Выход на рынок труда
Старт программы сразу после покупки

Станьте кандидатом, которому делают предложения о работе

Авторы программы
Карьерный консультант Лейсэн Шаяхметова и HR директор бизнес школы СКОЛКОВО Сергей Спасов
Когда поможет программа:
Хотите найти работу в России или за границей
Не понимаете, на какую зарплату можете претендовать
Давно не искали работу и не знаете, с чего начать
Не понимаете, в каких сферах востребован ваш опыт
На ваше резюме не реагируют
Хотите разобраться в ситуации на рынке труда в России
Хотите быть готовым к ситуации, если внезапно придется искать работу
Длительное время в поиске работы, не можете сдвинуться с места
Содержание программы
1 занятие
Результат: Определите области в поиске работы, с которыми у вас есть сложности
→ 5 этапов поиска желаемой работы
→ Причины неудач при поиске работы. Как их избежать?
→ Анализ эффективности ваших действий по поиску работы
Стратегия выхода на рынок труда
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Ключи для проверки задания для форматов «Самостоятельный» и «Основательный»
Результат: Сформулируете ваш образ будущей работы
→ 25 критериев выбора работы
→ Определение самых важных критерий
→ Проверка на экологичность и противоречия
Образ работы
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Ключи для проверки задания для форматов «Самостоятельный» и «Основательный»
2 занятие
Результат: Сформулируете свои достижения для резюме и собеседования
→ Что важно донести через свои достижения
→ С помощью каких вопросов себе можно выявить достижения
→ Формула для описания достижений на собеседовании
Формулирование достижений
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Список 135 глаголов для резюме
3 занятие
Результат: Составите продающее резюме по готовому шаблону
→ Структура и особенности заполнения разделов резюме
→ Чем должно отличаться ваше резюме
→ Как сократить резюме без потери ценности
Резюме
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Чек-лист идеального резюме
4 занятие
▸ Примеры фотографий для резюме и мессенджеров
▸ 1 шаблон резюме для формата «Самостоятельный» и 3 шаблона для остальных форматов на русском и английском языках
▸ Шаблон сопроводительного письма
Результат: Проверите себя по чек-листу действий для эффективного поиска работы
→ 10 основных каналов поиска работы
→ Какие каналы поиска подходят именно вам
→ Пример нестандартного способа найти работу
10 каналов поиска работы
Содержание занятия:
Материалы:
▸ Конспект занятия
▸ Список каналов в Telegram для поиска работы
5 занятие
▸ Пример списка целевых компаний – экосистем в России
    ▸ Список сайтов для международного поиска работы по 28 странам
      ▸ Список международных компаний с российскими основателями и российских компаний с иностранными офисами
      ▸ Список рекрутинговых агентств
      Результат: Подготовите короткий рассказ о себе на 3 минуты и ответы на 80% вопросов, которые вам могут задать на собеседованиях
      → Формула рассказа о себе за 3 минуты
      → Как пройти интервью с нанимающим менеджером и с HR
      → Как избежать 8 частых ошибок в прохождении интервью
      Самопрезентация и подготовка к собеседованию
      Содержание занятия:
      Материалы:
      ▸ Конспект занятия
      ▸ Ключи для проверки задания для форматов «Самостоятельный» и «Основательный»
      6 занятие
      Результат: Подготовитесь к переговорам по зарплате
      → Как обсуждать деньги на собеседовании в различных ситуациях
      → Как сформулировать свои ожидания по заработной плате
      → Как договариваться на лучшие условия после получения оффера
      Переговоры по зарплате и по офферу
      Содержание занятия:
      Материалы:
      ▸ Конспект занятия
      ▸ Исследования и аналитика зарплат за 2022 год
      7 занятие
      БОНУСНЫЕ занятия:
      Как использовать hh.ru
      Как вдвое увеличить количество просмотров резюме и приглашений на собеседования

      3000 руб
      Бесплатно
      Как использовать LinkedIn
      Как заполнять профиль и искать вакансии

      3000 руб
      Бесплатно
      Разбор кейсов по переговорам о зарплате
      Какие есть тонкости ведения переговоров

      4000 руб
      Бесплатно
      Целевой нетворкинг
      Где и как знакомиться с людьми, как поддерживать связи

      4000 руб
      Бесплатно
      Как развивать карьеру в ситуации неопределенности
      Как использовать период неопределенности и кризиса с максимальной выгодой для себя

      4000 руб
      Бесплатно
      Профессиональный бренд в соц. сетях
      Как подготовить профили в соцсетях для поиска работы и как системно развивать свой профессиональный бренд

      3000 руб
      Бесплатно
      5 шагов чтобы сменить регион работы
      Как подготовиться к переезду в другую страну или регион

