ПОИСК РАБОТЫ. РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ.
ОБРЕТЕНИЕ ПРИЗВАНИЯ.

17 марта стартует шестой поток интенсива
ОХОТА НА РАБОТУ
Career Booster – авторский проект, в котором мы делимся инструментами развития карьеры, поиска работы и саморазвития через примеры и материалы на сайте и в наших блогах в социальных сетях. Проводим консультации на темы: поиск работы, переговоры с работодателем, смена профессионального направления, преодоление выгорания и кризиса карьеры, диагностика сильных сторон и зон развития, построение траектории личного и профессионального роста.
ПОЧЕМУ МЫ СОЗДАЛИ CAREER BOOSTER
К нам часто обращаются друзья и знакомые с просьбой проверить резюме, провести тестовое собеседование, за советом о том, как искать работу, как вести переговоры с работодателем о заработной плате, что делать при расставании.
Пусть в рунете достаточно контента на тему поиска работы и развития карьеры, но искать нужную информацию приходится в разных источниках, и ее качество часто оставляет желать лучшего. Поэтому весной 2018 года мы решили рискнуть и начать системно делиться своим опытом и знаниями.
Мы – муж и жена, которых помимо общей профессии объединяет желание создать что-то ценное, что приблизит вас к достижению профессиональных целей, чем мы сможем гордиться и рассказывать детям.
Лейсэн Шаяхметова
  • За 7 лет в Ward Howell нашла более 100 руководителей и экспертов для международных и российских корпораций, family office'ов и органов государственной власти.
  • Практикующий фасилитатор и коуч, прошедшая обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер и других. Прошла международную сертификацию по программе Мэрилин Аткинсон "Трансформационный коучинг".
  • Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans, где узнала о различиях во взгляде на кандидатов со стороны собственника бизнеса и наемных руководителей.
Сергей Спасов
  • HR директор
  • Более 14 лет на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях: Danone, Xerox, ТАСС, СТС Медиа.
  • Входит в 6% населения России, работающего по специальности.
ПОЧЕМУ НАМ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ
1
ЭКСПЕРТИЗА
У нас 20+ лет опыта в HR на двоих на управленческих и экспертных должностях в международных и российских компаниях.
2
МАСТЕРСТВО
Мы имеем возможность сравнить позиции консультанта по подбору персонала и руководителя HR внутри компании, так как знаем внутреннюю кухню с обеих сторон.
3
СВЕЖИЙ ВЗГЛЯД
Мы соединяем мужской и женский взгляд на профессию, самореализацию, поиск работы и разбор жизненных ситуаций.
НАС РЕКОМЕНДУЮТ