по итогам обратной связи от Лейсэн меня стали чаще приглашать на собеседования на разные направления.

  • Ольга Ионова
    Агентство Passion Partners, диджитал маркетолог МШУ СКОЛКОВО
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Мечтала о переходе из классического маркетинга в digital, но из-за отсутствия опыта получала мало приглашений на собеседования и не чувствовала себя уверенно на встречах. Полгода искала работу безрезультатно.

    Какой результат вы получили?
    Изменила подход к поиску в ходе прохождения программы «Выход на рынок труда»(старое название-Охота на работу). В результате с помощью LinkedIn вышла в digital агентство, и за последний год успешно запустила онлайн-продукты МШУ Сколково. Теперь уверена в своих навыках как digital маркетолог и планирую развиваться в этом направлении.
  • Дарья Кабешова
    Руководитель проекта, Сибур
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Пришла на интенсив после 9 месяцев безуспешного поиска работы с целью разобраться в рынке труда, понять свои ошибки и найти работу в руководящей должности в нефтегазовой, транспортной или строительной сфере.

    Что было самым ценным?
    Для меня самой ценной была индивидуальная коучинговая консультация с Лейсэн, которая вернула веру в себя, и тестовое собеседование. Ценным было видео-занятие про каналы поиска работы и таблица – теперь знаю, как отрабатывать эти каналы и как правильно выявлять слабые точки и рефлексировать.

    Все уроки соединяются в единые бусы, то есть из одного урока вытекает второй, третий, четвертый, и вместе складывается целостная картина.

    Рекомендую интенсив тем, кто ищет работу и не может понять, почему не может ее найти, а также тем, кто не знает, куда двигаться дальше в карьере.

    Не рекомендую тем, кто ищет волшебную таблетку. На интенсиве все делаешь своими руками, с поддержкой Лейсэн и Сергея. Это не масс маркет, это индивидуальная работа с вами как конкретной личностью с развернутой обратной связью.

    Сергей и Лейсэн прекрасно друг друга дополняют как hr профессионалы и как супруги, возможно, именно это помогло им создать такой ценный курс.
  • Яна Кочнева
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    На данный момент я нахожусь в длительном декрете и пока не прошла курс находилась в полной прострации и непонимании, в каком направлении и, главное, КАК двигаться дальше .

    Какой результат вы получили?
    Курс мне помог с образом будущей работы.

    Теперь я знаю, какую конкретно должность и в какой компании я хочу ). И главное; как к этому идти, все это на курсе буквально разложили по полочкам. На данный момент к поиску работы я не приступила, но доработала резюме и делаю кое-какие шаги для того чтобы получить желаемую должность в компании. Так же были очень полезны Советы и секреты относительно того, как себя вести на интервью. Однозначно рекомендую и благодарю создателей курса
  • Юрий Косов
    Начальник отдела управления по развитию транзакционного бизнеса в Россельхозбанке
    Какой результат вы получили?
    В конце апреля мне сделали оффер, и 21/05 я вышел на новое место. Для информации – это Россельхозбанк.

    Что было самым ценным?
    Возможно вам интересно для статистики – откликнулся через HH и подкрепил отклик рекомендацией знакомых. Собеседование прошло, практически, минуя кадры, сразу с руководителем – между первым разговором и оффером прошло 2 (!!!) дня (последовательность была, наверно необычная – сначала офер, СБ потом). Еще раз благодарю за занятия, они были полезны и помогли мне.
  • Марина Цой
    Руководитель финансового отдела
    Какой результат вы получили?
    Для меня стало полезным участие в Программе Охочусь основательно. 10 лет я работала и развивалась в группе компаний. Я не думала, что рынок труда настолько сильно изменился! Подход к поиску работы совсем иной, особенно для руководителей!

    Теперь развиваясь дальше, я буду пользоваться всем тем, что получила на курсе!
  • Наталья
    Юрист, международная FMCG компания
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Пришла на интенсив в формате «Охочусь основательно» в период пассивного рассмотрения новых предложений и надеялась лучше понять, чего хочу.

    Какой результат вы получили?
    Спустя 4 месяца после окончания интенсива я перешла на новую работу в международную FMCG компанию, что и было моей целью.

    Определила 5-6 важнейших критериев в выборе работодателей. Позже отсекала вакансии, которые им не соответствовали, и не тратила время на отклики и собеседования.

    Придя в рекрутинговое агентство Ancor, получила позитивный фидбэк от рекрутера на резюме, которое составила как задание на интенсиве.

    После курса придала значение советам и подсказкам рекрутера, и это помогло мне пройти отбор.

    Задание по подготовке к собеседованиям помогло сфокусированно готовиться к каждой встрече.