      4000 руб
      Бесплатно
      Что с рынком труда в России в 2024
      Чего ожидать от рынка труда в 2024

      4000 руб
      Бесплатно
      Листайте вправо ➜
      Как использовать LinkedIn
      Как заполнять профиль и искать вакансии

      3000 руб
      Бесплатно
      Как использовать HH.ru
      Как вдвое увеличить количество просмотров резюме и приглашений на собеседования

      3000 руб
      Бесплатно
      Целевой нетворкинг
      Где и как знакомиться с людьми, как поддерживать связи

      4000 руб
      Бесплатно
      Профессиональный бренд в соц. сетях
      Как подготовить профили в соцсетях для поиска работы и как системно развивать свой профессиональный бренд

      3000 руб
      Бесплатно
      Как развивать карьеру в ситуации неопределенности
      Как использовать период неопределенности и кризиса с максимальной выгодой для себя

      4000 руб
      Бесплатно
      5 шагов чтобы сменить регион работы
      Как подготовиться к переезду в другую страну или регион

      4000 руб
      Бесплатно
      Разбор кейсов по переговорам о зарплате
      Какие есть тонкости ведения переговоров

      4000 руб
      Бесплатно
      Что с рынком труда в России в 2024
      Чего ожидать от рынка труда в 2024

      4000 руб
      Бесплатно
      Формат обучения
      Специальный обучающий портал
      На портале вам будут доступны видеоуроки по занятиям, шаблоны и вспомогательные материалы, ответы на ваши вопросы.
      Продолжительность обучения
      Вы пройдете 7 занятий и выполните 7 практических упражнений. Все занятия предзаписаны, вы можете проходить программу в удобном для вас темпе. Рекомендованная продолжительность обучения — 8 недель.
      Персональная обратная связь
      При выборе форматов «Основательный» или «С поддержкой» участникам предоставляется индивидуальная обратная связь от куратора. При выборе формата «Executive» — от Лейсэн или Сергея.
      «Я осталась довольна консультацией с Алёной, особенно сильно почувствовала поддержку и заинтересованность куратора. Кажется, что побывала у психолога: Алёна взяла представленную информацию обо мне и показала её с положительной стороны, где оставалось только добавить: «О, это все я?!» Получила сильное впечатление, которое я хочу сохранить.

      Обратная связь на выполненные задания предоставляется быстро, буквально на следующий день. Нравится, как куратор даёт комментарии по выполненному заданию – эти комментарии конкретные, а не для того чтобы просто закрыть задачу»
      Ирина
      Руководитель направления общеправовой работы в страховой компании, Москва
      «В процессе первого месяца прохождения курса я получила предложение о работе и вышла на позицию CFO в Family Office. Вы заметно продвинули меня вперед, познакомили не только с новым источниками поиска вакансий, а значительно расширили кругозор в области карьерных возможностей, в том числе внутри компании»
      Юлия Минеева
      Экс-Финансовый директор Группы ЕСН
      «Получил предложение от топ-3 нефтяной компании на директорскую роль спустя 11 месяцев после завершения интенсива в формате «С поддержкой». Переговоры с компанией длились 4 месяца плюс месяц на переезд из Дубаи»
      Андрей Крюк
      Директор программ по экспертизе проектов наземной инфраструктуры в Петербурге, Газпром нефть – НТЦ
      «Я пришла на программу с желанием найти работу мечты, при этом внутри было много страхов и неуверенности. Куратор Наталья работала со мной как в формате коучинга, так и в формате менторства, и я начала делать успехи, которые привели к повышению на текущем месте работы.

