Новости рынка труда от 25 октября 2022 г.

По сведениям немецкой газеты FAZ, продажа российского бизнеса – единственное верное решение для концерна в текущих условиях.

Hyundai Motor рассматривает сценарий продажи бизнеса в России «из-за невозможности вести нормальную финансовую деятельность». Южнокорейская газета «Тона Ильбо» уточняет, что из-за санкций в отношении России штаб-квартира Hyundai Motor не может перевести деньги российской корпорации, в том числе на зарплату сотрудникам, а также оплату коммунальных услуг неработающего завода.

Volvo Group обсуждает варианты оптимизации бизнеса в России, в том числе его продажу. Как полагают эксперты, активы производителя могут быть оценены в €60 млн. По итогам 2021 года, доля компании в общем объеме продаж грузовых автомобилей в стране составила 8,5%.

Источник новости >

Проект, получивший название Export to China, запустится до конца 2022 года. Директор по развитию электронной торговли РЭЦ Алексей Мурзенок рассказал о принятом решении на форуме «Сделано в России» и поделился подробностями реализации проекта: оптовая и розничная продукция будут закупаться у российских продавцов напрямую для дальнейшей дистрибуции «по доступным для Alibaba Group каналам», а также «продвигаться через имеющиеся в ее экосистеме онлайн- и офлайн-инструменты».

Источник новости >

По данным HeadHunter, общая конкуренция за рабочее место в России составляет пять человек на место, что соответствует нормальной ситуации на рынке труда в отношении баланса спроса и предложения.

Согласно исследованию, среди рабочего и домашнего персонала в сферах консультирования и добычи сырья наблюдается дефицит специалистов – в этих областях вакансий больше, чем резюме.

Конкуренция за рабочее место отсутствует или крайне низкая в сферах строительства и недвижимости, банков, инвестиций и лизинга, медицины и фармацевтики, продаж, автомобильного бизнеса, фитнеса и салонов красоты, транспорта и логистики, производства, госслужбы и некоммерческих организаций, безопасности, в туристической отрасли, а также среди специалистов по установке и сервисному обслуживанию оборудования – в этих областях на одну вакансию претендует от одного до трех человек.

Среди специалистов по рекламе и маркетингу, работников IT и телеком-сферы, а также высшего менеджмента конкуренция за рабочее место сейчас слабая – в этих областях на одну вакансию претендует около четырех человек.

Наука и образование, а также юриспруденция – высококонкурентные в России сферы.

Источник новости >