Открыть меню
Меню
Заявка на обратный звонок
Оставьте свои контакты, что мы перезвонили вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Лейсэн Шаяхметова
• Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans.
• 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.
• Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan.
• Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон и других.
• Ментор программы Women in Tech.
• 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.
• Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan.
• Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон и других.
• Ментор программы Women in Tech.
Сергей Спасов
• Chief Human Capital Officer Московской школы управления СКОЛКОВО.
• Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд.
• 15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа.
• Certified Agile Professional.
• Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд.
• 15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа.
• Certified Agile Professional.
EXECUTIVE КОУЧИНГ
Вы достигните выдающихся результатов максимально быстро!
Executive-коучинг это
Цель executive коучинга
Максимально раскрыть личную профессиональную эффективность
Коучинг для руководителей высшего звена, управленцев, лидеров топ-команд и организаций
Обычный коучинг
Executive коучинг
Клиентом может быть любой человек
Клиенты - руководители высшего звена, собственники, лидеры команд и организаций.
Executive коучинг - cотрудничество коуча и клиента, направленное на повышение эффективности клиента и достижение измеримого бизнес-результата.
Коучинг - совместный процесс, в ходе которого коуч помогает клиенту в самостоятельном обучении, личностном росте и достижении целей
Коучем может быть любой человек, владеющий профессиональными компетенциями коуча
Помимо владения профессиональными коучинговыми компетенциями коуч сам имеет большой опыт работы в бизнесе на руководящих позициях
Задачи Executive-коучинга
Поставить профессиональные цели
Разрешить бизнес-проблему
Адаптироваться к новой роли, изменениям
Повысить эффективность команды
Внедрить изменения
Выстроить отношения с руководством, коллегами, подчиненными и клиентами
Сергей Спасов
Коуч и сооснователь Career Booster
Коуч и сооснователь Career Booster
Помочь клиенту:
Сложные отношения с командой/коллегами/руководством
Как быть успешным в новой должности, новой команде
Есть бизнес-задача, которую не получается решить
Слишком жесткий/конфликтный на работе
Западающая компетенция, которая стала критичной
Готов к росту, но меня не повышают
Лейсэн Шаяхметова
Коуч и основатель Career Booster
Коуч и основатель Career Booster
Примеры запросов для работы с Executive-коучем:
Нет честной обратной связи от окружения
Карьера зашла в тупик, как сделать следующий шаг
Лейсэн Шаяхметова
Сергей Спасов
Executive-коуч
Основатель Career Booster
Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans
7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.
Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan
Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон, Тимоти Голви и других
Ментор программы Women in Tech
Основатель Career Booster
Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans
7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.
Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan
Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон, Тимоти Голви и других
Ментор программы Women in Tech
Executive-коуч
Сооснователь Career Booster
HRD Школы управления Сколково
15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях: Danone, Xerox, Информ. агентство ТАСС и СТС Медиа
Сооснователь Career Booster
HRD Школы управления Сколково
15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях: Danone, Xerox, Информ. агентство ТАСС и СТС Медиа
Как мы работаем:
1
Созваниваемся, обсуждаем ваш запрос
На этом этапе важно важно понять, насколько оптимальным является коучинг для решения ситуации клиента
2
Проводим 30 мин бесплатную пробную сессию – по результатам вы принимаете решение, работаем дальше или нет
На английском такая сессия называется "chemistry session", то есть это встреча, по итогам которой и клиент, и коуч определяют, насколько подходят друг другу, и готовы ли работать дальше
3
Договариваемся о графике сессий
Периодичность сессий – раз в 2 недели или раз в месяц, продолжительность – 1-1,5 часа онлайн.
Коучинг - систематический процесс, основные результаты которого видны на дистанции. Рекомендованный период между сессиями - не меньше 2 недель, чтобы у клиента было время на рефлексию и реализацию плана действий, сформулированного в процессе коучинговой сессии. Поэтому мы предлагаем сеты из нескольких сессий.
Коучинг - систематический процесс, основные результаты которого видны на дистанции. Рекомендованный период между сессиями - не меньше 2 недель, чтобы у клиента было время на рефлексию и реализацию плана действий, сформулированного в процессе коучинговой сессии. Поэтому мы предлагаем сеты из нескольких сессий.
Наш подход основан на
- Широком бизнес кругозоре и опыте оценки и подбора персонала для большинства отраслей экономики в России
- Приемах коучинга для работы с истинными запросами и возвращения ответственности сотрудникам за личное карьерное развитие
- Техниках когнитивно-поведенческой терапии для работы с психологическими ограничениями и сложными эмоциями
Среди наших клиентов такие компании, как:
Форматы коучинга:
Оставьте заявку на бесплатную сессию
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Вопросы, которые могут возникнуть:
По видеосвязи через Skype/Telegram/Facetime/WhatsApp/Microsoft Teams.
Вам на указанную почту после оплаты придет письмо для подтверждения email. После подтверждения вы получите письмо-инструкцию по дальнейшим шагам, и мы договоримся о дате и времени консультации. Если в течение 2-х часов вам не пришло письмо-подтверждение, пожалуйста, позвоните или напишите нам.
Работа со временем – ответственность коуча, при любом сценарии сессии дополнительной оплаты не потребуется.
Да, в случае форс-мажора консультацию возможно перенести.
Вы всегда можете написать нам на почту go@careerbooster.ru
Отзывы наших клиентов:
- Екатерина ВалееваIT, Customer Success Director, МоскваКонсультация прошла чудесно! Лейсэн вникла в мою ситуацию, дала много полезных практических рекомендаций, помогла ответить на открытые для меня вопросы, а также задала встречные, которые помогут мне определиться с путями развития. Формат консультации располагает к открытому диалогу, больше похож на дружескую беседу, и это приятно. Отдельно отмечу искренность и честность Лейсэн в ответе на вопросы и своей оценке.
- Антон ПоповичТехнический директор RedMercury, Санкт-ПетербургМне был нужен взгляд со стороны на мою карьерную траекторию. Хотелось получить обратную связь и советы по её корректировке.
От консультации с Лейсэн я получил больше, чем ожидал. Совмещая компетенции карьерного консультанта и коуча, Лейсэн, всего за час, трансформировала мой образ мышления, заложила в мою картину мира новые концепции и озвучила установки, которые могут сыграть большую роль на текущем этапе моего жизненного пути. Я получил обратную связь по своей карьере и информацию о состоянии рынка в моей области, которую не найдёшь в открытых источниках.
По итогам, я сформировал набор целей по личностному развитию, реализацией которых я займусь в ближайшие месяцы. Спасибо, это было круто! - Антон ЛисицынРегиональный менеджер по продажам, Eli LillyВ результате консультации с Сергеем о стратегии переговоров о зарплате перешел в европейскую фармацевтическую компанию с ростом в должности на National Sales Manager с 30% увеличением дохода.
- Евгения ЧерниковаГенеральный директор, Москва, FMCG non foodРезультат выше ожиданий. Лейсэн изучила информацию, которую я отправила заранее. Все рекомендации были четко под мой запрос, а не "это у всех работает". При формулировке рекомендаций Лейсэн учитывала текущую ситуацию. Не было навязывания доп. консультаций и услуг. Моя оценка 12 из 10.