      Спасибо еще раз Наталье и авторам программы, вы, действительно, продумали все до мелочей и наняли лучших людей для реализации. Буду обязательно рекомендовать вас близким»
      Эмма
      Руководитель HR проектов, Москва
      Видео-лекции по 15-30 мин
      Вспомогательные материалы
      Фрагмент занятия про каналы поиска работы
      Выход на рынок труда это
      Профессиональный подход
      Профессиональный подход к материалам всей программы
      30-летний опыт
      Выгрузка 30-летнего опыта в подборе редких специалистов и руководителей для средних и крупных компаний в России
      450+ выпускников
      Уже более 450 человек прошли программу
      Конфиденциальность
      Сохраняем конфиденциальность каждого участника
      Доступ к закрытому чату выпускников Career Booster
      Закрытый чат, где наши клиенты делятся вакансиями, инсайдерской информацией о компаниях и личностях нанимающих руководителей
      Обратная связь от действующих HR'ов
      Подбор куратора индивидуален под запросы ученика
      Лейсэн Шаяхметова
      Сергей Спасов
      Основатель Career Booster
      Профессиональный хедхантер и карьерный коуч
      Сооснователь Career Booster
      HRD Школы управления Сколково
      Авторы программы:
      Кураторы программы
      • Елена
        HR директор сети парфюмерных супермаркетов «Золотое яблоко». 17 лет в HR, помимо ритейла работала 7 лет в телекоме (МТС и Билайн) и 5 лет в банковской сфере (УБРиР).
        Имеет большой опыт в подборе руководителей топ и мидл уровня, а также в развитии и оценке персонала.
      • Наталия
        HR бизнес партнёр Bosch. 10 лет в HR, 7 из которых - в Komatsu, японском производителе горной и строительной техники, где Наталия руководила проектами по созданию кадрового резерва и совершенствованию системы оплаты труда. Психолог, коуч.
      • Любовь
        Руководитель отдела оценки обучения и развития в таких компаниях как: Nielsen, BCG, MSD, Joom.
        15+ лет в HR, 8+ лет в оценке, обучении и развитии. Сертифицированный коуч ICF.
      • Елена
        HR директор сети парфюмерных супермаркетов «Золотое яблоко». 17 лет в HR, помимо ритейла работала 7 лет в телекоме (МТС и Билайн) и 5 лет в банковской сфере (УБРиР).
        Имеет большой опыт в подборе руководителей топ и мидл уровня, а также в развитии и оценке персонала.
      • Наталия Шпилевская
        HR бизнес партнёр Bosch. 10 лет в HR, 7 из которых - в Komatsu, японском производителе горной и строительной техники, где Наталия руководила проектами по созданию кадрового резерва и совершенствованию системы оплаты труда. Психолог, коуч.
      • Любовь
        Руководитель отдела оценки обучения и развития в таких компаниях как: Nielsen, BCG, MSD, Joom.
        15+ лет в HR, 8+ лет в оценке, обучении и развитии. Сертифицированный коуч ICF.
      Выпускники и клиенты Career Booster перешли на работу в 2018-2024 в компании:
      Форматы участия
      Формат
      Формат
      • 7 занятий
      • 7 практических заданий
      • 3 бонусных занятия
      • 9 вспомогательных материалов
      • Доступ к чату выпускников Career Booster
      • Обратная связь на резюме от куратора
      • 7 занятий
      • 7 практических заданий
      • 8 бонусных занятий
      • 11 вспомогательных материалов
      • Доступ к чату выпускников Career Booster
      Формат
      • 7 занятий
      • 7 практических заданий
      • 8 бонусных занятий
      • 11 вспомогательных материалов
      • Доступ к чату выпускников Career Booster
      • Готовое резюме
      • Консультация по обсуждению возможных позиций, отраслей и зарплатных вилок с куратором
      • Обратная связь на задания от куратора
      • Тестовое собеседование с куратором
      Доступ к материалам 9 месяцев

      Обратная связь на задания, проведение консультаций - 4 месяца
      Рассрочка
      2 870 ₽/месяц
      Рассрочка
      6 470 ₽/месяц
      Рассрочка
      10 370 ₽/месяц
      ✖ Консультация по обсуждению возможных позиций, отраслей и зарплатных вилок с куратором
      ✖ Обратная связь на задания от куратора
      ✖ Тестовое собеседование с куратором
      ✖ Карьерная поддержка в личном чате от куратора
      ✖ Контакты executive search консультантов и хедхантеров по отраслям
      ✖ Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
      • Готовое резюме
      • Консультация по обсуждению возможных позиций, отраслей и зарплатных вилок с куратором
      • Обратная связь на задания от куратора
      • Тестовое собеседование с куратором
      Доступ к материалам 6 месяцев

      Обратная связь на резюме - 3 месяца
      • Карьерная поддержка в личном чате от куратора в течение 6 месяцев
      • Контакты executive search консультантов и хедхантеров в России по отраслям
      • Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
      Доступ к материалам 12 месяцев

      Обратная связь на задания, проведение консультаций - 4 месяца
      28 700
      64 700
      103 700
      Самостоятельный
      С поддержкой
      Executive
      ✖ Карьерная поддержка в личном чате от куратора
      ✖ Контакты executive search консультантов и хедхантеров по отраслям
      ✖ Рассылка резюме нашим контактам в агентствах и HR'ам в компаниях
      34 700
      83 700
      130 700
      Нужна помощь с выбором формата
      Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами и подскажем, какой формат лучше подойдет в вашем случае и ответим на ваши вопросы
      Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
      Вопросы, которые могут возникнуть
      Отзывы о программе
      • Виктория Политова
        Самара
        Какой результат вы получили?
        Программа «Выход на рынок труда» превзошла все мои ожидания. В начале я переживала, что курс направлен на работников более высоких рангов и примеры в уроках в основном приводятся для руководителей, но во время консультаций все страхи развеялись. Консультации с Наталией Шпилевской были шикарны, порадовал полностью индивидуальный подход. Мы точечно решили необходимые вопросы и в тоже время отработали реальные ситуации.

