Открыть меню
Меню
Заявка на обратный звонок
Оставьте свои контакты, что мы перезвонили вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Лейсэн Шаяхметова
• Руководила департаментом подбора персонала в розничной компании Gloria Jeans.
• 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.
• Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan.
• Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон и других.
• Ментор программы Women in Tech.
• 7 лет работала в WardHowell, крупнейшей российской консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего и среднего звена.
• Сертифицирована в оценке персонала по методологии Hogan.
• Практикующий фасилитатор и коуч, прошла обучение у лучших мировых специалистов - Тимоти Голви, Кейтлин Уокер, Мэрилин Аткинсон и других.
• Ментор программы Women in Tech.
Сергей Спасов
• Chief Human Capital Officer Московской школы управления СКОЛКОВО.
• Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд.
• 15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа.
• Certified Agile Professional.
• Профессиональный консультант по созданию процессов работы с персоналом и построению эффективных команд.
• 15 лет работал на руководящих позициях в функциях HR, маркетинга и управления проектами в крупных международных и российских компаниях таких как Danone, Xerox, Информационное агентство ТАСС и СТС Медиа.
• Certified Agile Professional.
Каналы поиска работы
Неочевидный канал поиска работы
На консультациях меня часто спрашивают: «А пользуются ли работодатели в России LinkedIn для поиска кандидатов?» Да, менеджеры по подбору персонала и консультанты из рекрутинговых агентств ежедневно пользуются этим рабочим инструментом.
Лейсэн Шаяхметова
Career Booster
Сегодня за 1 минуту расскажу, как вы сможете найти хедхантеров в LinkedIn. Помимо крупных и известных агентств есть много фрилансеров и бутиков, кто специализируется на подборе специалистов и руководителей для разных ниш. Например, есть те, кто ищут только гувернанток, авиаторов и врачей для состоятельных лиц. Есть те, кто специализируется на подборе персонала для медиа и ИТ, или те, кто формируют команды только для строительных компаний и девелоперов, и так далее.
⠀
Итак, как найти нужных вам? Сначала определитесь с тем, в какие индустрии вы хотите попасть. Допустим, это транспортная индустрия и промышленные холдинги.
⠀
Вы выбираете расширенный поиск и в поисковой строке пишите ключевые слова: «executive search, recruitment, transport, metals&mining». Можно еще поставить галочку на отраслях «staffing & recruiting» и «management consulting», чтобы в результатах выпадали только сотрудники из агентств. И выбрать город, чтобы сузить поиск.
⠀
Как правило, каждый консультант в своем профиле перечисляет индустрии или функции, на поиске кандидатов для которых он специализируется.
⠀
Итак, как найти нужных вам? Сначала определитесь с тем, в какие индустрии вы хотите попасть. Допустим, это транспортная индустрия и промышленные холдинги.
⠀
Вы выбираете расширенный поиск и в поисковой строке пишите ключевые слова: «executive search, recruitment, transport, metals&mining». Можно еще поставить галочку на отраслях «staffing & recruiting» и «management consulting», чтобы в результатах выпадали только сотрудники из агентств. И выбрать город, чтобы сузить поиск.
⠀
Как правило, каждый консультант в своем профиле перечисляет индустрии или функции, на поиске кандидатов для которых он специализируется.
Другие посты блога