Что в вас оценивает «рекрутер из агентства»

Насколько ухоженно вы выглядете, чистая ли у вас обувь; бренды часов и сумок тоже дают дополнительную информацию о вас и соответствии вашего заявленного дохода настоящему; бывает, приходит молодой юрист из муниципального ведомства и щеголяет портфелем от Monblanc, который стоит, на минуточку, 3 тысячи Евро. У консультанта загорается красная лампочка, и он спешит проверять отзывы — дело в нечистоплотности, обеспеченных родителях или парень с 15 лет трудится на 2х работах. Во втором случае человек не будет прилагать столько усилий на работе, сколько в 3 м случае.

Каким словарным запасом владеете, косноязычны ли вы, умеете ли кратко формулировать мысли, объяснять сложное простыми словами (именно это отличает мастера в своем деле); одно дело, когда 10 минут говорите о деталях сделки и сложного проекта, которые ни о чем не говорят вашему собеседнику; другое дело, когда за 3 минуты красочно рисуете контекст проблемы, как вы подошли к ее решению, что вам помогло в процессе, что в итоге (не) получилось и какие уроки на будущее вынесли. Используйте метафоры в речи для яркости образов.

Какие цифры, факты, сравнения результатов за временные периоды, живые примеры вы приводите в доказательство реализованных проектов. Например, завершила подготовку документов в срок, что позволило компании пройти трудовую инспекцию в 2 раза быстрее в сравнении с прошлым годом.

Как реагируете на манипуляции, нападки, провокационные вопросы; это позволяет понять степень личной зрелости, как вы держите удар, насколько вы «битый» жизнью в хорошем смысле слова человек.

Какова логика ваших переходов с одной работы на другую, почему вы приняли решение обсудить новые возможности, какие критерии для вас важны при переходе, чем интересна конкретная вакансия.