        Что было самым ценным?
        Понравилась деловая игра «собеседование», неожиданные вопросы и повороты, а также обратная связь с подробным разбором «+» и «-» и конкретными примерами, как можно ответить по-другому или что хотят услышать на этот вопрос. Во время прохождения программы пригодились результаты тестирования Hogan, я смогла по-настоящему их оценить и применить. Через некоторое время планирую повторить тестирование, чтобы оценить свой прогресс и скорректировать дальнейшее развитие карьеры и навыков.
      • Елена Кадырова
        Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Я долго работала в небольшом банке на должности главного аудитора, из-за чего почувствовала, что достигла «потолка», и мне дальше некуда расти. Поиск новой работы длился уже некоторое время, но я не находила нужных для себя вакансий.

        Какой результат вы получили?
        Программа «Выход на рынок труда» превзошла мои ожидания. Я работала с Еленой Хреновой и очень ей благодарна, потому что она грамотно консультировала по всем возникающим у меня вопросам. После того, как я составила образ желаемых компаний, мы работали над резюме, формулированием достижений и самопрезентацией на собеседовании — Елена находила узкие места в моей речи, готовила меня к ответам на возможные во время интервью вопросам и давала практические рекомендации, как и что мне лучше делать. Я получила не шаблонные советы, которые можно легко найти в интернете, а рекомендации квалифицированного HR'а.

        Что для вас было самым ценным?
        Самым ценным для меня стал большой и профессиональный опыт Елены в качестве HR'а, который дает ей возможность консультировать людей из разных сфер — сферы могут быть разными, а ситуации похожими. В итоге я получила комплекс практических инструментов, с помощью которого могу бороться за свое будущее.
      • Мария Самойлова
        Юрист, Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Я приобрела программу «Выход на рынок труда» в январе 2022 года, когда задумалась о поиске работы в рамках моей профессии, которая была бы мне больше по душе (я работала в юридическом консалтинге). Также я в целом рассматривала смену профессиональной деятельности. Ситуация резко изменилась в феврале 2022 года, а затем – в августе 2022 года, когда моя юридическая фирма ушла с российского рынка. Я не захотела по личным причинам присоединиться к локальной фирме, ставшей ее правопреемником, и осталась без работы. Я посмотрела несколько вебинаров с Лейсэн (самый запоминающийся был о карьерных целях и мотиваторах в работе), где она в том числе рассказывала о курсе "Выход на рынок труда". Меня очень увлекла идея построения подходящего именно мне образа работы и выработки плана, как заполучить желаемую работу.

        Какой результат вы получили?

        Я боялась, что потрачу значительное время и деньги на программу, но в поиске работы мечты она решающим образом не поможет. Однако, после тестового собеседования с Лейсэн я впервые в своей жизни задумалась, как веду себя во время интервью — я увидела свои слабые стороны в подаче интересующей собеседника информации, которая часто не позволяла неподготовленному человеку быстро понять суть и избежать дополнительных вопросов. По итогу программы я скорректировала по рекомендациям Лейсэн свое поведение на собеседовании, что помогло мне успешнее проходить интервью в дальнейшем.

        Что было самым ценным?
        Во время прохождения обучения для меня самым ценным стала подробная, прямая и доступная для понимания обратная связь.
      • Марина Киреева
        IP-юрист, Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Полгода я не искала работу, обучалась, затем самостоятельно приступила к поиску работы, но какого-либо результата не достигла. по разным причинам, в т.ч. из-за неудачных собеседований и плохого резюме (это я сейчас так поняла). Мне казалось, что найти именно желаемую работу - легко и просто, но это утверждение, как оказалось, очень наивно и ошибочно.
        В течение этого времени присматривалась к различным школам, экспертам на этом рынке, сравнивала, анализировала. Посетила множество различных бесплатных интенсивов, вебинаров, конференций.

        Какой результат вы получили?
        Трансформация мышления, укрепилось желание поскорей найти именно желаемую работу/занятость. Обрела системные знания, умения в поиске работы. Теперь их надо закрепить, превратить в навыки!

        Что было самым ценным?
        Комплексный, объективный подход к процессу поиска работы, и особенно - трансформация мышления, основой которого является именно карьерное мышление, карьерные цели и задачи, карьерный трек.
        особое и отдельное спасибо - куратору Алёне Шаин! Очень терпеливый, понятливый и отзывчивый специалист, эксперт, профессионал. Мне бы не хотелось с ней расставаться))

        Я укрепилась в своём понимании и желании работать/практиковать именно в желаемых специализациях/индустриях. И уже знаю, что искать работу/проекты и откликаться на вакансии буду очень осознанно! Это кайф! Абы куда и абы что - не для меня!
      • Надежда Шевцова
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Ужесточившееся психологическое давление со стороны руководителя. Приняла решение менять работу.

