Лидия давно в компании, должность и зарплата ее не устраивают.
«Работу свою я люблю, но оставаться ещё год на той же должности не хочу. А как попросить о повышении без ультиматума и протянутой руки, не знаю».
Допустим, руководитель вас ценит как подходящего сотрудника для той работы, которую вы выполняете. И без того дел по горло, чтобы ещё специально размышлять о том, как вас карьерно развивать. И вот вы встречаетесь 1 на 1 и начинаете:
«Хочу поговорить о моем карьерном развитии, уже столько-то времени работаю в такой должности, и мне бы хотелось позицию руководителя, так как давно ее переросла…» Если вас ещё слушают, скорее из вежливости.