    Что было самым ценным?
    Самыми ценными были 2 вещи: осознала, какую работу хочу, и поняла, чего от меня ждут эйчар и нанимающий менеджер на собеседованиях, и как соответствовать их критериям.

    Я бы не рекомендовала курс скептическим людям с позицией: «Да ладно, и так все понятно».
  • Дарья Сырыгина
    С какой задачей/проблемой вы пришли на курс?
    Курс приобрела во времена работы в гос. службе. Что я имела на входе: базовое образование по медицинской специальности (медико-профилактическое дело: врач по гигиене и врач-эпидемиолог), заочно бакалавр юриспруденции, 5,5 лет опыта гос. службы, умение решать сложные задачи и вопросы. Эмоциональный фон, общая усталость от гос. службы, выгорание. Желание сменить все и просто уйти.

    Какой результат вы получили?
    Осознала, что мир бизнеса широк и специфичен.
    Что я делала: изучила программу без обратной связи, смотрела платные и бесплатные вебинаров, прошла пару марафонов от Лейсэн Шаяхметовой. Составила резюме по одному из шаблонов, сделала качественное фото, написала напрямую руководителю отдела персонала, собеседование было по телефону, после проверка СБ. И да я увидела впервые в жизни, как выглядит оффер. Устроилась санитарным врачом.
    Сейчас наблюдаю мир корпоративной культуры изнутри.
  • Яна
    Head of legal, банк, Москва
    С какой задачей/проблемой вы пришли на курс?
    На момент приобретения курса я завершила участие в проекте и искала новый.

    Какой результат вы получили?
    Мне кажется, разбудите меня среди ночи, я смогу сразу же рассказать 3-х минутную самопрезентацию))
    Я восстановила много старых и установила новые контакты, узнала благодаря этому новых людей, при этом прекрасных профессионалов в разных областях.
    научилась составлять резюме и сопроводительное письмо, и написала их уже десятки под разные вакансии - продолжаю оттачивать навык)

    Что было самым ценным?
    Новые практические знания и навыки. И я еще раз убедилась в необходимости и важности развитие нетворкинга, а также в том, что не нужно бояться просить помощи.
Показать больше отзывов о программе
  • Сусанна Добрынина
    Территориальный управляющий, ресторанная сеть Нияма
    Какой результат вы получили?
    Участие в курсе вселило в меня спокойствие и уверенность. Я знала, что как только буду готова снова работать, с вашей помощью, процесс будет быстрым и точным. Вы помогли мне настроиться правильно на полиграф.
    Я очень вам благодарна за моральную поддержку.
  • Мария
    Проектный менеджер, г. Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Ушла в состоянии выгорания с нелюбимой работы в никуда. Впервые оказалась на открытом рынке поиска работы (ранее трудоустройство происходило по рекомендациям), при этом как такового понимания, как он функционирует и в каком направлении мне профессионально двигаться дальше, у меня не было.

    Какой результат вы получили?
    Появилось понимание того, как устроен рынок поиска работы, на какие моменты стоит обращать внимание (как будучи уже трудоустроенным, так и нет), чтобы трудоустройство в дальнейшем не было проблемным.

    Что было самым ценным?
    Прикладной характер программы, изложение сути без воды + шаблоны писем/сообщений и рекомендации для различных ситуаций.

    Я бы порекомендовали пойти на «Выход на рынок труда» тем, кто хочет сменить работу; тем, кто испытывает затруднения с трудоустройством и не понимает причин.
    Начинающим специалистам я, скорее, бы не рекомендовала, т. к. данный курс, всё же, предполагает наличие трудового опыта и некоторого карьерного развития. Также не рекомендовала бы людям, нуждающимся в профориентации.
  • Александра Красильникова
    Руководитель hr направления, авиастроительная компания «Сухой»
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Хотя я и сама hr, но технология поиска работы была не понятна. Меня звали с одного места на другое, и я не искала работу сама на рынке труда.

    Какой результат вы получили?
    Для меня стало открытием, что первым заданием было формулирование образа желаемой работы. Благодаря нему стала четче фильтровать, какие вакансии мне не подходят, это сэкономило массу времени и сил.

    Что было самым ценным?
    Сомневалась, какой формат участия выбрать, в итоге решила остановиться на «Охочусь с поддержкой» и нисколько об этом не пожалела. Именно коучинговая консультация с Лейсэн помогла сформулировать образ работы и ответить себе на вопрос, где я наиболее применима.

    Особенно ценной была очень подробная обратная связь на резюме.
  • Екатерина Хартян
    HR директор
    Что было самым ценным?
    Я очень рада, что начиная свой поиск, наткнулась именно на вашу программу.