        Какой результат вы получили?
        В ноябре 2021 приступила к поиску, в апреле 2022 получила ту оферту, что устроил меня. Получила проработанную эффективную схему для поиска работы. Появилась уверенность благодаря ясности.
      • Мария Кудимова
        Ведущий менеджер по закупкам, Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Я планировала сменить работу, но активно ничего не предпринимала. Курс помог мне увидеть, что является начальной точкой - понимание себя. Самое главное, оказывается, это понимать куда ты хочешь двигаться, а не написание резюме.

        Какой результат вы получили?
        Обучение в программе привело меня к пониманию своих сильных сторон. А представленные алгоритмы работы с резюме, с собеседованиями позволило мне перестать воспринимать процесс поиска работы как игру в русскую рулетку - выстрелит / не выстрелит. Благодаря курсу, я знаю как нужно написать резюме, чтобы оно привлекло внимание, на что нужно обращать внимание и как готовиться к собеседованию, чтобы пройти его успешно.

        Что было самым ценным?
        Самое ценное на курсе - это поддержка куратора. Я уверена, что именно работа с куратором помогла мне осознать некоторые моменты, касающиеся моей карьеры и меня как специалиста. Поддержка куратора Анны мне очень помогла, за что выражаю ей особую благодарность!
      • Ирина
        Руководитель направления общеправовой работы в страховой компании, Москва
        Что было самым ценным?
        Программа «Выход на рынок труда» вызывает положительные впечатления.

        Я осталась довольна консультацией с Алёной, особенно сильно почувствовала поддержку и заинтересованность куратора. Кажется, что побывала у психолога: Алёна взяла представленную информацию обо мне и показала её с положительной стороны, где оставалось только добавить: «О, это все я?!» Получила сильное впечатление, которое я хочу сохранить.

        Обратная связь на выполненные задания предоставляется быстро, буквально на следующий день. Нравится, как куратор даёт комментарии по выполненному заданию – эти комментарии конкретные, а не для того чтобы просто закрыть задачу.

        Однозначно нравится программа. Все четко структурировано и без «воды».
        Того, что не нравится, сказать пока не могу… минусов не выявила
      • Вероника Зельникова
        Brand manager, Heineken Italy
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Я активно искала работу в течении последнего года, но безуспешно.

        Какой результат вы получили?
        Я исправила резюме и уже повысился отклик на него. Отрепетированный рассказ о себе уже даёт первые положительные результаты прохождения первых интервью. Понимание в целом как изменился рынок поиска кандидатов и соответствие новым стандартам даёт правильный фокус для самопрезентации.

        Что было самым ценным?
        Разбитые по шагам действия , понятный алгоритм и практические знания. Наличие куратора и его ведение в течении обучения - это самое ценное.
      • Эмма
        Руководитель HR проектов, Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Я осознала, что просто быть ответственным и целеустремленным работником недостаточно, чтобы найти новую работу мечты.

        Какой результат вы получили?
        В первую очередь, программа придала мне уверенности, теперь я не просто хорошо работающий сотрудник у себя в компании, теперь я в картинке и понимаю как строиться этот мир рекрутинга. Также программа помогла мне стать более зрелой, оценить себя по новой.

        Что было для вас самым ценным?
        Я очень благодарна программе «Выход на рынок труда», разработанной Career Booster, так как я получила реальную пользу от нее, сейчас расскажу какую.

        1. У меня был пакет, включающий консультацию карьерного специалиста, и это была Наталья Шпилевская. Она помогла мне обрести уверенность в себе, постоянно делилась контактами нужных мне людей, да и в целом, не забывала обо мне до момента пока я не добилась того чего желала. Для меня теперь Career Booster ассоциируется с брендом Натальи, и этот бренд занимает почетное место в моем сердце:)
        2. Если по существу, то я пришла на программу с желанием найти работу мечты, при этом внутри было много страхов и неуверенности. Наталья работала со мной как в формате коучинга, так и в формате менторства, и я начала делать успехи, которые привели к повышению на текущем месте работы.
        3. Саму программу я рассматриваю для себя как развитие, нежели чем просто способ найти новую работу, так как полученные знания, уже расширяют мои возможности, прибавляют уверенности.

        Спасибо еще раз Наталье и авторам программы, вы, действительно, продумали все до мелочей и наняли лучших людей для реализации. Буду обязательно рекомендовать вас близким.
      • Артур Валиахметов
        Руководитель центра инженерной поддержки бурения,
        Международная нефтесервисная компания.
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        У меня была цель – я стремился стать техническим руководителем направления инжиниринга нефтяных и газовых скважин.
        В чём состояла моя сложность? Несмотря на хорошие результаты, в том числе покрытие нецелевых задач, годовые оценки оставались на недостаточно высоком уровне. Попытки расширения зоны ответственности и обсуждения карьерного роста не находили отклик у руководителя.

