Оставьте свои контакты, что мы перезвонили вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Позвонить нам
Лейсэн Шаяхметова
• Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans. • 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена. • Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan. • Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон и других. • Ментор программы Women in Tech.
Сергей Спасов
• Chief Human Capital Officer Московской школы управления СКОЛКОВО. • Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд. • 15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа. • Certified Agile Professional.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Направления консультации
Карьерная консультация
- Определение карьерной цели - Инструменты поиска работы - Тестовое собеседование - Помощь в подготовке резюме - Составление профиля в LinkedIn - Другое
Коучинг
- Формулирование жизненных и карьерных целей - Поддержка в достижении целей и сопровождение изменений
Консультация по взаимодействию с работодателем
- Продвижении в компании - Работа в команде - Увольнение по инициативе работодателя - Переговоры о зарплате - Другое
Карьерная консультация
- Определение карьерной цели - Инструменты поиска работы - Тестовое собеседование - Помощь в подготовке резюме - Составление профиля в LinkedIn - Другое
Коучинг
- Формулирование жизненных и карьерных целей - Поддержка в достижении целей и сопровождение изменений
Консультация по взаимодействию с работодателем
- Продвижении в компании - Работа в команде - Увольнение по инициативе работодателя - Переговоры о зарплате - Другое
Как обсудить с руководителем повышение в зарплате и обосновать его?
Как оценить кандидатов на входе, чтобы не ошибиться в найме людей?
Меня пытаются уволить. Как договориться на лучшие условия выхода по деньгам?
Где ещё может быть применим мой опыт?
Как выйти на вакансии моего уровня?
Я в отпуске по уходу за ребёнком. С чего мне начать поиск работы? Рынок так поменялся.
Всегда находил(а) работу по рекомендациям. С каких шагов начать?
Нужно ли мне сделать профиль в LinkedIn? Поможет ли в моем случае в поиске работы?
Приемлемо ли направлять резюме в интересующие компании напрямую без открытых вакансий?
На какие деньги могу рассчитывать на текущем рынке труда?
По теме саморазвития
Как выбрать направление профессиональной самореализации с учетом моего опыта и пожеланий?
Как понять, почему меня не повышают и не доверяют более ответственные проекты?
Как справиться с тревожностью и раздражительностью на работе?
Все держу под контролем, нет времени на себя. Как эффективно делегировать?
Как перестать откладывать важные дела?
Боюсь сказать «нет» коллегам. Как избавиться от чувства вины при отказе в помощи?
Давно думаю о своём проекте, но не начинаю. А вдруг не получится, и время потрачено зря?
У меня синдром самозванца. А вдруг все узнают, что я не заслуживаю этой должности, и я потеряю авторитет?
Какие навыки мне развивать, чтобы увеличить доход вдвое/вырасти до директорской позиции через X лет?
Как прийти к life&work balance?
Вопросы, которые могут возникнуть
Вы получите письмо с подтверждением оплаты, и мы перезвоним вам в ближайшее время договориться о времени консультации
По видеосвязи через Skype/Facetime/WhatsApp/Zoom
Да, конечно
Да, в случае форс-мажора онлайн консультацию возможно перенести бесплатно в любое время, очную консультацию возможно перенести не позднее чем за день до консультации
Что о насговорят клиенты?
Белла Пахлян
Product Manager, AstraZeneca
Результат одного тестового собеседования онлайн.
БЫЛО: Белла начинала карьеру в крупных бренд-нейм компаниях (Pfizer, Abbott, GSK), последние 2,5 года работала в небольшой латвийской компании. Хотела вернуться в первую лигу и отвечать за продвижение инновационных лекарственных средств по своей специальности.
СТАЛО: спустя месяц после консультации Белла вышла на новую работу в глобальную фармацевтическую компанию AstraZeneca. Она управляет продвижением продуктов по своей специальности. Цель достигнута. С повышением в зарплате.
ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ: Выявили слабые места в опыте и продумали, как их лучше преподнести. Сформулировали убедительные ответы на вопросы о причинах поиска работы и интереса к компании и желаемой роли. Отрепетировали короткий рассказ о себе по алгоритму. Обдумали стратегию переговоров о деньгах. Добавили уверенности и спокойствия
«Результат не заставил себя долго ждать!», написала мне в смс Белла.
Антон Лисицын
Региональный менеджер по продажам, Eli Lilly
В результате консультации с Сергеем о стратегии переговоров о зарплате перешел в европейскую фармацевтическую компанию с ростом в должности на National Sales Manager с 30% увеличением дохода.
Андрей Крюк
Директор программ по экспертизе проектов наземной инфраструктуры, Газпромнефть-НТЦ, Санкт Петербург
Тестовое собеседование с Лейсэн придало уверенность и веру в то, что я могу и умею. Мы подготовили самопрезентации под разные роли. Понял, как преподносить себя. Доставал свои успехи как козыри во время интервью, и я видел, как это сразу цепляет нанимающих руководителей и вызывает дополнительные вопросы.
Получил предложение от топ-3 нефтяной компании на директорскую роль спустя 11 месяцев после завершения интенсива в формате «Охочусь с поддержкой». Переговоры с компанией длились 4 месяца плюс месяц на переезд из Дубаи.
Анна Белкина
Управляющий по работе с персоналом и корпоративной культуре, Philip Morris sales & marketing, Москва
Недавно прошла первую консультацию у Лейсен в рамках карьерного акселератора, и вот что получилось: удалось четко сформулировать свои критерии выбора последующих карьерных шагов, ответить себе на вопрос - в чем моя карьерная цель и промежуточные шаги к ней, выделить свои ключевые сильные стороны и как на них опираться на этом пути. Это был очень профессиональный и заботливый разговор. Жду следующих модулей, чтобы проработать индивидуальный план развития, доформулировать свои основные достижения и потренироваться в лифтовой презентации. А вообще читаю Лейсен в Инстаграм давно, и весь контент очень качественный и глубокий, ничего лишнего, при условии очень аутентичной и красивой подачи этого материала каждый день. Всем рекомендую. Все сегодня твердят, что карьера - это личная ответственность человека, но как же нужна поддержка и профессиональный наставник в этом вопросе. Наличие этих двух факторов определено помогают двигаться вперёд к своей цели, даже если тревожно или местами страшно.