Выход на рынок труда
Старт программы сразу после покупки

Станьте кандидатом, которому делают предложения о работе

Авторы программы
Карьерный консультант Лейсэн Шаяхметова и HR директор бизнес школы СКОЛКОВО Сергей Спасов
Когда поможет программа:
Хотите найти работу в России или за границей
Не понимаете, на какую зарплату можете претендовать
Давно не искали работу и не знаете, с чего начать
Не понимаете, в каких сферах востребован ваш опыт
На ваше резюме не реагируют
Хотите разобраться в ситуации на рынке труда в России
Хотите быть готовым к ситуации, если внезапно придется искать работу
Длительное время в поиске работы, не можете сдвинуться с места
Содержание программы
1 занятие
Результат: Определите области в поиске работы, с которыми у вас есть сложности
→ 5 этапов поиска желаемой работы
→ Причины неудач при поиске работы. Как их избежать?
→ Анализ эффективности ваших действий по поиску работы
Стратегия выхода на рынок труда
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Ключи для проверки задания для форматов «Самостоятельный» и «Основательный»
Результат: Сформулируете ваш образ будущей работы
→ 25 критериев выбора работы
→ Определение самых важных критерий
→ Проверка на экологичность и противоречия
Образ работы
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Ключи для проверки задания для форматов «Самостоятельный» и «Основательный»
2 занятие
Результат: Сформулируете свои достижения для резюме и собеседования
→ Что важно донести через свои достижения
→ С помощью каких вопросов себе можно выявить достижения
→ Формула для описания достижений на собеседовании
Формулирование достижений
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Список 135 глаголов для резюме
3 занятие
Результат: Составите продающее резюме по готовому шаблону
→ Структура и особенности заполнения разделов резюме
→ Чем должно отличаться ваше резюме
→ Как сократить резюме без потери ценности
Резюме
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Чек-лист идеального резюме
4 занятие
▸ Примеры фотографий для резюме и мессенджеров
▸ 1 шаблон резюме для формата «Самостоятельный» и 3 шаблона для остальных форматов на русском и английском языках
▸ Шаблон сопроводительного письма
Результат: Проверите себя по чек-листу действий для эффективного поиска работы
→ 10 основных каналов поиска работы
→ Какие каналы поиска подходят именно вам
→ Пример нестандартного способа найти работу
10 каналов поиска работы
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Список каналов в Telegram для поиска работы
5 занятие
▸ Пример списка целевых компаний – экосистем в России
    ▸ Список сайтов для международного поиска работы по 28 странам
      ▸ Список международных компаний с российскими основателями и российских компаний с иностранными офисами
      ▸ Список рекрутинговых агентств
      Результат: Подготовите короткий рассказ о себе на 3 минуты и ответы на 80% вопросов, которые вам могут задать на собеседованиях
      → Формула рассказа о себе за 3 минуты
      → Как пройти интервью с нанимающим менеджером и с HR
      → Как избежать 8 частых ошибок в прохождении интервью
      Самопрезентация и подготовка к собеседованию
      Содержание занятия:
      Материалы:
      ▸ Конспект занятия
      ▸ Ключи для проверки задания для форматов «Самостоятельный» и «Основательный»
      6 занятие
      Результат: Подготовитесь к переговорам по зарплате
      → Как обсуждать деньги на собеседовании в различных ситуациях
      → Как сформулировать свои ожидания по заработной плате
      → Как договариваться на лучшие условия после получения оффера
      Переговоры по зарплате и по офферу
      Содержание занятия:
      Материалы:
      ▸ Конспект занятия
      ▸ Исследования и аналитика зарплат за 2022 год
      7 занятие
      БОНУСНЫЕ занятия:
      Как использовать hh.ru
      Как вдвое увеличить количество просмотров резюме и приглашений на собеседования

      3000 руб
      Бесплатно
      Как использовать LinkedIn
      Как заполнять профиль и искать вакансии

      3000 руб
      Бесплатно
      Разбор кейсов по переговорам о зарплате
      Какие есть тонкости ведения переговоров

      4000 руб
      Бесплатно
      Целевой нетворкинг
      Где и как знакомиться с людьми, как поддерживать связи