        Какой результат вы получили?
        Я получил новую позицию – руководитель центра инженерной поддержки бурения. Для меня это большой шаг: в моём подчинении команда из высококвалифицированных экспертов, я продолжаю расширять штат, набираю новых людей и новые объёмы работ. Сейчас я мотивирован как никогда и готов делиться положительными эмоциями с окружающими меня людьми!

        Что было самым ценным?
        Мы обновили резюме. Разобрали нюансы и особенности, которые важно обсудить при встрече с высшим руководством. Я смог укрепить личный бренд не только внутри компании, но и на внешнем рынке. Кроме того, сотрудничество с Career Booster помогло мне получить предложение от другой компании, благодаря чему я стал ощущать себя более ценным сотрудником. Программа имеет чёткую структуру с ёмкой и лакончиной подачей материала, а так же содержит обратную связь от кураторов, которая постоянно мотивирует.

        Несмотря на все мировые кризисы и весь негативный новостной фон, я заряжен оптимизмом и готов дальше развивать себя и своих сотрудников.
        Лейсэн и команда Career Booster, огромное вам спасибо!
      • Елена
        Старший менеджер отдела продаж интернет-рекламы
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Работала в компании, в которой не видела дальнейших перспектив, потому что перестали совпадать цели и ценности.

        Какой результат вы получили?
        Я нашла работу в компании, которая практически полностью совпадает с моими ценностями и моими целями по поиску работы. Правда это был мой первый трек, совпадающий с моими текущими компетенциями (не переход), но с расширением зоны ответственности, дохода и международная компания, как я хотела.

        Что было самым ценным?
        Обратная связь по резюме - я добавила важные моменты и мое резюме сразу стало появляться в поисках у HR. Очень полезное видео по собеседованию, я его смотрела раз 10 перед каждым интервью, чтобы репетировать свои ответы. Потом уже перестала, потому что появился навык. Видео по зарплате - очень помогает определить свою ценность.
      • Алена Аникина
        Какой результат вы получили?
        Я перешла в консалтинг из FMCG, сменив индустрию, но осталась в комфортной для себя сфере, для которой релевантен предыдущий опыт.

        Что было самым ценным?
        Наиболее значимым моментом курса стала коучинговая сессия с Лейсэн, как результат сформировалось окончательное понимание дальнейшего вектора карьерного развития.
      • Яна
        Заместитель директора по продажам, оптовая торговля свежемороженой рыбой, г. Санкт-Петербург
        Что было самым ценным?
        Консультация в рамках программы «Выход на рынок труда» прошла плодотворно. Благодаря консультанту Анне, я смогла выявить свои профессиональные компетенции и пересмотреть представления о себе, как о специалисте. Оказалось, во мне присутствует «синдром самозванца», над которым мне стоит поработать. Помощь по составлению резюме тоже была существенная: я поняла, что описанные достижения в моём резюме – не просто красивые слова, а реальность.
      • Алёна Семерлина
        Руководитель проекта Департамента проектного финансирования СМП Банк
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Ушла с работы с целью сделать паузу и понять, куда хочу развиваться.

        Какой результат вы получили?
        Спустя 2 месяца после старта обучения на программе «Выход на рынок труда» (старое название – Охота на работу) вышла с 30% ростом зарплаты в Банк на проектную роль в желаемом направлении.

        Что было самым ценным?
        Первые два упражнения в рамках курса помогли понять, что я хочу от следующей работы. Как результат, нашла баланс работы и других сфер жизни, не меняя индустрии. После корректировки резюме по итогам обратной связи от Лейсэн меня стали чаще приглашать на собеседования на разные направления.

      • Ольга Ионова
        Агентство Passion Partners, диджитал маркетолог МШУ СКОЛКОВО
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Мечтала о переходе из классического маркетинга в digital, но из-за отсутствия опыта получала мало приглашений на собеседования и не чувствовала себя уверенно на встречах. Полгода искала работу безрезультатно.

        Какой результат вы получили?
        Изменила подход к поиску в ходе прохождения программы «Выход на рынок труда»(старое название-Охота на работу). В результате с помощью LinkedIn вышла в digital агентство, и за последний год успешно запустила онлайн-продукты МШУ Сколково. Теперь уверена в своих навыках как digital маркетолог и планирую развиваться в этом направлении.
      • Яна Кочнева
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        На данный момент я нахожусь в длительном декрете и пока не прошла курс находилась в полной прострации и непонимании, в каком направлении и, главное, КАК двигаться дальше .

        Какой результат вы получили?
        Курс мне помог с образом будущей работы.

