Позвонить нам

10 ошибок при поиске работы

По следам карьерных консультаций в Career Booster мы выделили ключевые ошибки, которые совершаются соискателями работы в крупной компании (и не только).
  • Переоценка себя и чрезмерная уверенность, что можно быстро найти работу
    Такая ошибка встречается и у начинающих специалистов, и у руководителей высшего звена с опытом в крупной компании-лидере отрасли.
    01
  • Ваши зарплатные ожидания не соответствует реалиям рынка
    02
  • Недостаточность действий по поиску.
    Например, вы откликнулись за месяц на 5 вакансий и считаете такой темп достаточным, а на деле такой объем откликов делает вашу воронку поиска настолько узкой, что на выходе нет ни единого интересного оффера.
    03
  • Активный поиск работы в крупной компании, однако совсем не там, где это следовало бы делать
    Резюме, пусть и грамотно составленным, но размещенным на одной площадке – рынок труда не победишь.
    04
  • У вас нет четко сформулированного ответа на вопрос: что за работу ищу?
    Отсутствие топ-5 критериев, по которым вы оцените вакансии и работодателей, отнимет время и не принесет результата.
    05
  • Поиск работы, требованиям которой вы не соответствуете
    По компетенциям, опыту на конкретном рынке, с определенным продуктом или в конкретной индустрии.
    06
  • Неумение донести свою ценность HR и потенциальному руководителю
    Такая ошибка возможна на уровне отбора по резюме и при прохождении собеседований. По этой причине навыкам самопрезентации тому, как написать резюме, стоит учиться.
    07
  • Попытки пройти отбор по вакансии, которая вам не интересна по задачам или масштабу
    Такое случается, когда вы не верите в свои шансы найти работу с более широкой зоной ответственности или запустить собственный бизнес. И вы можете себя убедить в готовности делать неинтересную работу, но рекрутер быстро считывает ваш настрой и уровень мотивации благодаря насмотренности.
    08
  • Нет развитой сети профессиональных контактов

    Частая ошибка кандидатов в возрасте 35+, которые не инвестировали время в наращивание деловых контактов. Чем вы старше и чем более высокую позицию занимаете, тем с большей вероятностью вы поменяете работу через деловые связи, нежели через другие каналы поиска. Нехватку нетворкинга можно компенсировать обращением за карьерными консультациями к экспертам с широкой сетью контактов в интересующей вас отрасли.
    09
  • Поиск работы только тогда, когда высок риск увольнения или сокращения
    «Пока петух не клюнет» - точное определение для тех соискателей вакансии, кто не озадачился подготовкой к выходу на рынок труда заранее. Ваша переговорная позиция по зарплате, когда вы не трудоустроены, слабее чем в ситуации, когда вы работаете.
    10
В которой из 10 ошибок Вы узнали себя?