      4000 руб
      Бесплатно
      Как развивать карьеру в ситуации неопределенности
      Как использовать период неопределенности и кризиса с максимальной выгодой для себя

      4000 руб
      Бесплатно
      Профессиональный бренд в соц. сетях
      Как подготовить профили в соцсетях для поиска работы и как системно развивать свой профессиональный бренд

      3000 руб
      Бесплатно
      5 шагов чтобы сменить регион работы
      Как подготовиться к переезду в другую страну или регион

      4000 руб
      Бесплатно
      Что с рынком труда в России в 2023
      Чего ожидать от рынка труда в 2023

      4000 руб
      Бесплатно
      Листайте вправо ➜
      Как использовать LinkedIn
      Как заполнять профиль и искать вакансии

      3000 руб
      Бесплатно
      Как использовать HH.ru
      Как вдвое увеличить количество просмотров резюме и приглашений на собеседования

      3000 руб
      Бесплатно
      Целевой нетворкинг
      Где и как знакомиться с людьми, как поддерживать связи

      4000 руб
      Бесплатно
      Профессиональный бренд в соц. сетях
      Как подготовить профили в соцсетях для поиска работы и как системно развивать свой профессиональный бренд

      3000 руб
      Бесплатно
      Как развивать карьеру в ситуации неопределенности
      Как использовать период неопределенности и кризиса с максимальной выгодой для себя

      4000 руб
      Бесплатно
      5 шагов чтобы сменить регион работы
      Как подготовиться к переезду в другую страну или регион

      4000 руб
      Бесплатно
      Разбор кейсов по переговорам о зарплате
      Какие есть тонкости ведения переговоров

      4000 руб
      Бесплатно
      Что с рынком труда в России в 2023
      Чего ожидать от рынка труда в 2023

      4000 руб
      Бесплатно
      Формат обучения
      Специальный обучающий портал
      На портале вам будут доступны видеоуроки по занятиям, шаблоны и вспомогательные материалы, ответы на ваши вопросы.
      Продолжительность обучения
      Вы пройдете 7 занятий и выполните 7 практических упражнений. Все занятия предзаписаны, вы можете проходить программу в удобном для вас темпе. Рекомендованная продолжительность обучения — 8 недель.
      Персональная обратная связь
      При выборе форматов «Основательный» или «С поддержкой» участникам предоставляется индивидуальная обратная связь от куратора. При выборе формата «Executive» — от Лейсэн или Сергея.
      «Я осталась довольна консультацией с Алёной, особенно сильно почувствовала поддержку и заинтересованность куратора. Кажется, что побывала у психолога: Алёна взяла представленную информацию обо мне и показала её с положительной стороны, где оставалось только добавить: «О, это все я?!» Получила сильное впечатление, которое я хочу сохранить.

      Обратная связь на выполненные задания предоставляется быстро, буквально на следующий день. Нравится, как куратор даёт комментарии по выполненному заданию – эти комментарии конкретные, а не для того чтобы просто закрыть задачу»
      Ирина
      Руководитель направления общеправовой работы в страховой компании, Москва
      «В процессе первого месяца прохождения курса я получила предложение о работе и вышла на позицию CFO в Family Office. Вы заметно продвинули меня вперед, познакомили не только с новым источниками поиска вакансий, а значительно расширили кругозор в области карьерных возможностей, в том числе внутри компании»
      Юлия Минеева
      Экс-Финансовый директор Группы ЕСН
      «Получил предложение от топ-3 нефтяной компании на директорскую роль спустя 11 месяцев после завершения интенсива в формате «С поддержкой». Переговоры с компанией длились 4 месяца плюс месяц на переезд из Дубаи»
      Андрей Крюк
      Директор программ по экспертизе проектов наземной инфраструктуры в Петербурге, Газпром нефть – НТЦ
      «Я пришла на программу с желанием найти работу мечты, при этом внутри было много страхов и неуверенности. Куратор Наталья работала со мной как в формате коучинга, так и в формате менторства, и я начала делать успехи, которые привели к повышению на текущем месте работы.

