HR-сервисы для работодателей

Помогаем оценить потенциал и развивать сотрудников, а также поддержать руководителей в период выхода на рынок труда при завершении трудовых отношений

Оставить заявку

1000+ клиентов

Более 1000 человек доверили нам вопросы личного карьерного развития

30+

Более 30 компаний сами обратились за услугами Career Booster

2018

Помогаем развивать сотрудников и руководителей с 2018 года

Выступления на карьерные темы

Помогают возвращать сотрудникам ответственность за личное карьерное развитие и дают инструменты и практики

24 привычки, мешающие карьерному развитию
4 этапа цикла карьерного обновления по модели Фредерка Хадсон и Памелы Маклеан
Инструменты для работы с психологическими препятствиями: прокрастинация, страхи, тревоги, обиды, ограничивающие убеждения
Тренды на рынке труда: чего хотят кандидаты
Как составить идеальное резюме
Самопрезентация и подготовка к собеседованию
10 секретов эффективной обратной связи
Коучинг как инструмент для развития и управления командой
EQ: как развивать ассертивность и эмпатию
Как справляться с негативными эмоциями на работе. Техника развития Resilience
Командная работа: инструменты, роли в команде, этапы групповой динамики
Как вдохновлять людей на достижение результатов

Оставить заявку

Возможные темы выступлений:

Получить персональное предложение

Мастер-классы с практикой в мини-группах для сотрудников или целевых выпускников ВУЗов

Тесты hogan

Помогает компаниям принимать решения по найму кандидатов, увольнению руководителей, оценить эффективность команды и растить лидеров

Hogan — тест, который определяет мотиваторы, сильные стороны и зоны развития человека с целью развития потенциала

Выявить западающие компетенции для составления плана развития
Определить эффективность и мотиваторы команды
Оценить потенциального или текущего бизнес партнера на совместимость и взаимодополняемость в собственном бизнесе
Определить, какую репутацию и атмосферу будет создавать человек, будучи лидером
Оценить свои предпринимательские способности и потенциал к развитию собственного бизнеса

Оставить заявку

В каких ситуациях будет полезно:

Получить примеры отчетов Hogan

Executive коучинг

Помогает руководителям раскрывать потенциал и работать на максимуме

Коучинг — мощный метод личного и профессионального роста

Сложные отношения с командой/коллегами/руководством
Как быть успешным в новой должности и выстроить отношения в новой команде
Как вернуть ответственность команде и перестать все тащить на себе
Есть бизнес-задача, которую не получается решить
Слишком жесткий/конфликтный на работе
Западающая компетенция, которая стала критичной
Нет честной обратной связи от окружения
Как выявить зоны развития, чтобы сделать следующий шаг в карьере

Оставить заявку

Примеры запросов:

Поддержка при выходе на рынок труда руководителей при завершении трудовых отношений

Оставить заявку

Помогает компаниям укрепить репутацию социально ответственного работодателя

Поддержка в определении карьерных треков, обновлении резюме, тренировке самопрезентации и в переговорах о зарплате, продвижение на рынке труда сотрудников, покидающих компанию

С кем мы работали:

Эксперты

Лейсэн Шаяхметова

Executive-коуч
Основатель Career Booster

Профессиональный хедхантер с опытом 12+ лет (ex-Ward Howell, Gloria Jeans)
Сертифицирована в оценке персонала (Hogan) и разработке продуктов (Cornell Tech)
Практикующий фасилитатор и коуч, 600+ часов практики, ученица Тимоти Голви
Ментор программы Women in Tech
Отраслевая экспертиза: FMCG, ритейл,e-com, фармацевтика, государственный и некоммерческий сектор

Сергей Спасов

Executive-коуч
Сооснователь Career Booster

Директор по персоналу Московской школы управления СКОЛКОВО
15+ лет опыта работы на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в международных и российских компаниях (СТС Медиа, Xerox, ТАСС, Danone)
Сертифицированный Executive-коуч (PwC, Skolkovo)
Отраслевая экспертиза: digital, медиа, образование, FMCG

Наши публикации в СМИ

Мы свяжемся с вами

Оставьте свои контакты, и мы вам перезвоним