    Вы помогли мне посмотреть на свой профиль со стороны, скорректировали ошибки, поддержали и помогли реально оценить ожидания и улучшить позиционирование себя относительно других кандидатов.

    Очень удобно, что программа не растянута во времени, она 100% прикладная и в ней нет ни капли воды! Отдельное спасибо за возможность оперативно консультироваться и получать ответы на вопросы и вашу поддержку, это важно в процессе поиска работы, как ни крути, а это не простое время.
  • Надежда Кузнецова
    Какой результат вы получили?
    Курс помогает комплексно со стороны посмотреть на себя, свой опыт, свое резюме, кратко и четко выделить свои компетенции и результативные достижения.

    После более длительного и глубокого анализа своего профессионального опыта, всех материалов курса и современных тенденций на рынке труда я начала видеть свои возможности и перспективы карьерного развития значительно шире, наметила возможные пути дальнейшего развития в профессии, осознала свои коммуникационные ошибки на предыдущих местах работы - курс дал мне информацию, которая помогла осознать важность нетворкинга в процессе работы, которому ранее я не уделяла должного внимания.
  • Жанна Давыденко
    Какой результат вы получили?
    Мы разобрали все аспекты поиска работы и получили ответы на самые волнующие вопросы, связанные с этим процессом. Огромное вам спасибо и наилучшие пожелания дальнейшего развития.

    Что было самым ценным?
    Хочу выразить благодарность Лейсэн и Сергею за интенсив. Материал представляется доходчиво и лаконично, подкрепляется упражнениями и самое ценное - это индивидуализированная обратная связь. Она мне помогла более четко сформулировать свои пожелания к работе, структурно отнестись к каналам поиска, поверить в себя и свои силы.
  • Евгений, Москва
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    До курса год искал работу безрезультатно. За 12 лет работы в одной фармкомпании сменил 4 позиции специалиста в отделе логистики. Хотел повышения в статусе и в уровне дохода.

    Какой результат вы получили?
    Данный курс не только систематизировал мои знания по поиску работы, но и указал на ошибки в подготовке. Спустя 11 месяцев, включая период пандемии, сам нашел работу с ростом зарплаты на 60%.

    Что было самым ценным?
    Главным открытием для меня стало, что Поиск работы – это двухсторонний диалог, и особенно важно, когда знаешь, о чем говорить и на каком этапе. В ходе переговоров сам попросил должность менеджера, хотя изначально искали специалиста. Мне пошли навстречу. LinkedIn и кадровые агентства оказались самыми действенными каналами поиска. Для меня самым важным в программе была обратная связь. Сергей дал маячки и подсказки, как лучше обсуждать вопрос зарплаты. С Лейсэн на тестовом собеседовании мы сразу наткнулись на мои слабые места в самопрезентации. Дальше отрабатывал самопрезентацию до тех пор, пока не подготовил крутую. Все это помогло на переговорах с работодателями. Лейсэн, настоящий коуч и чуткий человек - где надо подстегнет, где надо успокоит. Спасибо за поддержку!!
  • Екатерина Стародубцева
    Старший юрист по сопровождению сделок и операций с недвижимостью, Девелоперская компания Ориентир
    С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
    Не ищу работу, но хотела составить грамотное резюме и потренироваться в прохождении интервью.

    Какой результат вы получили?
    На тестовом собеседовании с Лейсэн сдвинулась вперед в понимании, как себя лучше презентовать и как обсуждать зарплатные ожидания. Лейсэн дала очень понятные и четкие рекомендации, как рассказывать о своем опыте и на чем акцентировать внимание. Теперь у меня есть резюме, за которое не стыдно! Спасибо, что пошли навстречу и провели консультации, несмотря на то, что я выбилась из графика прохождения курса.
  • Андрей Крюк
    Директор программ по экспертизе проектов наземной инфраструктуры в ПЕТЕРБУРГЕ, ГАЗПРОМ НЕФТЬ – НТЦ
    Какой результат вы получили?
    Получил предложение от топ-3 нефтяной компании на директорскую роль спустя 11 месяцев после завершения интенсива в формате «Охочусь с поддержкой». Переговоры с компанией длились 4 месяца плюс месяц на переезд из Дубаи…»

    Что было самым ценным?
    Курс помог тем, как вести себя на интервью с руководством. Мы с Лейсэн на тестовом собеседовании подготовили самопрезентации под разные роли. Понял, как преподносить себя. Доставал свои успехи как козыри во время интервью, и я видел, как это сразу цепляет нанимающих руководителей и вызывает дополнительные вопросы.

    Мне близка стратегия проектного подхода к поиску работы, которую предлагают Сергей и Лейсэн, т.к. я сам использую проектный подход и внедряю лучшие практики проектного управления в нефтегазовых проектах.
Остались вопросы?
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.