      Спасибо еще раз Наталье и авторам программы, вы, действительно, продумали все до мелочей и наняли лучших людей для реализации. Буду обязательно рекомендовать вас близким»
      Эмма
      Руководитель HR проектов, Москва
      Выход на рынок труда это
      Профессиональный подход
      Профессиональный подход к материалам всей программы
      30-летний опыт
      Выгрузка 30-летнего опыта в подборе редких специалистов и руководителей для средних и крупных компаний в России
      450+ выпускников
      Уже более 450 человек прошли программу
      Конфиденциальность
      Сохраняем конфиденциальность каждого участника
      Доступ к закрытому чату выпускников Career Booster
      Закрытый чат, где наши клиенты делятся вакансиями, инсайдерской информацией о компаниях и личностях нанимающих руководителей
      Обратная связь от действующих HR'ов
      Подбор куратора индивидуален под запросы ученика
      Лейсэн Шаяхметова
      Сергей Спасов
      Основатель Career Booster
      Профессиональный хедхантер и карьерный коуч
      Сооснователь Career Booster
      HRD Школы управления Сколково
      Авторы программы:
      Кураторы программы
      • Елена
        HR директор сети парфюмерных супермаркетов «Золотое яблоко». 17 лет в HR, помимо ритейла работала 7 лет в телекоме (МТС и Билайн) и 5 лет в банковской сфере (УБРиР).
        Имеет большой опыт в подборе руководителей топ и мидл уровня, а также в развитии и оценке персонала.
      • Татьяна
        Руководитель по привлечению талантов в компании Филип Моррис. 10 лет опыта в подборе людей для IT, digital, FMCG, ритейла, производства (Яндекс, Ancor) с фокусом на профессионалах в направлениях Supply chain & Procurement, Sales & Marketing, HR, Product & Project Management.
      • Виктория
        Хедхантер с фокусом на оценке и подборе руководителей для индустрии строительства (Ward Howell, Atman Community Platform) с опытом в России и ЮВ Азии.
      • Наталия
        HR бизнес партнёр Bosch. 10 лет в HR, 7 из которых - в Komatsu, японском производителе горной и строительной техники, где Наталия руководила проектами по созданию кадрового резерва и совершенствованию системы оплаты труда. Психолог, коуч.
      • Елена
        HR директор сети парфюмерных супермаркетов «Золотое яблоко». 17 лет в HR, помимо ритейла работала 7 лет в телекоме (МТС и Билайн) и 5 лет в банковской сфере (УБРиР).
        Имеет большой опыт в подборе руководителей топ и мидл уровня, а также в развитии и оценке персонала.
      • Татьяна
        Руководитель по привлечению талантов в компании Филип Моррис. 10 лет опыта в подборе людей для IT, digital, FMCG, ритейла, производства (Яндекс, Ancor) с фокусом на профессионалах в направлениях Supply chain & Procurement, Sales & Marketing, HR, Product & Project Management.
      • Виктория Бондаренко
        Хедхантер с фокусом на оценке и подборе руководителей для индустрии строительства (Ward Howell, Atman Community Platform) с опытом в России и ЮВ Азии. Oxford Brookes & MGIMO finished
      • Наталия Шпилевская
        HR бизнес партнёр Bosch. 10 лет в HR, 7 из которых - в Komatsu, японском производителе горной и строительной техники, где Наталия руководила проектами по созданию кадрового резерва и совершенствованию системы оплаты труда. Психолог, коуч.
      Выпускники и клиенты Career Booster перешли на работу в 2018-2023 в компании:
      Форматы участия
      Формат
      Формат
      • 7 занятий
      • 7 практических заданий
      • 8 бонусных занятий
      • 9 вспомогательных материалов
      • Доступ к чату выпускников Career Booster
      • 7 занятий
      • 7 практических заданий
      • 8 бонусных занятий
      • 11 вспомогательных материалов
      • Доступ к чату выпускников Career Booster
      Формат
      • 7 занятий
      • 7 практических заданий
      • 8 бонусных занятий
      • 11 вспомогательных материалов
      • Доступ к чату выпускников Career Booster
      Доступ к материалам 8 месяцев