        Теперь я знаю, какую конкретно должность и в какой компании я хочу ). И главное; как к этому идти, все это на курсе буквально разложили по полочкам. На данный момент к поиску работы я не приступила, но доработала резюме и делаю кое-какие шаги для того чтобы получить желаемую должность в компании. Так же были очень полезны Советы и секреты относительно того, как себя вести на интервью. Однозначно рекомендую и благодарю создателей курса
      • Юрий Косов
        Начальник отдела управления по развитию транзакционного бизнеса в Россельхозбанке
        Какой результат вы получили?
        В конце апреля мне сделали оффер, и 21/05 я вышел на новое место. Для информации – это Россельхозбанк.

        Что было самым ценным?
        Возможно вам интересно для статистики – откликнулся через HH и подкрепил отклик рекомендацией знакомых. Собеседование прошло, практически, минуя кадры, сразу с руководителем – между первым разговором и оффером прошло 2 (!!!) дня (последовательность была, наверно необычная – сначала офер, СБ потом). Еще раз благодарю за занятия, они были полезны и помогли мне.
      • Марина Цой
        Руководитель финансового отдела
        Какой результат вы получили?
        Для меня стало полезным участие в Программе Охочусь основательно. 10 лет я работала и развивалась в группе компаний. Я не думала, что рынок труда настолько сильно изменился! Подход к поиску работы совсем иной, особенно для руководителей!

        Теперь развиваясь дальше, я буду пользоваться всем тем, что получила на курсе!
      • Яна
        Head of legal, банк, Москва
        С какой задачей/проблемой вы пришли на курс?
        На момент приобретения курса я завершила участие в проекте и искала новый.

        Какой результат вы получили?
        Мне кажется, разбудите меня среди ночи, я смогу сразу же рассказать 3-х минутную самопрезентацию))
        Я восстановила много старых и установила новые контакты, узнала благодаря этому новых людей, при этом прекрасных профессионалов в разных областях.
        научилась составлять резюме и сопроводительное письмо, и написала их уже десятки под разные вакансии - продолжаю оттачивать навык)

        Что было самым ценным?
        Новые практические знания и навыки. И я еще раз убедилась в необходимости и важности развитие нетворкинга, а также в том, что не нужно бояться просить помощи.
      • Сусанна Добрынина
        Территориальный управляющий, ресторанная сеть Нияма
        Какой результат вы получили?
        Участие в курсе вселило в меня спокойствие и уверенность. Я знала, что как только буду готова снова работать, с вашей помощью, процесс будет быстрым и точным. Вы помогли мне настроиться правильно на полиграф.
        Я очень вам благодарна за моральную поддержку.
      • Мария
        Проектный менеджер, г. Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Ушла в состоянии выгорания с нелюбимой работы в никуда. Впервые оказалась на открытом рынке поиска работы (ранее трудоустройство происходило по рекомендациям), при этом как такового понимания, как он функционирует и в каком направлении мне профессионально двигаться дальше, у меня не было.

        Какой результат вы получили?
        Появилось понимание того, как устроен рынок поиска работы, на какие моменты стоит обращать внимание (как будучи уже трудоустроенным, так и нет), чтобы трудоустройство в дальнейшем не было проблемным.

        Что было самым ценным?
        Прикладной характер программы, изложение сути без воды + шаблоны писем/сообщений и рекомендации для различных ситуаций.

        Я бы порекомендовали пойти на «Выход на рынок труда» тем, кто хочет сменить работу; тем, кто испытывает затруднения с трудоустройством и не понимает причин.
        Начинающим специалистам я, скорее, бы не рекомендовала, т. к. данный курс, всё же, предполагает наличие трудового опыта и некоторого карьерного развития. Также не рекомендовала бы людям, нуждающимся в профориентации.
      • Александра Красильникова
        Руководитель hr направления, авиастроительная компания «Сухой»
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Хотя я и сама hr, но технология поиска работы была не понятна. Меня звали с одного места на другое, и я не искала работу сама на рынке труда.

        Какой результат вы получили?
        Для меня стало открытием, что первым заданием было формулирование образа желаемой работы. Благодаря нему стала четче фильтровать, какие вакансии мне не подходят, это сэкономило массу времени и сил.

        Что было самым ценным?
        Сомневалась, какой формат участия выбрать, в итоге решила остановиться на «Охочусь с поддержкой» и нисколько об этом не пожалела. Именно коучинговая консультация с Лейсэн помогла сформулировать образ работы и ответить себе на вопрос, где я наиболее применима.

        Особенно ценной была очень подробная обратная связь на резюме.
      • Екатерина Хартян
        HR директор
        Что было самым ценным?
        Я очень рада, что начиная свой поиск, наткнулась именно на вашу программу.

