EXECUTIVE КОУЧИНГ

Вы достигните выдающихся результатов максимально быстро!

Записаться на пробную сессию

Click to order

Вы хотите приобрести:

Total:

Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Executive-коучинг это

Цель executive коучинга

Максимально раскрыть личную профессиональную эффективность

Коучинг для руководителей высшего звена, управленцев, лидеров топ-команд и организаций

Обычный коучинг

Коучинг - совместный процесс, в ходе которого коуч помогает клиенту в самостоятельном обучении, личностном росте и достижении целей

Executive коучинг

Клиентом может быть любой человек

Executive коучинг - cотрудничество коуча и клиента, направленное на повышение эффективности клиента и достижение измеримого бизнес-результата.

Клиенты - руководители высшего звена, собственники, лидеры команд и организаций.

Коучем может быть любой человек, владеющий профессиональными компетенциями коуча

Помимо владения профессиональными коучинговыми компетенциями коуч сам имеет большой опыт работы в бизнесе на руководящих позициях

Задачи Executive-коучинга

Сергей Спасов
Коуч и сооснователь Career Booster

Помочь клиенту:

Поставить профессиональные цели

Разрешить бизнес-проблему

Адаптироваться к новой роли, изменениям

Повысить эффективность команды

Внедрить изменения

Выстроить отношения с руководством, коллегами, подчиненными и клиентами

Сложные отношения с командой/коллегами/руководством

Как быть успешным в новой должности, новой команде

Есть бизнес-задача, которую не получается решить

Слишком жесткий/конфликтный на работе

Западающая компетенция, которая стала критичной

Готов к росту, но меня не повышают

Лейсэн Шаяхметова
Коуч и основатель Career Booster

Примеры запросов для работы с Executive-коучем:

Нет честной обратной связи от окружения

Карьера зашла в тупик, как сделать следующий шаг

Facebook

Executive-коучи Career Booster

Лейсэн Шаяхметова

Сергей Спасов

Executive-коуч
Основатель Career Booster
Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans

7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.

Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan
Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон, Тимоти Голви и других
Ментор программы Women in Tech

Executive-коуч
Сооснователь Career Booster
HRD Школы управления Сколково

15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях: Danone, Xerox, Информ. агентство ТАСС и СТС Медиа

Как мы работаем:

Созваниваемся, обсуждаем ваш запрос

На этом этапе важно важно понять, насколько оптимальным является коучинг для решения ситуации клиента

Проводим 30 мин бесплатную пробную сессию – по результатам вы принимаете решение, работаем дальше или нет

На английском такая сессия называется "chemistry session", то есть это встреча, по итогам которой и клиент, и коуч определяют, насколько подходят друг другу, и готовы ли работать дальше

Договариваемся о графике сессий

Периодичность сессий – раз в 2 недели или раз в месяц, продолжительность – 1-1,5 часа онлайн.
Коучинг - систематический процесс, основные результаты которого видны на дистанции. Рекомендованный период между сессиями - не меньше 2 недель, чтобы у клиента было время на рефлексию и реализацию плана действий, сформулированного в процессе коучинговой сессии. Поэтому мы предлагаем сеты из нескольких сессий.

Среди наших клиентов такие компании, как:

Форматы коучинга:

Сет из 3 коучинговых онлайн-сессий

60 000 руб.

Купить

120 000 руб.

Сет из 6 коучинговых онлайн-сессий

Оставьте заявку на бесплатную сессию

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Вопросы, которые могут возникнуть:

Отзывы наших клиентов:

Екатерина Валеева
IT, Customer Success Director, Москва
Консультация прошла чудесно! Лейсэн вникла в мою ситуацию, дала много полезных практических рекомендаций, помогла ответить на открытые для меня вопросы, а также задала встречные, которые помогут мне определиться с путями развития. Формат консультации располагает к открытому диалогу, больше похож на дружескую беседу, и это приятно. Отдельно отмечу искренность и честность Лейсэн в ответе на вопросы и своей оценке.
Антон Попович
Технический директор RedMercury, Санкт-Петербург
Мне был нужен взгляд со стороны на мою карьерную траекторию. Хотелось получить обратную связь и советы по её корректировке.

От консультации с Лейсэн я получил больше, чем ожидал. Совмещая компетенции карьерного консультанта и коуча, Лейсэн, всего за час, трансформировала мой образ мышления, заложила в мою картину мира новые концепции и озвучила установки, которые могут сыграть большую роль на текущем этапе моего жизненного пути. Я получил обратную связь по своей карьере и информацию о состоянии рынка в моей области, которую не найдёшь в открытых источниках.

По итогам, я сформировал набор целей по личностному развитию, реализацией которых я займусь в ближайшие месяцы. Спасибо, это было круто!
Антон Лисицын
Региональный менеджер по продажам, Eli Lilly
В результате консультации с Сергеем о стратегии переговоров о зарплате перешел в европейскую фармацевтическую компанию с ростом в должности на National Sales Manager с 30% увеличением дохода.
Евгения Черникова
Генеральный директор, Москва, FMCG non food
Результат выше ожиданий. Лейсэн изучила информацию, которую я отправила заранее. Все рекомендации были четко под мой запрос, а не "это у всех работает". При формулировке рекомендаций Лейсэн учитывала текущую ситуацию. Не было навязывания доп. консультаций и услуг. Моя оценка 12 из 10.