      Обратная связь на резюме и проведение консультации - 3 месяца
      Рассрочка
      1 870 ₽/месяц
      Рассрочка
      3 070 ₽/месяц
      Рассрочка
      4 070 ₽/месяц
      ✖ Обратная связь на резюме
      ✖ Консультация по обсуждению возможных позиций, отраслей и зарплатных вилок с куратором
      ✖ Проверка всех заданий куратором
      ✖ Тестовое собеседование с куратором
      ✖ Карьерная поддержка в личном чате от куратора
      ✖ Контакты executive search консультантов и хедхантеров по отраслям
      ✖ Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
      • Обратная связь на резюме от куратора
      • Консультация по обсуждению возможных позиций, отраслей и зарплатных вилок с куратором
      Доступ к материалам 6 месяцев
      • Обратная связь на резюме от куратора
      • Консультация по обсуждению возможных позиций, отраслей и зарплатных вилок с куратором
      • Проверка всех заданий куратором
      • Тестовое собеседование с куратором
      • Карьерная поддержка в личном чате от куратора в течение 3-х месяцев
      • Контакты executive search консультантов и хедхантеров в России по отраслям
      • Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
      Доступ к материалам 8 месяцев

      Обратная связь на задания, проведение консультаций и поддержка - 3 месяца
      18 700
      30 700
      40 700
      Формат «Executive»
      • 7 занятий
      • 7 практических заданий
      • 7 бонусных уроков
      • Доступ к чату выпускников Career Booster
      • Примеры вопросов на собеседовании + ответы
      • 3 шаблона резюме на русском и английском
      • Шаблон сопроводительного письма
      • Список 135 глаголов для резюме
      • Список каналов в Telegram для поиска работы
      • Пример списка целевых компаний - экосистем в России
      • Список сайтов для международного поиска работы по 28 странам
      • Примеры фотографий для резюме и мессенджеров
      • Список международных компаний с российскими основателями и российских компаний с иностранными офисам
      Цена при оплате в рассрочку:
      14 300 ₽/месяц
      • Проверка всех заданий Сергеем
      • Консультация по формулированию карьерных целей с Сергеем
      • Тестовое собеседование с Сергеем
      • Карьерная поддержка в личном чате Сергея в течении 3 месяцев
      • Контакты executive search консультантов и хедхантеров по отраслям
      • Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
      Доступ к материалам 12 месяцев

      Обратная связь на задания, проведение консультации и поддержка - 3 месяца
      134 000
      Самостоятельный
      Основательный
      С поддержкой
      ✖ Проверка всех заданий куратором
      ✖ Тестовое собеседование с куратором
      ✖ Карьерная поддержка в личном чате от куратора
      ✖ Контакты executive search консультантов и хедхантеров по отраслям
      ✖ Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
      25 700
      42 700
      59 700
      Формат
      • 7 занятий
      • 7 практических заданий
      • 8 бонусных занятий
      • 11 вспомогательных материалов
      • Доступ к чату выпускников Career Booster
      Рассрочка
      11 000 ₽/месяц
      • Обратная связь на резюме от Лейсэн или Сергея
      • Консультация по обсуждению возможных позиций, отраслей и зарплатных вилок с Лейсэн или Сергеем
      • Проверка всех заданий Лейсэн или Сергеем
      • Тестовое собеседование с Лейсэн или Сергеем
      • Карьерная поддержка в личном чате от Лейсэн или Сергея в течение 3-х месяцев
      • Контакты executive search консультантов и хедхантеров в России по отраслям
      • Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
      Доступ к материалам 12 месяцев

      Обратная связь на задания, проведение консультаций и поддержка - 3 месяца
      110 000
      Executive
      140 000
      Осталось мест: 2
      Вопросы, которые могут возникнуть
      Отзывы о программе
      • Виктория Политова
        Самара
        Какой результат вы получили?
        Программа «Выход на рынок труда» превзошла все мои ожидания. В начале я переживала, что курс направлен на работников более высоких рангов и примеры в уроках в основном приводятся для руководителей, но во время консультаций все страхи развеялись. Консультации с Наталией Шпилевской были шикарны, порадовал полностью индивидуальный подход. Мы точечно решили необходимые вопросы и в тоже время отработали реальные ситуации.

