10 ошибок при поиске работы

По следам карьерных консультаций в Career Booster мы выделили ключевые ошибки, которые совершаются соискателями работы в крупной компании (и не только).

Переоценка себя и чрезмерная уверенность, что можно быстро найти работу
Такая ошибка встречается и у начинающих специалистов, и у руководителей высшего звена с опытом в крупной компании-лидере отрасли.
01
Ваши зарплатные ожидания не соответствует реалиям рынка
02
Недостаточность действий по поиску.
Например, вы откликнулись за месяц на 5 вакансий и считаете такой темп достаточным, а на деле такой объем откликов делает вашу воронку поиска настолько узкой, что на выходе нет ни единого интересного оффера.
03
Активный поиск работы в крупной компании, однако совсем не там, где это следовало бы делать
Резюме, пусть и грамотно составленным, но размещенным на одной площадке – рынок труда не победишь.
04
У вас нет четко сформулированного ответа на вопрос: что за работу ищу?
Отсутствие топ-5 критериев, по которым вы оцените вакансии и работодателей, отнимет время и не принесет результата.
05
Поиск работы, требованиям которой вы не соответствуете
По компетенциям, опыту на конкретном рынке, с определенным продуктом или в конкретной индустрии.
06
Неумение донести свою ценность HR и потенциальному руководителю
Такая ошибка возможна на уровне отбора по резюме и при прохождении собеседований. По этой причине навыкам самопрезентации тому, как написать резюме, стоит учиться.
07
Попытки пройти отбор по вакансии, которая вам не интересна по задачам или масштабу
Такое случается, когда вы не верите в свои шансы найти работу с более широкой зоной ответственности или запустить собственный бизнес. И вы можете себя убедить в готовности делать неинтересную работу, но рекрутер быстро считывает ваш настрой и уровень мотивации благодаря насмотренности.
08
Нет развитой сети профессиональных контактов

Частая ошибка кандидатов в возрасте 35+, которые не инвестировали время в наращивание деловых контактов. Чем вы старше и чем более высокую позицию занимаете, тем с большей вероятностью вы поменяете работу через деловые связи, нежели через другие каналы поиска. Нехватку нетворкинга можно компенсировать обращением за карьерными консультациями к экспертам с широкой сетью контактов в интересующей вас отрасли.
09
Поиск работы только тогда, когда высок риск увольнения или сокращения
«Пока петух не клюнет» - точное определение для тех соискателей вакансии, кто не озадачился подготовкой к выходу на рынок труда заранее. Ваша переговорная позиция по зарплате, когда вы не трудоустроены, слабее чем в ситуации, когда вы работаете.
10

В которой из 10 ошибок Вы узнали себя?