        Вы помогли мне посмотреть на свой профиль со стороны, скорректировали ошибки, поддержали и помогли реально оценить ожидания и улучшить позиционирование себя относительно других кандидатов.

        Очень удобно, что программа не растянута во времени, она 100% прикладная и в ней нет ни капли воды! Отдельное спасибо за возможность оперативно консультироваться и получать ответы на вопросы и вашу поддержку, это важно в процессе поиска работы, как ни крути, а это не простое время.
      • Надежда Кузнецова
        Какой результат вы получили?
        Курс помогает комплексно со стороны посмотреть на себя, свой опыт, свое резюме, кратко и четко выделить свои компетенции и результативные достижения.

        После более длительного и глубокого анализа своего профессионального опыта, всех материалов курса и современных тенденций на рынке труда я начала видеть свои возможности и перспективы карьерного развития значительно шире, наметила возможные пути дальнейшего развития в профессии, осознала свои коммуникационные ошибки на предыдущих местах работы - курс дал мне информацию, которая помогла осознать важность нетворкинга в процессе работы, которому ранее я не уделяла должного внимания.
      • Жанна Давыденко
        Какой результат вы получили?
        Мы разобрали все аспекты поиска работы и получили ответы на самые волнующие вопросы, связанные с этим процессом. Огромное вам спасибо и наилучшие пожелания дальнейшего развития.

        Что было самым ценным?
        Хочу выразить благодарность Лейсэн и Сергею за интенсив. Материал представляется доходчиво и лаконично, подкрепляется упражнениями и самое ценное - это индивидуализированная обратная связь. Она мне помогла более четко сформулировать свои пожелания к работе, структурно отнестись к каналам поиска, поверить в себя и свои силы.
      • Евгений, Москва
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        До курса год искал работу безрезультатно. За 12 лет работы в одной фармкомпании сменил 4 позиции специалиста в отделе логистики. Хотел повышения в статусе и в уровне дохода.

        Какой результат вы получили?
        Данный курс не только систематизировал мои знания по поиску работы, но и указал на ошибки в подготовке. Спустя 11 месяцев, включая период пандемии, сам нашел работу с ростом зарплаты на 60%.

        Что было самым ценным?
        Главным открытием для меня стало, что Поиск работы – это двухсторонний диалог, и особенно важно, когда знаешь, о чем говорить и на каком этапе. В ходе переговоров сам попросил должность менеджера, хотя изначально искали специалиста. Мне пошли навстречу. LinkedIn и кадровые агентства оказались самыми действенными каналами поиска. Для меня самым важным в программе была обратная связь. Сергей дал маячки и подсказки, как лучше обсуждать вопрос зарплаты. С Лейсэн на тестовом собеседовании мы сразу наткнулись на мои слабые места в самопрезентации. Дальше отрабатывал самопрезентацию до тех пор, пока не подготовил крутую. Все это помогло на переговорах с работодателями. Лейсэн, настоящий коуч и чуткий человек - где надо подстегнет, где надо успокоит. Спасибо за поддержку!!
      • Екатерина Стародубцева
        Старший юрист по сопровождению сделок и операций с недвижимостью, Девелоперская компания Ориентир
        С какой проблемой/целью вы пришли на курс?
        Не ищу работу, но хотела составить грамотное резюме и потренироваться в прохождении интервью.

        Какой результат вы получили?
        На тестовом собеседовании с Лейсэн сдвинулась вперед в понимании, как себя лучше презентовать и как обсуждать зарплатные ожидания. Лейсэн дала очень понятные и четкие рекомендации, как рассказывать о своем опыте и на чем акцентировать внимание. Теперь у меня есть резюме, за которое не стыдно! Спасибо, что пошли навстречу и провели консультации, несмотря на то, что я выбилась из графика прохождения курса.
      • Андрей Крюк
        Директор программ по экспертизе проектов наземной инфраструктуры в ПЕТЕРБУРГЕ, ГАЗПРОМ НЕФТЬ – НТЦ
        Какой результат вы получили?
        Получил предложение от топ-3 нефтяной компании на директорскую роль спустя 11 месяцев после завершения интенсива в формате «Охочусь с поддержкой». Переговоры с компанией длились 4 месяца плюс месяц на переезд из Дубаи…»

        Что было самым ценным?
        Курс помог тем, как вести себя на интервью с руководством. Мы с Лейсэн на тестовом собеседовании подготовили самопрезентации под разные роли. Понял, как преподносить себя. Доставал свои успехи как козыри во время интервью, и я видел, как это сразу цепляет нанимающих руководителей и вызывает дополнительные вопросы.

        Мне близка стратегия проектного подхода к поиску работы, которую предлагают Сергей и Лейсэн, т.к. я сам использую проектный подход и внедряю лучшие практики проектного управления в нефтегазовых проектах.