        Что было самым ценным?
        Понравилась деловая игра «собеседование», неожиданные вопросы и повороты, а также обратная связь с подробным разбором «+» и «-» и конкретными примерами, как можно ответить по-другому или что хотят услышать на этот вопрос. Во время прохождения программы пригодились результаты тестирования Hogan, я смогла по-настоящему их оценить и применить. Через некоторое время планирую повторить тестирование, чтобы оценить свой прогресс и скорректировать дальнейшее развитие карьеры и навыков.
      • Елена Кадырова
        Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Я долго работала в небольшом банке на должности главного аудитора, из-за чего почувствовала, что достигла «потолка», и мне дальше некуда расти. Поиск новой работы длился уже некоторое время, но я не находила нужных для себя вакансий.

        Какой результат вы получили?
        Программа «Выход на рынок труда» превзошла мои ожидания. Я работала с Еленой Хреновой и очень ей благодарна, потому что она грамотно консультировала по всем возникающим у меня вопросам. После того, как я составила образ желаемых компаний, мы работали над резюме, формулированием достижений и самопрезентацией на собеседовании — Елена находила узкие места в моей речи, готовила меня к ответам на возможные во время интервью вопросам и давала практические рекомендации, как и что мне лучше делать. Я получила не шаблонные советы, которые можно легко найти в интернете, а рекомендации квалифицированного HR'а.

        Что для вас было самым ценным?
        Самым ценным для меня стал большой и профессиональный опыт Елены в качестве HR'а, который дает ей возможность консультировать людей из разных сфер — сферы могут быть разными, а ситуации похожими. В итоге я получила комплекс практических инструментов, с помощью которого могу бороться за свое будущее.
      • Мария Самойлова
        Юрист, Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Я приобрела программу «Выход на рынок труда» в январе 2022 года, когда задумалась о поиске работы в рамках моей профессии, которая была бы мне больше по душе (я работала в юридическом консалтинге). Также я в целом рассматривала смену профессиональной деятельности. Ситуация резко изменилась в феврале 2022 года, а затем – в августе 2022 года, когда моя юридическая фирма ушла с российского рынка. Я не захотела по личным причинам присоединиться к локальной фирме, ставшей ее правопреемником, и осталась без работы. Я посмотрела несколько вебинаров с Лейсэн (самый запоминающийся был о карьерных целях и мотиваторах в работе), где она в том числе рассказывала о курсе "Выход на рынок труда". Меня очень увлекла идея построения подходящего именно мне образа работы и выработки плана, как заполучить желаемую работу.

        Какой результат вы получили?

        Я боялась, что потрачу значительное время и деньги на программу, но в поиске работы мечты она решающим образом не поможет. Однако, после тестового собеседования с Лейсэн я впервые в своей жизни задумалась, как веду себя во время интервью — я увидела свои слабые стороны в подаче интересующей собеседника информации, которая часто не позволяла неподготовленному человеку быстро понять суть и избежать дополнительных вопросов. По итогу программы я скорректировала по рекомендациям Лейсэн свое поведение на собеседовании, что помогло мне успешнее проходить интервью в дальнейшем.

        Что было самым ценным?
        Во время прохождения обучения для меня самым ценным стала подробная, прямая и доступная для понимания обратная связь.
      • Марина Киреева
        IP-юрист, Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Полгода я не искала работу, обучалась, затем самостоятельно приступила к поиску работы, но какого-либо результата не достигла. по разным причинам, в т.ч. из-за неудачных собеседований и плохого резюме (это я сейчас так поняла). Мне казалось, что найти именно желаемую работу - легко и просто, но это утверждение, как оказалось, очень наивно и ошибочно.
        В течение этого времени присматривалась к различным школам, экспертам на этом рынке, сравнивала, анализировала. Посетила множество различных бесплатных интенсивов, вебинаров, конференций.

        Какой результат вы получили?
        Трансформация мышления, укрепилось желание поскорей найти именно желаемую работу/занятость. Обрела системные знания, умения в поиске работы. Теперь их надо закрепить, превратить в навыки!

        Что было самым ценным?
        Комплексный, объективный подход к процессу поиска работы, и особенно - трансформация мышления, основой которого является именно карьерное мышление, карьерные цели и задачи, карьерный трек.
        особое и отдельное спасибо - куратору Алёне Шаин! Очень терпеливый, понятливый и отзывчивый специалист, эксперт, профессионал. Мне бы не хотелось с ней расставаться))

        Я укрепилась в своём понимании и желании работать/практиковать именно в желаемых специализациях/индустриях. И уже знаю, что искать работу/проекты и откликаться на вакансии буду очень осознанно! Это кайф! Абы куда и абы что - не для меня!
      • Надежда Шевцова
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Ужесточившееся психологическое давление со стороны руководителя. Приняла решение менять работу.

        Какой результат вы получили?
        В ноябре 2021 приступила к поиску, в апреле 2022 получила ту оферту, что устроил меня. Получила проработанную эффективную схему для поиска работы. Появилась уверенность благодаря ясности.
      • Мария Кудимова
        Ведущий менеджер по закупкам, Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Я планировала сменить работу, но активно ничего не предпринимала. Курс помог мне увидеть, что является начальной точкой - понимание себя. Самое главное, оказывается, это понимать куда ты хочешь двигаться, а не написание резюме.

        Какой результат вы получили?
        Обучение в программе привело меня к пониманию своих сильных сторон. А представленные алгоритмы работы с резюме, с собеседованиями позволило мне перестать воспринимать процесс поиска работы как игру в русскую рулетку - выстрелит / не выстрелит. Благодаря курсу, я знаю как нужно написать резюме, чтобы оно привлекло внимание, на что нужно обращать внимание и как готовиться к собеседованию, чтобы пройти его успешно.

        Что было самым ценным?
        Самое ценное на курсе - это поддержка куратора. Я уверена, что именно работа с куратором помогла мне осознать некоторые моменты, касающиеся моей карьеры и меня как специалиста. Поддержка куратора Анны мне очень помогла, за что выражаю ей особую благодарность!
      • Ирина
        Руководитель направления общеправовой работы в страховой компании, Москва
        Что было самым ценным?
        Программа «Выход на рынок труда» вызывает положительные впечатления.

        Я осталась довольна консультацией с Алёной, особенно сильно почувствовала поддержку и заинтересованность куратора. Кажется, что побывала у психолога: Алёна взяла представленную информацию обо мне и показала её с положительной стороны, где оставалось только добавить: «О, это все я?!» Получила сильное впечатление, которое я хочу сохранить.

        Обратная связь на выполненные задания предоставляется быстро, буквально на следующий день. Нравится, как куратор даёт комментарии по выполненному заданию – эти комментарии конкретные, а не для того чтобы просто закрыть задачу.

        Однозначно нравится программа. Все четко структурировано и без «воды».
        Того, что не нравится, сказать пока не могу… минусов не выявила
      • Вероника Зельникова
        Brand manager, Heineken Italy
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Я активно искала работу в течении последнего года, но безуспешно.

        Какой результат вы получили?
        Я исправила резюме и уже повысился отклик на него. Отрепетированный рассказ о себе уже даёт первые положительные результаты прохождения первых интервью. Понимание в целом как изменился рынок поиска кандидатов и соответствие новым стандартам даёт правильный фокус для самопрезентации.

        Что было самым ценным?
        Разбитые по шагам действия , понятный алгоритм и практические знания. Наличие куратора и его ведение в течении обучения - это самое ценное.
      • Эмма
        Руководитель HR проектов, Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Я осознала, что просто быть ответственным и целеустремленным работником недостаточно, чтобы найти новую работу мечты.

        Какой результат вы получили?
        В первую очередь, программа придала мне уверенности, теперь я не просто хорошо работающий сотрудник у себя в компании, теперь я в картинке и понимаю как строиться этот мир рекрутинга. Также программа помогла мне стать более зрелой, оценить себя по новой.

        Что было для вас самым ценным?
        Я очень благодарна программе «Выход на рынок труда», разработанной Career Booster, так как я получила реальную пользу от нее, сейчас расскажу какую.

        1. У меня был пакет, включающий консультацию карьерного специалиста, и это была Наталья Шпилевская. Она помогла мне обрести уверенность в себе, постоянно делилась контактами нужных мне людей, да и в целом, не забывала обо мне до момента пока я не добилась того чего желала. Для меня теперь Career Booster ассоциируется с брендом Натальи, и этот бренд занимает почетное место в моем сердце:)
        2. Если по существу, то я пришла на программу с желанием найти работу мечты, при этом внутри было много страхов и неуверенности. Наталья работала со мной как в формате коучинга, так и в формате менторства, и я начала делать успехи, которые привели к повышению на текущем месте работы.
        3. Саму программу я рассматриваю для себя как развитие, нежели чем просто способ найти новую работу, так как полученные знания, уже расширяют мои возможности, прибавляют уверенности.

        Спасибо еще раз Наталье и авторам программы, вы, действительно, продумали все до мелочей и наняли лучших людей для реализации. Буду обязательно рекомендовать вас близким.
      • Артур Валиахметов
        Руководитель центра инженерной поддержки бурения,
        Международная нефтесервисная компания.
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        У меня была цель – я стремился стать техническим руководителем направления инжиниринга нефтяных и газовых скважин.
        В чём состояла моя сложность? Несмотря на хорошие результаты, в том числе покрытие нецелевых задач, годовые оценки оставались на недостаточно высоком уровне. Попытки расширения зоны ответственности и обсуждения карьерного роста не находили отклик у руководителя.

        Какой результат вы получили?
        Я получил новую позицию – руководитель центра инженерной поддержки бурения. Для меня это большой шаг: в моём подчинении команда из высококвалифицированных экспертов, я продолжаю расширять штат, набираю новых людей и новые объёмы работ. Сейчас я мотивирован как никогда и готов делиться положительными эмоциями с окружающими меня людьми!

        Что было самым ценным?
        Мы обновили резюме. Разобрали нюансы и особенности, которые важно обсудить при встрече с высшим руководством. Я смог укрепить личный бренд не только внутри компании, но и на внешнем рынке. Кроме того, сотрудничество с Career Booster помогло мне получить предложение от другой компании, благодаря чему я стал ощущать себя более ценным сотрудником. Программа имеет чёткую структуру с ёмкой и лакончиной подачей материала, а так же содержит обратную связь от кураторов, которая постоянно мотивирует.

        Несмотря на все мировые кризисы и весь негативный новостной фон, я заряжен оптимизмом и готов дальше развивать себя и своих сотрудников.
        Лейсэн и команда Career Booster, огромное вам спасибо!
      • Елена
        Старший менеджер отдела продаж интернет-рекламы
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Работала в компании, в которой не видела дальнейших перспектив, потому что перестали совпадать цели и ценности.

        Какой результат вы получили?
        Я нашла работу в компании, которая практически полностью совпадает с моими ценностями и моими целями по поиску работы. Правда это был мой первый трек, совпадающий с моими текущими компетенциями (не переход), но с расширением зоны ответственности, дохода и международная компания, как я хотела.

        Что было самым ценным?
        Обратная связь по резюме - я добавила важные моменты и мое резюме сразу стало появляться в поисках у HR. Очень полезное видео по собеседованию, я его смотрела раз 10 перед каждым интервью, чтобы репетировать свои ответы. Потом уже перестала, потому что появился навык. Видео по зарплате - очень помогает определить свою ценность.
      • Алена Аникина
        Какой результат вы получили?
        Я перешла в консалтинг из FMCG, сменив индустрию, но осталась в комфортной для себя сфере, для которой релевантен предыдущий опыт.

        Что было самым ценным?
        Наиболее значимым моментом курса стала коучинговая сессия с Лейсэн, как результат сформировалось окончательное понимание дальнейшего вектора карьерного развития.
      • Яна
        Заместитель директора по продажам, оптовая торговля свежемороженой рыбой, г. Санкт-Петербург
        Что было самым ценным?
        Консультация в рамках программы «Выход на рынок труда» прошла плодотворно. Благодаря консультанту Анне, я смогла выявить свои профессиональные компетенции и пересмотреть представления о себе, как о специалисте. Оказалось, во мне присутствует «синдром самозванца», над которым мне стоит поработать. Помощь по составлению резюме тоже была существенная: я поняла, что описанные достижения в моём резюме – не просто красивые слова, а реальность.
      • Алёна Семерлина
        Руководитель проекта Департамента проектного финансирования СМП Банк
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Ушла с работы с целью сделать паузу и понять, куда хочу развиваться.

        Какой результат вы получили?
        Спустя 2 месяца после старта обучения на программе «Выход на рынок труда» (старое название – Охота на работу) вышла с 30% ростом зарплаты в Банк на проектную роль в желаемом направлении.

        Что было самым ценным?
        Первые два упражнения в рамках курса помогли понять, что я хочу от следующей работы. Как результат, нашла баланс работы и других сфер жизни, не меняя индустрии. После корректировки резюме по итогам обратной связи от Лейсэн меня стали чаще приглашать на собеседования на разные направления.

      • Ольга Ионова
        Агентство Passion Partners, диджитал маркетолог МШУ СКОЛКОВО
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Мечтала о переходе из классического маркетинга в digital, но из-за отсутствия опыта получала мало приглашений на собеседования и не чувствовала себя уверенно на встречах. Полгода искала работу безрезультатно.

        Какой результат вы получили?
        Изменила подход к поиску в ходе прохождения программы «Выход на рынок труда»(старое название-Охота на работу). В результате с помощью LinkedIn вышла в digital агентство, и за последний год успешно запустила онлайн-продукты МШУ Сколково. Теперь уверена в своих навыках как digital маркетолог и планирую развиваться в этом направлении.
      • Яна Кочнева
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        На данный момент я нахожусь в длительном декрете и пока не прошла курс находилась в полной прострации и непонимании, в каком направлении и, главное, КАК двигаться дальше .

        Какой результат вы получили?
        Курс мне помог с образом будущей работы.

        Теперь я знаю, какую конкретно должность и в какой компании я хочу ). И главное; как к этому идти, все это на курсе буквально разложили по полочкам. На данный момент к поиску работы я не приступила, но доработала резюме и делаю кое-какие шаги для того чтобы получить желаемую должность в компании. Так же были очень полезны Советы и секреты относительно того, как себя вести на интервью. Однозначно рекомендую и благодарю создателей курса
      • Юрий Косов
        Начальник отдела управления по развитию транзакционного бизнеса в Россельхозбанке
        Какой результат вы получили?
        В конце апреля мне сделали оффер, и 21/05 я вышел на новое место. Для информации – это Россельхозбанк.

        Что было самым ценным?
        Возможно вам интересно для статистики – откликнулся через HH и подкрепил отклик рекомендацией знакомых. Собеседование прошло, практически, минуя кадры, сразу с руководителем – между первым разговором и оффером прошло 2 (!!!) дня (последовательность была, наверно необычная – сначала офер, СБ потом). Еще раз благодарю за занятия, они были полезны и помогли мне.
      • Марина Цой
        Руководитель финансового отдела
        Какой результат вы получили?
        Для меня стало полезным участие в Программе Охочусь основательно. 10 лет я работала и развивалась в группе компаний. Я не думала, что рынок труда настолько сильно изменился! Подход к поиску работы совсем иной, особенно для руководителей!

        Теперь развиваясь дальше, я буду пользоваться всем тем, что получила на курсе!
      • Яна
        Head of legal, банк, Москва
        С какой задачей/проблемой вы пришли на курс?
        На момент приобретения курса я завершила участие в проекте и искала новый.

        Какой результат вы получили?
        Мне кажется, разбудите меня среди ночи, я смогу сразу же рассказать 3-х минутную самопрезентацию))
        Я восстановила много старых и установила новые контакты, узнала благодаря этому новых людей, при этом прекрасных профессионалов в разных областях.
        научилась составлять резюме и сопроводительное письмо, и написала их уже десятки под разные вакансии - продолжаю оттачивать навык)

        Что было самым ценным?
        Новые практические знания и навыки. И я еще раз убедилась в необходимости и важности развитие нетворкинга, а также в том, что не нужно бояться просить помощи.